述职述廉和述责述廉区别，述责述廉名词解释答案

述职述廉和述责述廉区别？

1、述职报告是向上级机关陈述自己履职情况的一种文稿是组织部门考查评价干部的重要依据。

大多数情况下在单位的职代会上进行述职述廉。

2、述责述廉报告则是向纪委陈述自己执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、逐步递次推动党风廉政建设和反腐败工作还有执行廉洁纪律情况的一种文稿是纪检机关对干部开展监督的一种方法。

两者表达不一样，含义一样，都是汇报履行一岗双责及廉洁自律情况。

述责述廉名词解释？

1、述责是领导干部履行自己职责非常是管党治党责任的情况；

2、述廉是遵循《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。

述责述廉是中国共产党对党员领导干部的工作职责还有廉洁自律执行完成情况的自我鉴定和向组织的报告。

述责述廉是加强党内廉政建设的有力措施。

述责述廉要求领导干部对本级党委廉政建设和自己廉洁情况在组织和群众面前作自我说明，促进提高其自我管束力，时刻紧绷廉政勤政这根弦，也使一部分干部的违纪违法问题处理在萌芽状态，起到将反腐败关口向前推移的作用。

述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。

《中国共产党党内监督规定》充分反映党的创新精神，推出多项创造性制度，述职述廉便是这当中之一。述职述廉制度以中央文件的名义规定下来，这是首次。它是在党内针对领导机关、领导干部进行民主监督的一项新措施，针对加强和改进党内监督具有十分重要的意义。

《规定》只对述职述廉制度的方法和范围进行了规定，而详细内容没有涉及。结合我们党已有的理论成果和实践经验，其详细内容应涵盖：

述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，非常是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成自己职责范围内的工作情况。述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况还有对亲属、身边工作人员加强教育、以自己为先锋严格要求的情况；上面说的情况的报告工作应由各级党委（党组）“一把手”完成，因为“一把手”对单位工作负全面责任，而且，《规定》故将他规定为监督的重点，由他来进行述职述廉工作，内容比较全面、详细、详实。

什么是述廉述责？

是部门或单位负责人参与并在会议上书面报告一年来，自己和单位部门工作人员履职情况和执行廉洁自律情况的活动叫过廉述责。

述廉述责简称述职报告，大多数情况下为政府部门或者单位领导将自己一段时期内在工作中的履职情况和廉洁自律情况给各位考生进行汇报。

就是廉洁自律和履职情况报告。

述廉述责，大多数情况下都是县处级以上干部，在年终或岗位调整时，对自己在一个时间段内廉洁自律执行情况和岗位职责履职情况作一个自我总结评价，精选整理提供组织测评。

“述责”述的是领导干部履行自己职责非常是管党治党责任的情况；“述廉”述的是遵循《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉是中国共产党对党员领导干部的工作职责还有廉洁自律执行完成情况的自我鉴定和向组织的报告。

“述职述廉”对个人德能勤绩廉情况等方面内容进行了详实汇报和述职。述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、逐步递次推动党风廉政建设和反腐败工作还有执行廉洁纪律情况。

述职是报告自己一年内在学习、工作、生活等做法方面的成绩;述廉是报告自己廉洁从政的主要内容。同样还需要报告自己在两方面的不够和改进的方向。

述责述廉重点是哪四个方面？

年终岁尾各个相关机构对各个相关机构的考查要进行述责述廉报告，述责述廉重点内容主要涵盖四个方面:一是执行政治纪律和政治规矩情况，二是履职尽责情况，三是逐步递次推动党风廉政建设和反腐败工作情况，四是执行廉洁纪律情况。

述责述廉涵盖什么？

一是履行岗位职责情况，其实就是常说的负责的工作完成情况：二是廉政建设情况，其实就是常说的廉洁自律情况；三是理论学习情况，涵盖上级政策文件的学习情况：四是法治建设情况，其实就是常说的依法行政情况。

工作述职、干部述职、述职述廉、述责述廉,认清区别才可以述得到位

（1）逐步递次推动基层党组织和各位党员学习贯彻党的创新理论等情形、

（2）履行抓基层党建和全面从严治党第一责任人职责等情形、

（3）落实基层党建工作任务等情形、

（4）充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情形、

述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，非常是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成自己职责范围内的工作情况；述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况还有对亲属、身边工作人员加强教育、以自己为先锋严格要求的情况.

述责述廉大多数情况下应涵盖德能勤绩廉五个部分的主要内容。

德，从名字中我们就可以看得出来是指思想品德，指思想政治学习，政治表现、政治立场是否在政治上与党中央保持完全一样等。

能，指工作能力是否具有适应工作岗位的技能等。

勤，指工作表现是否爱岗敬业、干一行爱一行。

绩，指工作中的主要成绩、工作成果等。

廉，指清正廉洁方面的表现是否坚持克已奉公、拒腐防变等等。

根据组织对党政机关和领导干部的有关管理规定，各级党政机关和领导干部依照管理权限，每一年须向上级党委进行述责述廉，并撰写书面报告。述，就是表达、阐述；责，就是责任、职责；廉，就是廉洁。在报告中认真向上级机关阐述一年来，在履行本单位的职责、廉洁自律等方面的情况。

一、党风廉政建设履职情况

区(市)县党委政府和市级部门(单位)“一把手”履行党风廉政建设主体责任的情况

1.履行领导责任情况，涵盖落实“四个亲自”要求的情况、及时传达上级相关党风廉政建设和反腐败工作部署要求、专题研究和具体安排部署党风廉政建设工作等;

2.推动责任落实情况，涵盖发挥示范带动作用、定期听取纪检监察工作汇报、督促班子成员和下级领导班子履行“一岗双责”、处理群众来信来访等;

3.加强教育监管情况，涵盖与班子成员和下级党政主要负责同志廉政谈话、提醒纠偏苗头性和倾向性问题、讲廉政党课等;

4.加强作风建设情况，涵盖定期分析、研判本地本部门队伍作风建设形势和问题，开展正风肃纪专项治理情况;

5.逐步递次推动预防腐败情况，涵盖开展违纪违法案件反思剖析，加强廉政风险防控建设，建立健全不敢腐、不可以腐、不想腐制度机制情况了;

6.坚决反对腐败情况，涵盖支持纪委(纪检组)查办违纪违法案件情况。

其他述责述廉对象履行“一岗双责”的情况

1.履行领导责任情况，涵盖常常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作等;

2.推动责任落实情况，涵盖定期研究落实党风廉政建设工作任务逐步递次推动措施、处理群众来信来访等;

3.加强教育监管情况，涵盖每一年与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心、对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责情况开展常常性地督促检查等;

4.加强作风建设情况，涵盖定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题、开展正风肃纪专项治理等;

5.逐步递次推动预防腐败情况，涵盖分管部门、分管领域开展违纪违法案件反思剖析，加强廉政风险防控建设，建立健全不敢腐、不可以腐、不想腐制度机制情况;

6.坚决反对腐败情况，涵盖真真切切处理分管部门、分管领域侵害群众利益问题、支持查办违纪违法案件情况。

二、遵循党的纪律情况

1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、市委重要决策部署的情况。

2.执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况，严格执行请示报告制度情况。

3.执行财经纪律，规范行使财经权的情况。

4.执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力的情况。

5.执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情趣的情况。

三、落实八项规定、转变作风的情况

1.公务用车配备使用情况，涵盖购买时间、车型、品牌、排量、购买价格等情形，有无其他配车，假设超标是否纳入公务用车专项治理;

2.办公用房使用情况，涵盖面积及是不是超标;

3.配备秘书或工作人员情况，涵盖明确配或没配秘书或工作人员;

4.人情消费、职务消费情况，涵盖是不是存在这里类情况，详细项目和金额等;

5.因公因私出国(境)的情况，涵盖时间、地址位置、事由及经费来源等;

6.密切联系群众情况，涵盖深入基层、群众，开展调查研究，处理实质上问题数量，包案调处化解群众诉求等情形，区(市)县党政主要负责同志领导班子成员涵盖“住读”天数。

四、廉洁自律情况

1.自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况;

2.自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况;

3.及时、认真向组织报告个人相关事项的情况;

4.住房是不是存在违规情况，涵盖是不是多占福利房、是不是违规购买经济适用房、是不是违规自建房等;

5.个人和家庭投资情况，涵盖是不是存在违反相关法律法规投资情况;

6.配偶、孩子及其配偶从业情况，涵盖配偶、孩子及其配偶的工作单位、职务，或孩子在何地上学(留学);

7.配偶、孩子移居国(境)外的情况。涵盖是不是存在这里类情况;如存在，需说明什么时候移居何地等情形。

述责述廉大多数情况下应涵盖德能勤绩廉五个部分的主要内容。

德，从名字中我们就可以看得出来是指思想品德，指思想政治学习，政治表现、政治立场是否在政治上与党中央保持完全一样等。

能，指工作能力是否具有适应工作岗位的技能等。

勤，指工作表现是否爱岗敬业、干一行爱一行。

绩，指工作中的主要成绩、工作成果等。

廉，指清正廉洁方面的表现是否坚持克已奉公、拒腐防变等等。

述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、逐步递次推动党风廉政建设和反腐败工作还有执行廉洁纪律情况。

具体是什么时候需述职述廉？

干部年考查时需述职述廉。

一般上级党委每一年都要对所辖的下级组织或单位进行一第二年度考查，在年考查时会要求下级组织或单位的领导班子及其成员进行述职述廉报告。述职，主要是报告自己一年来履行职责的情况。述廉，主要是报告自己一年来廉政建设情况。故此干部年考查时需述职述廉。

述责述廉与述职述廉的区别？

述职报告指的是，呈述你分内工作的完成情况，做了什么工作，获取了什么成绩。述廉报告指的是，你在廉洁廉政方面获取什么成绩。述职报告考察的是你的工作成绩和能力，述职述廉主要考察的是你的道德水平和道德建设成绩。

述责述廉会议流程

会议的流程第一项由会议主持人宣布，会议启动第二项由主要领导做发表讲话第三项有一个述职述廉人员分别进行讲话，第四项由主要领导做总结性发表讲话。

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