北京社工好考吗，社工为什么长期招人呢

好考。近几年来，北京的社工群体更新换代较快，一个是需求量大，另一个是原来老的社工退休后流失的比较严重。招聘数量大，通过努力学习以优异的成绩考上的难度系数相对来说不会太大。大多数情况下来说，正规大学全日制毕业生认真备考，大约率都可以通过努力学习以优异的成绩考上，毕竟社工群体工资不高，没有既然如此那，大的吸引力。

不好考！理论结合实质上的考题，还有面试的案比如何处理的思维逻辑语言表达等多方面原因在里面！

社工是没有正式编制的，大多数情况下与劳务派遣公司签署劳动合同，在城市社区和村会从事社会工作。

因为基层工作待遇相对来说比较低，工作任务繁重，时间紧迫，没有正常的节假日，晋升渠道不明朗等各种原因影响，致使基层社工的流失率很高。

不少社工都会选择参与公务员或事业单位招聘，获取正式的编制。

因为中央及各地方都在大力逐步递次推动社工人才的建设。这个职业在中国可以能够算朝阳职业了，发展前景相当不错。而且，社区工作者的薪酬等级是随其工作年限的增多和岗位的提高而提升。薪酬水平原则上高于上年全市职工平均工资水平。

基层工作复杂麻烦，人员缺考是相对较大的。有需求就可以有岗位，既然如此那，自然会有不少人进行报考。而且，社区岗位的学历方面要求很低，满足条件的学员就更多。社区工作是体制内的单位，各项福利待遇有保证，也不出现欠薪的问题。例如五险一金，不少城市会购买，也有的城市购买的五险，单位负责交齐。

一是社会在进步，对社区工作越来越重视，加大了人员配备。

二是因为工作很繁杂，人员流动性，持续性有人在选择离开，就要再补充。