党建述职评议怎么评，党建述职人员包括哪些人

1.扎实做好准备工作。一是参与述职的支部书记要对照上年整改承诺、今年基层党建重点任务和巡视、巡察等涉及党建工作问题，检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上，抓紧处理。二是听取述职的党组织要组织力量，采用不打招呼、随机走访等方法，结合党建工作绩效目标考查，对支部书记抓基层党建工作情况进行专项调研。

2.严肃开展述职评议。一是述职的支部书记要把自己摆进去，讲了解亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，用数据、事例说话。二是听取述职的上级党组织书记要坚持严的标准，逐步一个个进行点评，点出存在问题，指明努力方向，防止一团和气，对支部党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题要严肃批评。

3.从严从实开展考查。支部党建工作考查结合年考查进行综合平日间掌握并熟悉，专项调研了解和领导点评、现场测评、年考查等情形，对支部书记本年抓党建工作情况，根据"好、很好、大多数情况下、差"评定等次。

党建述职评议：分优秀，称职，不称职，弃权四档，选一栏打钩就行。

党建述职人员涵盖党组织的负责人，如党委书记、党组书记、党支部书记等等。附：党建工作第一责任人的职责主要是:

1、贯彻执行上级党组织有关基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习有关加强基层党建工作的相关文件和精神，及时向班子成员汇报传达中央和省、 市委还有上级党委有关基层党建工作的决议、决定、指示和工作部署，并结合实质上仔细抓好落实。

2、主持制定基层党建工作的长时间规划和工作计划。研究制定党建工作长时间规划。每一年至少主持召开N次单位党组（党委）会议，研究制定基层党建工作计划和开展措施，并结合实质上，对长时间规划进行修订。

3、仔细做好基层党建常常性协调、逐步递次推动工作。班子成员对基层党建工作要有明确分工。常常对分管领导进行督促和详细指导，协调班子成员履行好基层党建工作职责。亲自上手抓一部分基层党建的重要活动和重要工作， 处理事关基层党建工作全局的突出问题。单位党组（党委）会议，每半年听取一次基层党建工作汇报，对基层党建工作进行全面分析。

4、坚持调查研究。每半年对基层党建工作进行一次专题调研，及时发现基层党组织领导班子建设和党员队伍建设中实质上的困难，专门提出详细要求和整改措施。

5、真真切切抓好基层党务干部队伍建设。关心爱护基层党务干部，落实好基层党务干部的待遇。 仔细研究处理基层党务干部工作中的实质上困难，支持基层党务干部做好基层党建工作。

6、严于律己，第一个垂范。仔细执行党组织的各项规章制度和纪律要求，以一个共产党员的标准和领导干部廉洁从业规定以自己为先锋严格要求自己，为其他同志做出表率。

述职指低级干部向上级干部进行工作汇报，在述职时时常需述职报告，述职报告是各级各种的机关工作人员，为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

主要是下级向上级、主管该项目的部门和下属群众陈述任职情况，涵盖履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，以此进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级考查和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

就是向党组织和党员汇报自己的入党目标还有近几年的思想行为及今后的行为准则。

组织生活会是指党员领导干部一定要参与的组织规定召开的会议，比如党员要定期参与党小组、党支部及党委召开的党员会议。

述职报告是指具有一定领导岗位人员，比如处级以上领导干部，按着干部管理规定每半年要做一次述职报告，主要说明在履行岗位职责上是否尽职尽责是否兼洁自律是否做到全心全意为民服务，总结工作经验找出存在的不够和差距，虚心听取和接受批评建议。

村支书职责就是负责整个村组的全面工作。以党员的身份职责来引导村民提升觉悟。传达党的方针政策。先进集体和个人复不复合要求。搞好村民干部关系，带头做好为整个村组人民服务事项。上级的意见和要求决不可以隐瞒村民。要让整个村组人民竖起大母指

村党支部书记在上级党委的集体领导下，负责党支部委员会平日工作，其主要职责是：

一、负责召集党支部会议和党员大会，结合本村的详细情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。

二、制定党支部工作计划并组织开展，将党支部工作中重要问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定，对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党支部会、党员大会和上级党委报告工作。

三、常常与党支部委员和村委会主任等交流情况，支持他们工作，充分改变各方面积极性。

四、做好常常性思想政治工作，发现问题及时处理，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。

五、抓好党支部自己建设，严格组织建设，及时召开党支部会议，积极开展批评与自我批评，持续性提高党支部的凝聚力和战斗力。

六、加强党员的教育、管理和监督。了解掌握并熟悉党员的思想、工作和学习情况，充分改变党员的积极性，重视和加强入党积极分子培养、教育和考察工作，做好常常性党员发展工作，持续性壮大党员的队伍。

村党支部书记岗位工作职责

　　一、在乡党委领导下，负责主持党支部的全面工作。

　　二、主持召开支部委员会例会，学习传达贯彻上级党委、政府的指示和工作具体安排，对村子里面的重要工作和重要问题及时作出具体安排和决定。检查督促“两委”成员和所属支部平日工作开展，定期向乡党委汇报本村工作。

　　三、组织党员、村组干部建设有中国特色的社会主义理论，学习党的基础知识，加强形势和政策教育，提升我们全体党员、干部的思想政治素质。

　　四、开展“五个好”基层党组织建设活动，抓好班子建设，充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用。继续开展好“创先争优”活动，加强党员的教育管理，积极构建党员发挥作用平台，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　五、详细指导检查支部做好非党积极分子和预备党员的教育培训和考察工作，有计划地培养发展新党员，保证党员质量，努力改善知识、年龄结构。抓好党的制度建设，保证“三会一课”制和民主生活会正常开展。

　　六、提高新农村建设步伐，制订和完善新农村发展、建设规划。因地制宜发挥优势，提高产业结构调整和生产方法转变，增多农民收入。想方设法发展集体经济，增多集体收入，提高村级组织的凝聚力和为民办事的能力和实力。

　　七、健全各项规章制度，规范村级工作运行机制。彻底转变工作方法，把为民服务和特别要注意关注民生作为一切工作的重点，在村干部考查中建立绩效挂钩的工作问责机制。

　　八、加强对村委会、治保调解和群团组织的领导，抓好村级配套组织的建设。协调好各方面关系，改变一切积极原因，保证经济发展，社会和谐稳定。