什么是健康承诺书，学生健康承诺书表格

健康承诺书是对自己身体健康状况的一个承诺。健康承诺书主要涵盖下面这些具体内容：

一是事业单位内，个人健康是做好岗位工作的前提。

二是个人健康，涵盖生理健康和心理健康。

三是承诺书的主要内容是反应个人诚信方面的反映。

四是事业编单位个人健康承诺书应存入个人档案备查。等等

健康承诺书可以这样写：按照你工作的性质,要求哪方面的健康情况,然后保证你在这个方面很健康,满足工作要求完全就能够了。

每日在内容框中填写内容涵盖当天体温、自己及家人身体健康状况、是不是接触境外返京人员或中高风险地区人员、自己是不是在北京。如有自己及家人身体不适情况、接触返京人员情况及离京情况，学员要记录在《健康承诺书》上。

《健康承诺书》还涵盖“学员承诺”部分，学员要认真阅读并理解承诺内容，并郑重签字，在内容框中填写日期。

范文请看下方具体内容：

自己承诺：自觉遵循疫情防控这个时间段政府文件相关要求及规定及本企业落实疫情防控的有关制度规定，及时报告个人活动情况，并自觉参考下方建议：

1、自觉掌握并熟悉疫情防控知识，自觉XX制定的疫情防控管理制度。配合每日上班进行二次体温检测。

2、不参与聚会和各种集体活动，不去影院、KTV、商场等人群密集场所。

3、上学以前14日没有到过XXX、XXX或XXX等其他疫情严重地区，或者与XXX、XXX或XXX等其他疫情严重地区旅行史、居住史的人有密接触。

用人单位与劳动者当中约定的劳动这个时间段健康问题概不负责条款实际上是没有法律效力的。在劳动合同中不管当事人是不是自愿约定“员工存在健康问题概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，没办法取得法院的支持。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。视详细情况判断，原则上劳动合同员工健康免责如有关人身受到伤害的免责条款可能会被认定为无效的，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同或协议是无效的。并且职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动合同，用人单位需向劳动者支付违约劳动关系的赔偿金。

这个承诺书主要是对个人健康登记的主要内容的真实性的一个承诺。可以这样在内容框中填写:自己郑重承诺，以上所在内容框中填写的个人健康内容是真实的。

这个承诺书主要是对个人健康登记的主要内容的真实性的一个承诺。可以这样在内容框中填写:自己郑重承诺，以上所在内容框中填写的个人健康内容是真实的。

个人身体健康承诺书

***公司：

我承诺自己的身体没有心脏病、高血压、呼吸系统等方面的疾病，身体健康状况完全可以胜任现在的本职工作（公司办公楼保安员），如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理（涵盖辞退），在工作途中（含夜间执勤）如产生任何因为身体疾病致使的后果，有关责任都由我自己担负。

特此承诺

承诺人签字：

监护人（直系亲属）签字：

监护人与承诺人关系：

年 月 日

要注意的是全部签字部分须自己手签并按指纹，他人不可以代签.

其实这是公司脱离责任的一种方法，老人还是要注意身体安全啊。