中国人事考试网学历认证需要多长时间人事网审核通过后就可以报名了吗

大多数情况下考试认证都是需1周时间审查核验

学历认证大约需1个月时间

[审核通过]完全就能够报名了！人事考试网是实名认证的，要求我们提交居民身份证，学历证书，按规定要求提交近几天免冠照片，有详细要求的，人事考试网大都是资格类考试，还需要使用电脑或手机在线上传专业资格年限的要求，这些基本条件使用电脑或手机在线上传后，通过审查核验，完全就能够报名了！按自己专业资格报考，好好学习，大多数能通过本次考试！

人事网审查核验大多数情况下在24喝小时内出结果，[审核通过]后就可以报名。

考试采用网络在线提交报名信息。请学员按照各市网络在线报名流程认真在内容框中填写、提交自己报考信息并使用电脑或手机在线上传照片，下载《考试报名表》，经单位核实并签字、盖章后，按属地原则集中到各市人事考试中心办理审查核验、确认手续。学员在报名时，因为自己因素报错级别、专业或填错个人信息的，责任自负。资格审核查验工作由人事部门会同民政部门共同进行。

考试报名条件：

助理社会工作师报考条件：

（一）获取高中或者中专学历，从事社会工作满4年；

（二）获取社会工作专业大学专科学历，从事社会工作满2年；

（三）社会工作专业本科应届生；

（四）获取其他专业大学专科学历，从事社会工作满4年；

（五）获取其他专业本科或者以上学历，从事社会工作满2年。

社会工作师报考条件：

（一）获取高中或者中专学历，并获取助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年；

（二）获取社会工作专业大学专科学历，从事社会工作满4年；

（三）获取社会工作专业本科学历，从事社会工作满3年；

（四）获取社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；

（五）获取社会工作专业博士学位；

(六) 获取其他专业大学专科或者以上学历或学位，其从事社会工作年限对应增多2年。

资格初审。此步骤是对学员网络在线在内容框中填写个人信息的初步比对，通过网络在线资格初审不代表参加考试报名的考生一定符合考试报名条件，考试成绩都达标的学员还需在现场资格复核审查。

　　资格复核审查。都参加本次考试科目成绩达标（每科成绩均达考试试卷满分的百分之60）的学员，可以在成绩发布后，到报名时所选择的“审查核验点”进行复核审查。复核审查时，需要提供自己所在单位出具的《现场资格审查核验用工作简历表及承诺书》、居民身份证、教育行政部门认可的学历(学位)证书、证明及其他考试报考条件中要求的专业技术职务证书和资格证书原件和复印件各1份。复核审查点地点位置和联系方法，学员可以在线登录中国人事考试网查询。

向当地人社局举报，也可向上一级人社局举报。

按照《社会保险法》的相关规定，伪造档案资料，通过欺骗取得养老保险基金的行为，属于违法行为，甚至可能构成犯罪。任何组织和个人均有权举报，查处该违法行为的机关为社会保险行政部门，即当地人社局。举报人假设担心审批退休的也为当地人社局，可能有工作人员涉嫌违纪，或者不愿意纠偏自己的错误，可以向上一级人社局举报。

《社会保险法》

第七十七条　县级以上人民政府社会保险行政部门需要加强对用人单位和个人遵循社会保险法律、法规情况的监督检查。

社会保险行政部门开展监督检查时，被检查的用人单位和个人需要认真提供与社会保险相关的资料，不可以拒绝检查或者谎报、隐瞒不报。

第八十二条　任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，需要 依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，需要书面公告并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构需要及时处理，不可以推诿。

教育经历：应具备国家教育部门、人事部门及组织部门承认的大学专科以上（含大学专科）高等教育学历。

2.工作经历：本科以上学历审查核验员申请人应具有至少 4 年工作经历，大学专科学历申请人应具有至少 20 年工作经历。

3.管理工作经历：本科以上学历审查核验员申请人应具有至少 2 年专业工作经历，大学专科学历申请人应具有至少 15 年专业工作经历。

4.培训经历：成功地完成经批准的CCAA 审查核验员培训课程并且取得培训合格证书。

学历认证周期较长的情况多出现在->毕业时间很久或学信网没有你的毕业信息，碰见这样的情况学信网也要与你毕业学校核实确认信息，故此，周期较长，七八月份也是大学放假阶段，故此，有可能延长确实时间，都是比较正常的，建议你在耐心等着不短的一个时期。

人事局审查核验职称资料是很详细的，目标是保证上交资料不出问题。评职资料上交前，先由单位审查核验签名盖章，再交主管局审查核验盖章，后带上原件和资料档案到人社局审查核验，对复印件与原件一一对应审查核验后在复印件上盖章，非常是对一票否决晋升的资料看得非常认真，这也叫层层负责，保证真实不遗漏资料，评审顺利通过。

人事局审查核验职称评审资料是依据各系列各级别职称评审条件全方面进行的。

在申请职称评审晋升途中，对评审材料共有两次审查核验。一次是申请人所在单位的审查核验，比较松，主要审查核验学历与毕业年限，任现职年限和继续教育情况等硬件材料。第二次审查核验是地方人力资源和社会保证局的审查核验，比较严格是全方位的审查核验，主要涵盖一下内容：

一是简单审查核验单位审查核验的硬件材料。

二是对申报材料中的业绩证明真假进行辨别。涵盖论文，著作的网络在线查询，奖励证书的辨认等。

三是按照申报的职称系列和等级的评审条件，核对硬件条件和软件条件。满足条件的，给予盖章确认，不满足条件的退回来年在报。

上面这些内容就是人事局审查核验职称评审资料的方式和流程。

我以教育系统作为例子说说职称评审，中小学教师职称评审是有人社局和教育局联合评审的，人社局评审部分是教师的继续教育培训部分，每一年要达到国家规定的90学时，满足条件人社会发继续教育审验卡，教育局评审部分以教师的荣誉和业绩为主。