全民考公务员是社会进步吗，全民考公务员有救吗

全民考公务员是社会进步吗？

不是。

公务员是不创造社会财富，但为了社会有序发展和效率保证一定要付出的人力成本。是现代社会的肯定选择。保持一定规模的公务员是现代社会高速高效发展的有效保证。但也是无奈选择。

在社会经济不可以充分发展，产业规模不可以充分吸纳人口充分就业时，公务员会成为就业的重要选项。毕竟，公务员是由公共财政供给的，有很好的保证。

但当产业得不到充分发展时，公共财务也不可以成为稳定保证，税源才是公共财务的真真切切保证。

当产业得到充分发展时，产业可以非常多吸纳劳动力，甚至可以提供更好待遇吸纳非常高层次劳动力，这时，公务员就不是劳动力就业的临近考试前选择了。

现代社会，发达国家劳动力对公务员工作的诱惑力不是趋增的，国内发达地区，公务员岗位对人才的吸引力也是有限并带来一定下降的。

不可以说是社会进步还是倒退，人口竞争压力，金融危机，更多的人想找一个稳定而安逸的工作，公务员正满足了他们的标准，稳定的工紫不担心失业，没有竞争压力，而这只适用于那些安于现状的人，有博大志向的人还是不会选择这个职业的，社会的进步是全民的努力。

公务员有治国之重任，也很期待人才。全民考公务员促进选拔治国良才是社会进步表现。

全民考公这样的情况会持续多久？

考公热，当然还会持续热下去，直到一个拐点-体制外赚钱效应明显，职业稳定性大增。这个拐点应该在劳动力持续下降三年后形成趋势，当大家看到趋势明朗才会不热衷于考公。

正如房价一样，公务员的性价比启动看跌时，考公务员热自然会退烧的。

全国有一亿公务员吗？

没有

全国公务员700万,算上参公、党群、工会妇联等是1300万,事业编制3100万,一共就是4400万,咱就算4500万。全国13亿人,实际上是14亿,每100个中国人里就有3个是公务员或者事业编,这个比例不算高,大多数情况下发达国家的比例要比这个高得多。

全国公务员多少人2023？

大概有739万人。

公务员待遇很好，福利挺高，故此，参与公务员考试人员数量相当多，而录取比例相当低，公务员福利中有五险一金，这当中公积金是缴纳报名费用比例很高。

就之前年份发布的数据，全国共有公务员719万人

公务员与全民全部制职工有何区别？

公务员与全民全部制职工的区别在于，公务员的福利跟工资待遇是由地方财政全额拨付，而全部制职工的福利是由国资委或者是本单位全额拨付，虽然全民全部制单位也属于地方国有资产但是，他们的福利待遇跟工资也要看本单位的效益

公务员是国家财政拨款，全民全部制职工是企业自收自支。

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