公务员有什么职业可以做什么工作，怎么看公务员的招聘岗位信息表

第一，公检法司类公务员合适进入律师事务所从事律师工作，或者进入企业从事法务工作。但好是法官等与法律业务密切有关的公务员，不然，在法院系统从事行政工作的人员出去后从事律师工作与应届毕业生无异。

第二，财务科的财务类公务员合适去企业从事财务部工作或到会计师事务所从事财务审计工作，税务局的税务有关公务员合适去企业从事财务部的税务岗位工作或税务师事务所从事税务业务工作，审计局的审计业务公务员合适去企业从事审计部的工作。

第三，金融监管类公务员合适去商业银行从事有关风控类工作。

第四，行政类公务员，合适去企业从事行政部工作，或者总经理秘书类工作。

第五，劳资类公务员，合适去企业从事人力资源类工作，或者去人力资源劳务派遣公司从事社保代缴，人才派遣业务工作。

第六，党务类公务员，合适去国企从事党务类工作。

第七，国土资源局、市政管理等部门的公务员，可以去企业从事政府招投标项目工作。

大多数情况下来说，公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每一年都会招收录取一部分的法律专业人才才，毕竟我们国内已经进入法治社会，故此，会有不少事情需用到法律的权利，这也是公务员招收中不可缺乏的一些。法律部门招聘考试的人员数量多，因为这个原因录取率很大。而且，很多岗位都明确表示只招收学法学专业的学生，因为这个原因假设你大学选择的是法学专业，面临的竞争就可以小不少。特别是一部分哪个专业都不限制的岗位，反到是报考的人员数量多，竞争更激烈。经济类的专业一直很热门，不少学生在高中毕业考试以前就已经给自己定下了目标，要考经济学相关的专业。因为报考的人员数量多，因为这个原因竞争也很大，不少人便会选择考公务员这条路，当然不少的单位都会有与财政相关的工作，财政局，社保局等单位便相当需这种类型人才。福利待遇也薪资待遇都很不错。不单单是企业需管理人员，不少行政机关也需，随着政府职能的持续性细化，唯有专业的管理人员才可以更好的使各个主管部门单位协调发展，培养高素质的人才，故此，每一年政府都会有哪些名额为管理人才而留。不过管理类人才的要求更高，不管是对学历还是能力都比普通岗位的要求更高。

文稿工作、一线执法、司法岗位。一线执法岗位和司法岗位，即我们常说的城管工商税务、警察、检察官、法官等，相信各位考生对这些工作内容比较了解，都是琐碎辛苦的工作。这部分岗位，一样对政策和法律素养有很高的要求，对个人道德和职业道德也有很高的要求。国家机关的行政方法，主要是通过文件来下达命令、上达情况、互通信息、讨论决策，因为文件是正规的、有法律效力的东西，而公务员就负责起草这些文件，再由领导们更改、审查核验和把关。这对公务员的写作能力、逻辑分析能力、总结归纳能力等，都拥有很高的要求，不是随随便便写写完全就能够的。环境整治、环保督查、各种巡视巡察，工作内容也可以谓相当丰富，需准备的汇报材料、概括地叙述纲目、要点的公文、数据表格也是纷繁复杂，和我想象中的清闲相去甚远。从启动的练习写材料到后来自己独立面对各种汇报的大材料，加上平日准备各种会议，上级文件落实，加班也成了家常便饭。

每当公务员、事业单位招聘公告公布时，通过公布公告的官网，可下载招聘岗位电子档，就可以查询全部招聘的详细岗位，人员数量，要求等各项信息。

1.公务员报名时间内：本省份的人社厅官方网站上面，每天下午17:00点都会更新结束到当天的报名人员数量统计。

2.可以按照岗位，每个岗位的都是可以看到的。

3.公务员的考试内容是公务员行政职业能力测验和申论，进考场那天上午考公务员行政职业能力测验，下午考申论