保安公司督察队长职责保安公司督察队长职责督察的原则： 1.实

保安公司督察队长职责？

督察的原则：

 1.从客观实际出发。督察工作一定要全面、准确、客观地反映督察事项的落实情况，不允许敷衍塞责、弄虚作假。 

2.突出重点。紧跟本公司的中心任务和重要工作部署进行严密督察。



督察的主要内容：

1.公司保安队员遵循公司规章制度情况、执勤情况、着装情况、形象仪表情况、礼节礼貌情况、内务管理及卫生情况。 

2.检查执勤点各自不同的登记在内容框中填写情况还有考勤表的规范情况。 

3.白天督察侧重于保安队员的着装、仪表情况，夜间查哨侧重于是不是睡岗、脱岗和酒后执勤。

4.对管理人员履职情况进行督察。

5.对押运队伍进行督察。重点对押运行车安全、队员持枪所站的位置、安全防范意识等进行督察，保证安全无事故。

6.对施工现场进行安全防护、安全意识督察。

7.有针对性的开展专项督察工作。按照公司各项活动要求，紧紧紧跟活动主题，适时对活动开展不同阶段情况进行督察，保证活动有序开展，并获取实效。

8.负责受理各种投诉、举报，调查、处理员工违纪行为；受理和复查违反相关法律法规员工的申诉。并将事实情况形成材料，提出处理意见书面报公司。

9.负责配合办公室做好机关大院安全、卫生、停车规则和程序的督促检查，规范机关平日管理制度的落实。

10.负责配合办公室做好机关职工考勤检查，并按规定进行报备登记、统计，落实考勤制度。

11.负责工伤事故现场核查工作，收集相关证据、证词，并形成事故调查报告上报公司。



督察要求：

1.督察工作要严格根据督查时限和质量要求，务求实效，做到件件有结果，事事有回音。

 2.督察工作实行“谁主管、谁负责、整体协作”的领导连带责任制，各执勤单位保安大队长、队长待遇上级领导干部下达的督查事项要仔细研究部署，并对督查结果负责。

3.严格督察工作奖惩。经督察发现保安队员先进过往经历非常突出需奖励者，报请公司领导审批奖励。对工作不力、超过规定要求的时间不报或在办理途中弄虚作假的，经过调查核实后，要追究执勤单位保安大队长、队长的责任，给予处罚。

4.督察人员一定要公正廉明、不徇私情，不滥用职权、以自己为先锋严格要求、严格标准、为人师表，执行督查公务，一定要着装整齐，戴上督察标志，带上“督察登记薄”。

5.督察人员一定要熟悉公司各个主管部门的规章制度，熟悉保安业务知识，熟悉客户单位对保安队员的相关规定，熟悉公司奖罚规定的详细条款。

6.督察人员严格执行公司规定的当事人连带大队长、队长的处罚办法，连带处罚情况，每月报送公司办公室。 

7.督察人员60天内一定要与客户单位的主要领导或者分管领导见上一面，征求客户对保安服务工作的意见和建议，并在“客户征求意见簿”上签名、签时间。

8.搞好大数据细分研究工作，掌握并熟悉一手资料，为客户当参谋。

9.仔细在内容框中填写“查岗情况登记簿”，被查人员要签字。每月将检查情况进行小结，并报考查部门。

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