深圳社工新政薪资标准，北京 社工待遇如何

深圳社工新政薪资标准？

深圳社工工资待遇 政策：深圳社工平均工资标准在10647元每人/月，含个人五险一金，整体上来说，待遇是跟不错的，拿到证书后面可以到民政、妇联、慈善机构、街道办事处，公司的人事部门等地方工作。

一、深圳社工月收入是多少

1、深圳社工平均工资标准将从5000元每人/月提升至10647元每人/月(税前，含个人五险一金)，社工人力成本标准将从7.6万元每人/年提升至16.01万元每人/年，增幅109.23%。

2、建立分类分档岗位管理体系，将社区专职工作者岗位分为负责人、主办、辅助三类35级。新聘社区专职工作者原则上为辅助岗;对工作表现优秀者，按照岗位空缺或工作需，对考取专业资格证书、取得主办岗资质的，可从辅助岗位聘用到主办岗位。

3、提升薪酬待遇标准，按照市委组织部详细指导标准，结合本区实质上，确定社区专职工作者月平都应该发工资标准。除社区党委书记参照事业单位七级管理岗位执行外，其他社区专职工作者薪酬由基本工资和绩效工资组成。鼓励街道、社区通过提高人员素质、优化队伍结构、运用信息技术、创新工作方法等达到减员增效。

二、社工的就业前景怎么样

1、社会工作者职业涉及的面非常广泛，医院内从事患者心理疏导工作的人员、司法机构处理和疏导家庭纠纷的人员等，均属于社会工作者范围，这都会提供非常多的社会工作机会。

2、拿到证书的人员可在政府机关、企事业单位及社会组织从事社会发展、社会政策研究及社会福利管理与社会工作服务等方面的工作。也合适在科研和教学单位从事社会工作专业的科研与教学工作。整体来说就业前景比较不错。

3、在社区招聘工作人员的公告信息中可以看见，在同等条件下拥有社工证的人员被优先录取，可以取得更多的就业机会。拥有社工证可在社会工作者招聘考试中的笔试考试环节享受加分，证书级别越高加分越多。

法律依据：

《有关工资总额组成的相关规定》

第四条 工资总额由下方罗列出来的六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）情况特殊下支付的工资。

北京 社工待遇？

1-3年

工资近6个平均每个月值

5478元/月

3-5年

工资近6个平均每个月值

6533元/月

5年以上

工资近6个平均每个月值

9522元/月

北京社会工作者各学历工资

专科及以下

工资近6个平均每个月值

5458元/月

本科

工资近6个平均每个月值

6522元/月

研究生或者以上

工资近6个平均每个月值

9657元/月

大多数情况下是4000到4500元，有年龄限制，有五险一金，还是不错的

北京社区工作者待遇新政策？

是没有新的政策的，因为北京的社区工作人员的福利待遇就是根据工作岗位的薪资待遇计算的，没有新的调整公告

1.基本工资。社区工作者基本工资分三档，正职每人每月720元，副职每人每月640元，大多数情况下工作人员每人每月590元。

2.职务年限补贴。社区工作者按照所在岗位、在社区工作的实质上年限享受职务年限补贴。各岗位起点职务年限补贴分别是：正职每人每月960元，副职每人每月845元，大多数情况下工作人员每人每月740元。在年考查的基础上，对考查合格或者以上等次的工作人员每一年增长一第二年限补贴，增长幅度为每人每月50元。在社区工作没有一年的只享受起点职务年限补贴。岗位出现变化的，套新岗位职务年限补贴标准，其年限以在社区实质上工作时间累计计算。城八区从 第四届社区居委会选举出现当月启动计算，其他区(县)从 第五届社区居委会选举出现当月启动计算。

3.奖金。奖金实行总额包干，根据平均每人每一年3600元的标准核定总额。奖金发放时应由街道(乡镇)按照社区工作者岗位和考查情况拉开档次。各区(县)还可按照本区(县)实质上，一定程度上上浮社区工作者奖金标准。

4.其他待遇。根据市相关规定，社区工作者参与基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，享受独生孩子费和住房公积金。各区(县)还可按照本地区经济社会发展水平和社区工作实质上，一定程度上增多其他待遇，详细项目及标准报市政府主管该项目的部门备案。

天津单位招社工岗什么政策？

2023天津社区工作者工资待遇：

社区工作者任职这个时间段须在社区工作是中共党员的，党组织关系转至所在社区党组织，享受以下政策：

1.社区工作者实行合同制，与街镇社区工作者事务所签署劳动合同。

2.社区工作者薪酬待遇按照工作岗位和在社区工作年限等确定，设置3岗18级，详细薪酬待遇附后。根据国家和我市相关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

3.按照相关规定和工作具体安排，满足条件的社区工作者可参与公务员定向招收录取。

4.担任社区党组织书记的社区工作者，满足条件的可以按照程序选聘为街镇事业编制人员。

北京社工会涨薪吗？

涨薪了！

根据国家相关要求，经市委、市政府批准，对北京低工资标准进行调整。

一、我市低工资标准由每小时不小于12.64元、每月不小于2200元，调整到每小时不小于13.33元、每月不小于2320元。

下方罗列出来的项目不作为低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另外单独支付：

（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作中所身处的环境、条件下的津贴；

（二）劳动者应得的加班、加点工资；

（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；

（四）按照国家和本市规定不计入低工资标准的其它收入。

二、综合多方面因素慎重考虑清楚本市降低社会保险费率和调整社保缴纳报名费用基数等原因,非全日制从业人员小时低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员国家规定的节假日小时低工资标准确定为59元/小时。以上标准涵盖用人单位及劳动者自己应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

三、实行计件工资形式的企业，要运用平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不小于我市低工资标准。

四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以低工资标准支付我们全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，需要通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。

五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

六、上面说的各项标准适用于本市各种企、事业等用人单位。

七、本公告自 8月1日起执行。

石家庄社工待遇新政策？

待遇相对来说比较低，但比较稳定。

社区专职工作者年收入由各地按照当地实质上，按略高于上一年当地城镇职工平均工资水平确定，并参照企业相关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金;社区专职工作者享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利……此次出台的《管理办法》第一次明确了社区干部的身份为“社区专职工作者”，还规定实行合理的工资福利制度。

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