武汉中小学教师有编制吗，武汉护士考事业编制需要哪些条件呢

武汉中小学教师有编制吗？

武汉中小学不是每个教师都拥有编制的

教师有编制和非编制之分。在编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工，大多数情况下称作代课老师或聘用教师。

武汉护士考事业编制需什么条件？

护理中专以上学历，有护士证，有部分需工作经历等，大多数情况下研究生以下或者中级以下职称的还需要35周岁以下

武汉城管正式编制工资多少？

大多数情况下的都在3500至4000当中，武汉市城管事业编制工薪阶层的薪水在全国来说属于“中下”水平，这与武汉整个城市的发展水准不相匹配。

武汉事业编值得考吗？

武汉事业编值得考

从事业编制的价值来看。事业编虽说前途上不如公务员，但是在大多数行政单位，事业编与公务员是混岗工作，故此，不存在谁的工作量大的问题。

事业编制也具有与公务员一样的稳定、轻松、压力小等特性，故此，除了身份上的差别外，依然不会存在谁的工作量大的问题。

从事业编的工资待遇看。公务员工资与事业编工资基本一样。而且，因为事业编可以评职称，甚至出现同级别的工作岗位上，事业编比公务员工资还需要高的情况。

那肯定啊！再武汉吧，可以这样说-事业编制比相当大一部分企业单位的待遇，福利不少了！毕竟来说吧，整个武汉地区企业收入在全国来说，真的不高。而且，呢还有的企业很不稳定！相反事业单位的那就大明显不同了。不仅工作稳定，收入稳定；还可以享受一切正常的社会福利。

事业编制究竟值得吗考？

天若有情

当然值得啦！考进事业单位我个人的感受：

1.我家人认为倍儿有面，亲戚朋友公认好工作。

2.再也不需要担心不少公告信息都只是合同工，我当时看了好哪些都差点报错员考试难

武汉聘用制教师与在编教师的区别？

一、意义区别

1、编教师拥有的编制为事业编，也就是在编老师为事业单位工作人员。

2、教师聘请任职制是在满足国家法律制度的情况下，聘请任职双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门按照教育教学岗位设置，请来有教师资质或教学经验的人担任对应教师职务的一项教师任用制度。

二、稳定性区别

1、编制教师：非常稳定的一种，享受单位有点多福利，差不多不犯大错误，不会被开除。 而且，大多数情况下该单位是无权开除的，一定要通过上级单位才可以决定。工资由当地人事劳动局核算。单位是没办法决定其工资的。

2、聘用制教师，实际上分长时间和短时间的。大多数情况下待遇都不如正式编制，福利也没正式编制的好。该单位领导大多数情况下可以直接解除与其的合同。工资基本是由该单位向上级汇报后决定。

三、优势区别

1、编制教师

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实质上操作中，因各地区经济水平发展不一样，有部分地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望处理这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增多工龄工资也增多。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，大多数情况下没办法保证。近这些年虽说改革，但实质上操作中也还是与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保证，更稳定。可以改变，退休后享有对应的社保和职业年金。

2、聘用制教师

第一、教师聘请任职制的好处是可以提升教师的责任感，并淘汰不具备任教能力的庸才。

第二、可以充分利用社会人力资源，减少人力资源的浪费。

第三、打破传统教师任用制度，增进各地区教学经验的传播。 第四、增多就业岗位。

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