新时代民警怎么履行一岗双责，两个责任落实不到位表现怎么写

新时代民警怎么履行一岗双责？

对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明。

两个责任落实不到位表现？

1、思想认识不到位。

一部分基层党委负责人觉得落实党风廉洁建设责任制主要是纪委的工作，党委只提提要求、听听汇报就可以。有部分党委负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头廉洁自律，对部下却要求不严。

还有一部分基层党委负责人觉得纪委查办腐败案件会影响本地经济发展，不重视，而且对工作也不负责任、不理解、不支持纪委查办案件。同时，基层纪委监督责任意识淡化，缺少责任担当，致使其自己监督执纪问责主业荒废。

2、主体责任不明确。

一部分基层党委对“两个责任”认识不到位、工作不到位，时常还是以纪委的监督责任来代替党委的主体责任，或者由纪委来包办党委的主体责任，存在定位不准、责任不清等问题。落实责任制也仅仅停留在发个分工文件、签个责任状等老一套上，缺少创新。

一岗双责责任清单？

仔细履行“一岗双责”，既要对业务工作负责，又要对党风廉政建设负责。落实选人用人责任、落实作风纠偏责任、落实权力制约责任。

法律依据：《国家能源局有关履行“一岗双责” 真真切切抓好党风廉政建设主体责任落实的意见》

1、抓好干部制度建设。按照中央新修订的《干部选拔任用规定》、《有关加强干部选拔任用工作监督的意见》精神，梳理修订干部管理制度，改进完善有关配套制度，构建系统完备、科学规范、有效管用、简单方便易行的选人用人制度体系。

2、抓好干部选拔任用考察。各级领导干部对推荐使用干部的廉洁自律情况负责。坚持“好干部”标准，不推荐、提拔“带病”干部，严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”，持续性提升选人用人公信度。

3、抓好干部平日廉政考查和诫勉。深化和拓展对干部平日廉政考查，加强对干部的各自不同的情况进行梳理分析，对干部在政治、思想、工作、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，要及时进行口头或书面诫勉。

4、抓好选人用人公平公正公开。坚持五湖四海、任人唯贤，不搞小圈子；坚持公平公正，注重实绩、群众公认，绝不搞团团伙伙。

5、抓好干部轮岗交流。贯彻落实《国家能源局领导干部交流暂行办法》，对职责范围内的重要岗位和重要环节进行风险排查，对权力风险岗位及时提出轮岗交流建议，研究制定轮岗交流工作方案，多步、分批进行轮岗交流。6、抓好违规选人用人倒查。凡产生因“带病”提拔、违规提拔，还有没来得及时轮岗交流和诫勉谈话等出现腐败问题的，对选人用人过程进行倒查，存在腐败的，不仅查处当事人，而且，追究推荐人、分管领导的责任。

一岗双责的责任性？

一岗双责，从名字中我们就可以看得出来，就是一个岗位、两种责任。针对领导干部就是既要担负业务工作、保证各项目标任务的完成，又要担负党风廉政建设和反腐败工作，保证队伍廉洁高效，通过多层次，多的视角和卓有成效的协调联动，达到业务工作和党风廉政建设的同步发展，达到做事、管人、促廉相结合，达到提升工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

如何落实好党风廉政建设"一岗双责？

一是充分认识党风廉政建设“一岗双责”的重要性。

二是制定落实“一岗双责”的工作措施。

三是定期对落实情况进行督促检查和总结，对存在问题及时整改。

一、充分认识“一岗双责”的重要性

　从名字中我们就可以看得出来，一岗双责就是一个岗位、两种责任。针对领导干部就是既要担负业务工作、保证各项目标任务的完成，又要担负党风廉政建设和反腐败工作，保证队伍廉洁高效，通过多层次，多的视角和卓有成效的协调联动，达到业务工作和党风廉政建设的同步发展，达到做事、管人、促廉相结合，达到提升工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

　落实党风廉政建设责任制“一岗双责”是领导干部的政治责任，不重视，而且对工作也不负责任反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。假设本单位成员持续性产生作风方面的问题，不仅是领导干部自己勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。

　二、加强学习，提升“一岗双责”的能力

　一个方面要加强政治理论学习，持续性提升自己政治理论素养和党性修养，提升敏锐的政治洞察力、鉴别力还有在各自不同的诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另外一个方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的相关文件和规定。

　三、第一个垂范，发挥带头作用

　（一）自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，一定要保持健康正常的心态，知足长乐，牢牢的记在心里，不能忘了权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。

　（二）要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立常常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重要问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，能够有一个保护自己的目标。

　（三）要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处培养规章制度的权威性，严格落实规章制度，保证程序和结合的公正，二是要根据党风廉政建设责任制的分工，落实好自己的责任。三是要仔细开展廉政风险点查找工作，根据风险点落实责任，保证本单位、本部门的风情气正。

　四、开展警示教育

　一是要反复学习一部分违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属出现严重违纪违法问题的，给本单位、本部门导致巨大损失，从而警示自己。

二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。

　总而言之，要牢牢的记在心里，不能忘了“权利就是责任”，“权利越大责任越大”的道理，以此真正不辱使命，真真切切履行好一岗双责。

健全支部组织，落实“一岗双责”（一）深化理论学习，提升思想认识。牢固培养终身学习观念， …

严肃党内生活，加强队伍建设。（一）坚持“五会”制度。按照业务工作需，在原有“三会一课” …

扎实开展“两学一做”学习教育。（一）突出常常性教育的特点。以“三会一课”等党的组织生活为 …

坚持问题导向，仔细排查整改。根据局党组的要求，将落实基层党建重点任务作为深入开展“两学 …

一岗双责落实情况和详细思路有什么？

一岗就是一个领导干部职务所对应的岗位，双责就是既要对业务工作负责，又要担负党风廉政责任

如何理解和贯彻落实好党政同责，一岗双责，失职追责的要求？

1、深入透彻汲取近几天一部分地方出现的重特大事故血的教训，树牢安全发展观念，坚守安全生产红线，抓住重点区域、扭住重要环节、盯住高危行业，动员全社会力量，全力保证我市安全生产形势持续稳定向好。

2、要分解落实责任，根据“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作要求，传导压力，严格考查，逗硬追责，保证落实到位。　　

3、要抓好工作逐步递次推动，仔细开展“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的专项整治，坚决遏制重特大事故出现。　　

4、要深入宣传贯彻落实新《安全生产法》，持续性构筑“以人为本、依法治安、保证发展”的安全防线。要努力逐步递次推动标准化建设、全员化参加，构建全覆盖的安全监管监察工作体系。　　

5、要真真切切处理安全生产监管队伍建设和工作保证等方面实质上的困难，完善机构，增多力量,为安全生产工作提供强有力的保证。

班子成员一岗双责指什么？

指一个岗位担负两方面的职责。一岗就是一个职务所对应的岗位;双责就是每个班子既要对所在岗位需要担负的详细业务工作负责,又要对所在岗位需要担负的党风廉政建设责任制负责;其实就是常说的指每一个岗位同时承担党风廉政建设和经营管理的双重责任。

班子成员一岗双责是指同时在党内和行政担任双重职务，工作上一定要担负起党内和行政职务上的双重领导和职务责任！

党风廉政建设“一岗双责”:党员干部在履行本职岗位应有管理职责的同时,还需要对所在单位(部门)的党风廉政建设负责。

安全生产管理“一岗双责”:党员干部在履行本职岗位应有管理职责的同时,还需要对社会安定、安全生产工作负责(预防事故灾害出现,不要人员伤亡事故,减少社会治安案件)。

一是我们全体班子成员应该负责的工作，班子成员都拥有责任。

二是班子成员分工，归谁负责管理的工作，一定要归负责这项工作的班子成员负责。

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