辞职了要写述职报告吗，不想干了述职报告还重要吗怎么回答

不用，辞职需写的是辞职申请报告，要写了解自己辞职的理由，感谢领导的栽培，然后恳请领导同意你的离职申请。这个和述职报告是明显不同的，述职报告是在考查时需写的主要内容，辞职又是不一样的事情，因为这个原因辞职不用写述职报告。

重要。

述职报告是对自己过去的这一年工作的一个总结和肯定，不管要不要离职，在离职以前都要把自己的业绩表现出来。

其次，有的单位述职报告是与年考查报告一起归入人事档案的，故此就算要离职，也要把总结写好，在找下一家工作单位的一个参考。

班干部因为分工不一样，故此，在平日间的工作中各行其职，因为这个原因离任前他们的述职内容也有很多不一样的地方。

就拿班长来说吧，因为她/他平日间大多数情况下被看成老师的左膀右臂，故此，其工作范畴是负责班里的全面工作因为这个原因他的述职报告可以紧跟班纪、班规和班风进行总结。

尊重的总经理：

　　你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

　　屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司广大同事的多方帮助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司广大同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的认为，在这里我能开心的义务，开心的学习。可能这真是对的，由此我末尾了思考，认真的思考。

　　但是，近我觉失掉本身不合适做这份义务，一同也想换一下环境。我也很了解这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目标开始，都的后续义务在公司上下努力注重下循序渐进逐步递次推动。也恰是思出现在题目中公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

　　我思考在这里辞呈递交后面的2—4周内离开公司，这样您将有的时候，辰去寻找合适人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可帮您对新人实行入职培训，使他及时熟习义务。

　　能为公司效能的日子很少了，我一定会把好本身后一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不可以，舍不可以指点们的尊尊教导，舍不可以同事当中的那片真诚和友善。

　　在短短的两年时辰我们公司已然显示了巨大可喜的变化，我很遗憾不可以为公司辉煌的今天贡献本身的力气。我只有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及广大同事义务顺利！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：XX

　　20xx年xx月xx日