人力资源管理师视频课程2022华宇网校名师教学

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人力资源管理师核心考点总结

有限理性模型（西蒙）—更加接近现实★
（1）选择备选方案：决策者试图使自己满意或寻找令人满意的结果。满意的标准可以是足够的利润、市场份额、合  适的价格等。
（2）决策者所认知的世界是真实世界的简化模型。
（3）采用的是满意原则而非大化原则，决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。
（4）可以用相对简单的经验启发式原则，或商业窍门，以及一些习惯来进行决策。不需要很高的思维和计算的能  力。
【注意】 有限理性模型同经济理性模型的关系★
（1）联系
有限理性模型同经济理性模型都是理性和大化的，但是前者的理性受到了限制，决策者以满意为决策的终点，因  为他们没有能力做到大化。
（2）差异
二者的差异体现在程度上，而非质的差异。