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企业人力资源管理师考试培训2022网课视频教程资料下载

时间:2021-11-30来源:华宇网校作者:企业人力资源管理师 人力资源课程试看报名

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人力资源管理师核心考点总结

结论
决策者通常使用多于一种决策风格,这些风格可以体现决策者的优点和缺点,也可以解释不同管理者在分析相同信  息后作出不同决策的原因。
【真题:2014年单选题】决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于(  )。
A.指导型  B.分析型
C.概念型  D.行为型
【答案】B
【解析】根据“复杂”的“任务”需要“分析”,答案为B。
【真题:2016年单选题】小张发现,他的领导在做决策时收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进行讨论,而且擅   长使用创新的方法解决问题。这种决策风格属于(     )。
A.概念型  B.指导型
C.分析型  D.行为型
【答案】A
【解析】概念型:他们为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,擅长使用创新的方法解决问  题。不过,有时候他们在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。
 

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