两个地方任职如何写述职报告，述职自评怎么写简短

时间:2023-04-12来源:华宇网校作者:中级社会工作者社工师网课试看报名

两个地方任职如何写述职报告？

应分两地不一样职责在两地述职

述职自评怎么写？

就是写自己任职以来的工作业绩思想状态。第一写什么时候担任这个职务，职务名称。再者写业绩奉献困难不够思想变动。后写自我评价。请各位考生批评指证。

银行高管人员防范合规风险履职情况工作报告？

xxxxxx支行行长任期经济责任审计

履职报告

一、业务经营持续发展，经营效益稳步提升

任职期内,通过严格财务收支管理,加大市场营销力度,积极培植增收来源, 持续性拓宽创收渠道,促进了全行创利能力逐年提高。达到了扭亏为盈，盈利能力大增，盈利大行之列的目标。评价期内累计达到经营利润达4445万元。这当中：上半年全行达到经营利润1204万元,完成全年计划的92.3%。

1、严格财务成本管理。对组织存款实行存款付息率管束制度，并对活期存款进行单项考查，促使各基层单位加大组织低成本资金力度，降低资金组织成本。对费用实行计划管理，与业务经营成果挂钩，并实行集中审查核验，保证了各项费用的合规列支。全行费用总额和生活招待费、会议费、差旅费、宣传费、公杂费等开支都控制在市分行下达的计划以内。对办公用品全部实行集中采购，安全设施购置及改造全部参加市分行组织的公开招标，机关来客原则上在食堂就餐，有效地控制和降低了费用开支。

2、科学资金调度。做好资金预测，涵盖资金组织、使用和现金收入、支出预测，同时，做好系统内往来、联行往来的资金预测、管理。在这里基础上采用措施控制库存现金率和留存，使其既能满足业务经营的正常需，又使其压缩在低的占用额内。通过几年来的实践证明，科学资金调度是检验基层经营行的重中之重。

3、强化各项收入管理。对贷款、收入、、资金处置等各项收入都做到全额及时入帐；在固定资产管理上，支行成立了计财部、、监保部、机关服务中心人员为专班的固定资产管理小组，每一年都要对全市xxxxxx固定资产进行了逐步一个个清理，核对帐实，掌握并熟悉固定资产家底。使规范管理固定资产和有效发挥固定资产使用效能达到好的切合点。计划财务管理工作扎实有效的开展，促进了全行连年获取良好的经济效益。

二、加强信贷结构调整，提升信贷综合管理水平

以来，xxxxxx仔细执行“审慎、规范、稳健”的信贷管理要求，以促进有效发展为目标，以控制信贷整体风险为核心，以加强质量管理为手段，稳步加强信贷调整，优化贷款结构，持续性提升信贷综合管理水平。

1、坚持“三严”标准，落实信贷制度。严格准入条件，仔细开展企业评级授信工作，确定企业低进入门槛；严格程序管理，保证新增贷款的规范运作；严把贷款增量关，狠抓增量贷款上报资料的审核查验，真正从源头把好贷款的投向关、安全关，保证资产业务经营的稳健发展。

2、建立信贷主动退出机制，做到“退出早抽身”，以退促进，以退促管。一是制定退出计划，明确了退出对象和退出的重点，对已经产生风险信号或存在风险的特别要注意关注类客户坚决开展退出, 共主动退出特别要注意关注类客户28户，金额863.4万元。；二是加大监管考查力度，为了将信贷退出工作落实到实处，该部积极配合前台部门将信贷指标及时落实分解到客户、到借据、到客户经理和经营主责人，并定期上报退出进度，按季考查业绩。

3、狠抓优良资产营销，优化贷款结构。一是加大高质量资产营销力度，在高质量大客户、大项目上抓突破，积极争取一批新客户、渗透一批好客户、培植一批优良客户，，仅新开发的金烨天燃气有限公司就注入资金3000万元；二是积极稳妥地拓展中小企业客户资产业务，在有效控制风险的前提下，严格根据产业政策导向，稳步拓展有市场、有效益、有资本实力、企业制度健全的AA级或者以上优良中小企业资产业务，全行评定AA级以上客户11 家，授信11家金额21350万元，实质上用信18350 万元。三是全力抓好个人资产业务的拓展，在规范程序的前提下发展门面房抵押贷款和质押贷款等风险很低的个人贷款业务。

三、积极逐步递次推动负债业务增长方法的转变，为增存增效打下基础

以来,xxxxxx同志紧跟以市场营销总揽业务全局的工作思路，在业务经营活动中，努力突出存款工作的基础地位，把大力营销存款放在重要的位置来抓，通过突出营销重点，创新服务手段，完善激励机制等多项措施,开展资产、负债、中间业务和本外币一体化营销，任期内存款业务达到了“三超”即增幅超历史、增量超同行、总量超同业。到 6月末，全行存款余额达到28.73亿元，比初净增15.02亿元,增幅达109%。前6个月，存款净增3.84亿元，逼近三年平均递增速度。市场占有率达54.8%,继续保持在区域商业银行中的领先的地位。

1、加大对公存款的组织力度。根据对公存款多年的薄弱环节，支行采用各种策略，上下联动，加大攻关力度，在人、财、物等方面给予倾斜，以此达到了对公存款连年都拥有新突破。到 6月末，该行对公存款达到4.67亿元，比初净增2.56亿元, 增幅达121.3%。

2、真真切切加强和改进服务方法和手段。对不一样层次的客户实行精细化、差异化服务，努力提升柜面收存率，同时大限度地发挥自助设备对柜面服务的补充和调剂作用，缓解柜面压力。

3、大力拓展乡镇筹资市场。按照乡镇筹资市场产生的新情况，农民收入大幅度增多和其它网点大幅收缩的实质上，主要加强对同业变动的研究、信息的搜集，以党政机关、事业单位、专业市场个人客户为重点，加大发展卡业务和外出务工人员收存营销力度，保持了该行在农村市场中的竞争优势。

4、改进完善资金组织考查办法。支行对分理处的人均存款实行等级管理和评价，将存款与基本费用直接挂钩，以大限度地奖励存款高产单位，对未能完成存款任务的分理处负责人进行问责，并作为岗位调整的重要依据。通过严格的考查机制，有效地改变了全员营销存款的积极性，达到了负债业务的超级强大增长。

四、强化内控管理，保证业务经营稳健发展

该行仔细落实“两手都要硬”的详细指导方针, 牢固培养内控优先意识，从强化风险管理入手，在基础管理上下功夫，奠定业务发展基础。真真切切抓好内控管理和全面风险防范，保证业务经营稳健发展。自起连续5年被评为“内控管理一类行”，初受到省分行的嘉奖。

1、严格操作监测控制，遏制操作风险。重点做到三个到位：一是内控制度到位。将上级行制定的各项管理制度、操作规程和本行制定的详细办法下发到基层营业单位，做到了从行为上进行严格规范；二是监管到位。采用专职监管员现场监管、系统在线监管和组织各基层单位会计主管进行交叉检查等方法，促进监管工作制度化、规范化；三是整改到位。对监管发现重要问题及时报告，并定期听取监管情况汇报。同时做到对监管中发现问题及时整改，对存在问题进行仔细分析研究，一季度通报一次，有效的消除了各自不同的操作风险隐患。以来，全行会计结算安全无事故。

2、落实信贷制度，严格规范运作。一是严格转授权管理，不越权审贷款，不违规办理信贷审核查验业务；二是严格对新增贷款、票据业务坚持审贷分离，强化制约。正确处理好前后台关系，真真切切做到职责分明，相互监督，相互制约，保证了全行信贷业务的规范运作；三是仔细履行贷审会职能。按贷审会议事规则，坚持民主决策，按信贷业务操作要求全部新增贷款都办理了报备手续，规避了信贷决策风险的出现。四是强化贷后管理行为。支行建立并完善风险预警及处理机制，规范落实客户经理定期联系协调制度、定期风险分析预警制度、贷后管理定期报告制度。实行“三管”齐下的管理模式，即前台监管与后台监管相结合，远程监管与现场监管相结合，自律监管与检查监督相结合，建立多层次、全方位的贷款风险监控体系。

3、实行领导责任逐级追究制。凡出现违规行为的，行长追究分管行长责任，分管行长追究部门经理责任，支行追究分理处主任责任。因为强化逐级负责制，以此为全行安全经营提供了强有力的制度保证。

4、以加强安全教育，落实安全工作责任制为契机，进一步提升业务操作前台和一线员工的防范意识和防卫能力。同时,注重员工业务素质和技能的培训，通过集中组织培训和参与上级行举行的培训辅导班，还有以会代训等形式，每一年培训员工达700人次以上，促进了一线员工操作技能的提升。几年来，全行未出现刑事案件和重要责任事故。

班长述职报告怎么写？

了解一下吧！

述职报告就是把自己履行职责是不是称职的情况写成书面文字所构成的文体。详细一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审核查验和监督的陈述性文案。

个人述职报告是随着人事管理制度和改革而产生的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，还有是不是称职的一种手段。

2.述职报告与总结的异同点

个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别:

（1)述职报告与总结的一样之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方式。

(2)述职报告与总结的不一样之处在于以下三点:

二是写作重点不一样。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，反映工作实迹。个人的工作述职报告则一定要以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力;

三是表达方法不一样。总结主要运用叙述的方法和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采取夹叙夹议的写法，既表达履行职责的相关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还需要申述处理问题的依据和理由。

按照现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。

述职报告的格式，大多数情况下由标题、称呼、文章主体组成:

(1)述职报告的标题

可简单标明“述职报告”。也可按照文章主体内容另外单独拟制。

(2)述职报告的称呼

工作述职报告大多数情况下要当众宣读，故此，应选择好合适的称呼，大多数情况下写“领导、同志们”。

(3)述职报告的文章主体

述职报告的文章主体大多数情况下要有开头、主体、结尾三个部分:

述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所承担的详细职责，表达自己对本职责的认识，并阐明任职的详细指导思想和工作目标，还需要解读所获取的成绩。

述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，详细地将过程、效果或失误及认识表达出来。这一些要写具体，对一部分重要问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代了解。要对履行职责的情况和对履行职责的过往经历进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应该从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方式等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还需要说明履行职责途中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的相关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的重点部分，一定要精心构思，写出特色。

4.述职报告写作要求

写好述职报告，要注意下面几点写作要求:

(1)从客观实际出发。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。不管称职与否都要与事实符合。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。担负责任要恰如其分，既不争功，也没有必要揽过。

(2)写“述职报告”要形成制度，不仅仅是离任前要述职，而且，在任期中也应定期述职。唯有这样，才可以更好地起到述职和鞭策的作用。

(3)内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职这个时间段所做各项工作的基础上，要突出任职这个时间段的重要成绩和创造性业绩，以表达自己的胜任和事业心。需要明确，述职报告一定要紧跟“职责”二字做文章。它的写作目标，不是评功摆好，而是为了说明是不是称职。

(4)情理相宜。述职报告在叙事说理途中，要有适度的感情色彩。

(5)态度要诚恳。述职是向机关和群众汇报工作。写作述职报告以前，应对自己进行仔细的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见很大的问题特别要认真阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。

教师评职称述职报告？

个人述职报告

我叫XXX，X，现年 XX 岁， XXXX年 X 月毕业于XX学校， X 年 X 月参与工作， X年获取X教师资格， X 年 X 月获取X本科毕业证书。从教 X 年来，我不仅担任过班主任及物理学科的教学任务，还连续担任了几年的教研组长和物理实验员。在工作中，我坚持“教育即服务”的原则，勤恳尽责，言传身教，一些不苟，为人师表，教书育人。现在将我任职以来的工作情况简述请看下方具体内容：

一、思想认识

任职以来，我思想上积极上进，政治上立场坚定。在教育教学工作中，自始至终坚持党的教育方针，面向我们全体学生，教书育人，为人师表，严格遵循学校各自不同的规章制度，积极参与学校各自不同的活动，加强师德修养，服从领导具体安排，注意与同事、学生搞好团结，虚心向老教师学习。

二、教学工作

我仔细备课、上课、听课、评课，做好课后一对一辅导工作，争取多听课，从中学习别人的长处，领悟优秀教师的教学艺术。平日间上课以自己为先锋严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学带来一定得，持续性提升自己的教学水平和思想觉悟，顺利完成了教育教学任务。教学中尊重孩子的不一样兴趣爱好，不一样的生活感受和不一样的表现形式，使他们形成自己不一样的风格，不强求全部。有意识地以学生为主体，教师为主要，通过各自不同的教学手段，充分改变他们的学习兴趣及学习积极性。

三、教研工作

我积极参与校本教研活动，及时参与学校和教研组组织的教研学习、听课、评课、座谈等活动，精心上好课。活动中积极参加，大胆提出自己的观点与同事们交流讨论，努力向更有经验的教师学习，深入反思自己的教学行为，以先进的课改观念矫正自己的教学行为，努力提升自己的教研组织能力和个人的教研能力。

四、出勤与业绩。

参与工作以来，我从不因为个人的私事耽误工作时间，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作，还积极担负其他教育教学工作，出色的完成了各项教学任务。不计个人得失，认真，勤勤恳恳，出满勤，干满点，言传身教，一些不苟，履行了育人的职责，赢得了校领导、学生和家长的完全一样好评。多次受到上级部门的表彰， X 年被评为黄龙镇优秀教师， X 年被评县级优秀教师。

回顾自己 X 年来的工作历程，我深深地感受到教书育人的担子之重，也深深地清楚，之故此，可以获取这样的成绩是与上级和学校领导的支持分不开的，在未来的工作中，我将更努力，发扬优点，改正缺点，提升自已的业务水平，服务学生，回报社会，为教育的美好明天贡献自己的力量！