西安市培训费管理办法2023，西安哪里有的夜校啊

西安市市级机关培训费管理办法

第一章 总则

第一条 为了规范市级党政机关培训工作，提升培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，参照《陕西省级机关培训费管理办法》，结合我市实质上，制定本办法。

第二条 本办法所称培训是指市级机关按照《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作规定（试行）》、《公务员培训规定（试行）》，使用财政资金在境内举行的90天以内的岗位培训、任职培训、针对业务培训、初任培训等。

第三条 市级机关还有参照公务员管理的事业单位（以下简称市级单位）举行的培训适用本办法。本办法所称市级机关是指市委各个主管部门，市政府各个主管部门、各直属机构，市人大办公厅，市政协办公厅，市法院和市检察院，各人民团体、各民主党派和工商联。

第四条 各个相关机构举行培训需要坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，提高针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提升培训经费使用效益。

第二章 计划和备案管理

第五条 建立培训计划编报和审批制度。各个相关机构培训部门制定的本单位年培训计划（涵盖培训名称、对象、内容、时间、地址位置、参训人员数量、所需经费及列支渠道等），经单位财务部门审查核验后，报单位领导办公会议或党组（党委）会议批准后施行。

第六条 年培训计划一经批准，原则上不可以调整。因工作需确需临时增多培训及调整预算的，需要报单位主要负责同志审批。

第七条 各个相关机构年培训计划于每一年12月底前报市委组织部、市公务员局和市财政局备案。

第三章 开支范围和标准

第八条 培训费是指市级各个相关机构开展培训直接出现的各项费用支出，涵盖住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其它费用。

（一）住宿费是指参训人员及工作人员培训这个时间段出现的租住房间的费用。

（二）伙食费是指参训人员及工作人员培训这个时间段出现的用餐费用。

（三）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。

（四）讲课费是指请来师资授课所支付的必要报酬。

（五）培训资料费是指培训这个时间段必要的资料及办公用品费。

（六）交通费是指用于参训人员接送还有统一组织的与培训相关的考察、调研等出现的交通支出。

（七）其他费用是指现场教学费、文体活动费、医药费还有授课教师交通、食宿等支出。

第九条 培训费实行综合定额标准，分项核定、总额控制。综合定额标准请看下方具体内容：

单位：元每人天

住宿费伙食费场地费和讲课费资料费、交通费和其它费用合 计

15010010050400综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用当中可以调剂使用。各个相关机构可以在综合定额标准以内结算报销。

半个月以内的培训根据综合定额标准控制；超越半个月的培训，超越天数根据综合定额标准的百分之80控制；超越一个月的培训，超越天数根据综合定额标准的百分之70控制。上面说的天数含报到撤离时间，报到和撤离时间合计不可以超越1天。

第十条 讲课费执行以下标准（税后）：

（一）副高级技术职称专业人才员每半天高不能超出1000元；

（二）正高级技术职称专业人才员每半天高不能超出2023元；

（三）院士、全国知名专家每半天大多数情况下不能超出3000元。

其他人员讲课参照上面说的标准执行。

第四章 培训组织

第十一条 培训实行分级管理，市级单位举行培训原则上不可以下延至镇街办及以下。

第十二条 市级单位开展培训需要在开支范围和标准内，择优选择党校、行政学院、干部学院、部门行业所属培训机构、高校培训基地还有组织人事部门认可的培训机构担负培训项目。价格低于培训综合定额标准的单位内部会议室、礼堂、宾馆、招待所、培训中心,可优先作为本单位或本系统培训场所。

第十三条 组织培训的工作人员控制在参训人员数量的5%以内，多不能超出6人。

第十四条 严禁在风景名胜区举行培训辅导班；严禁借培训名义具体安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或具体安排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产还有开支与培训无关的其他费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费；严禁套取培训费设立“小金库”。

培训住宿不可以具体安排高档套房，不可以额外发放洗漱用品；培训用餐不可以上高档菜肴，不可以提供烟酒；7日以内的培训不可以组织调研、考察和参观。

第十五条 各个相关机构组织培训应该做到尽量利用互联网、视频等信息化手段，大力推行干部选学、在职自学等方法，降低培训成本，提升培训效率。

第五章 报销结算

第十六条 报销培训费，需要提供培训公告、实质上参训人员签到表、讲课费签收单还有培训机构出具的原始明细单据、电子结算单等凭证。

各个相关机构财务部门需要严格按照本次要求规定审查核验培训费开支，对未履行审批备案程序的培训还有超范围、超标准开支的费用不能报销。

第十七条 讲课费、小额零星开支以外的培训费用，需要根据国库集中支付和公务卡管理的相关制度执行，采取银行支付或公务卡方法结算，不可以以现金方法支付。

第十八条 培训费由培训举行单位担负，纳入部门预算管理，在各个相关机构平日公用经费或专项经费中列支。

第六章 监督问责

第十九条 各个相关机构需要将培训的项目、内容、人员数量、经费等情形，以一定程度上方法进行公开。

第二十条 各个相关机构需要于每一年12月底前将上年培训计划执行情况（涵盖培训名称、主要内容、时间、地址位置、培训对象及人员数量、工作人员数、经费开支及列支渠道、培训成效等）报送市委组织部、市公务员局、市财政局。

第二十一条 市委组织部、市公务员局、市财政局、市审计局等相关部门对各个相关机构培训活动和培训费管理使用情况进行监督检查。主要内容涵盖：

（一） 培训计划的编报是不是满足规定；

（二） 培训费开支范围和开支标准是不是满足规定；

（三） 培训费报销和支付是不是满足规定；

（四） 是不是存在虚报培训费用的行为；

（五） 是不是存在转嫁、摊派培训费用的行为；

（六） 是不是存在向参训人员乱收取的费用的行为；

（七） 是不是存在其他违反本办法的行为。

第二十二条 针对检查中发现的违反本办法的行为，由市委组织部、市公务员局、市财政局、市审计局等相关部门责令改正，追回资金，并予以通报；有关责任人员，所在单位按规定予以党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第七章 附 则

第二十三条 培训费综合定额标准，按照市场物价水平的变化进行适时调整。　

第二十四条 市委组织部、市公务员局组织的调训和统一培训，不适用本办法。

第二十五条 各个相关机构需要根据本办法规定，结合本单位实质上，制定培训费管理详细规定。市级事业单位培训费管理参照本办法执行。

第二十六条 本办法由市财政局会同市委组织部、市公务员局负责解释。

第二十七条 本办法自 8月 1日起 施行，有效期至 2023 年7月31日 。

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