湖北省公务员考试一般多少分上岸,湖北公务员五奖谁定的

湖北公务员考试大多数情况下多少分上岸?
2023 一、省级机关:公务员行测不小于45分,申论不小于40分; 二、市、州级机关:公务员行测不小于40分,申论不小于40分; 三、省直管市(天门、潜江、仙桃)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统:公务员行测不小于35分,申论不小于40分(这当中,对基层艰苦边远地区予以一定程度上倾斜,国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)还有公安法医职位:公务员行测不小于30分,申论不小于35分); 四、地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关、整个省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招收录取机关的实质上机构层级和地域归属确定低及格成绩分数。
如宣恩县地税局某职位,这个职位机构层级为县(市、区)级,且为国贫县,低及格成绩分数就为:公务员行测不小于30分,申论不小于35分。学员成绩达不到报考职位所在层级的低及格成绩分数,不可以进入资格复核审查;高出对应职位低及格成绩分数的,按报考职位招收录取计划与参加考试报名的考生1:3(经省公务员主管该项目的部门审查核验同意放宽比例的艰苦边远地区、缺失专业技术人才及特殊涉密等职位除外)的比例,从高分到低分的顺序,确定参与资格复核审查人选。湖北公务员五项奖有何新规定?
湖北公务员五项奖涵盖遵循纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出。
公务员、公务员集体有下方罗列出来的情形之一的,给予奖励:
忠于职守,积极工作,成绩显著的;遵循纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;在工作中有发明创造或者提出合理化建议,获取显著经济效益或者社会效益的;为增进民族团结、维护社会稳定做出突出奉献的。
爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的;防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出奉献的;同违法违纪行为作斗争有功绩的;在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;有其他突出功绩的。
对公务员、公务员集体的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。
(一)对表现突出的,给予嘉奖;
(二)对做出很大奉献的,记三等功;
(三)对做出重要奉献的,记二等功;
(四)对做出杰出奉献的,记一等功;
(五)对功绩卓著的,授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”等称号