乡镇聘用财务面试问题大全及答案，财务内部竞聘面试官常问的问题有哪些

在乡镇平有一个财务帮我面试时，有这么哪些问题，第1个问题他问你为什么要到乡镇来面试这个财务的岗位？你目前有哪些能力有哪些职业资格证书，可以胜任你所面试的这个岗位。

第二，假设你应聘成功后面，你打算如何在这个岗位上开展工作？

1、你为什么离开之前的公司？是不是就离职因素与领导深入沟通过？

2、你工作休闲时主要把时间用在那里了？

3、请说一下你在公司中的职务升迁和收入变化情况？

4、你觉得你在工作中你的成就是什么？

5、你在工作中有哪些收获和体会？

6、请讨论一下你在现在公司的工作情况和受到的奖惩？

7、你觉得工作经验和书本上的财务知识理论哪个更加重要，你拥有证书？

8、你现在的工作是什么？说说你的工作流程？

我刚考完，没有问专业知识，和公务员面试的具体内容基本一样，因为考官都不是专业人才士，专业知识他们不好评分的，但每个地才可以能明显不同，仅供参考。补充，我报考的也是事业单位的会计岗位。

面试分为两块：

1、人事部初步面试：主要是工作经历，上一份不错的工作的离职因素，薪资待遇要求等；

2、部门领导考研复试：主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。财务部在一个公司是严谨的部门，各项数据都需财务去汇满分析，一个数据的问题会影响整个结果的导向问题，故此，在专业知识过硬的前提下，对面试官的第一映像是很重要的，财务工作人员面试时：1、穿着整洁大方，不要太过花哨出挑的颜色；2、在人事面试时候先准备简单的自我讲解，给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响；

3、在面试以前好对要面试的工作做一个简单了解，知己知彼才能够百战不殆；

4、会计专业的六大基本要素（资产、负债、全部者权益、收入、费用、利润）并作出简单的解释说明；

5、会计的三大报表（资产负债表、现金流动表、损益表）的架构、作用要明悉；

6、固定资产的折旧方法方式（直线法和加速折旧法）。

作为一个4S店的财务助理，既然如此那，来参与面试的时常有这样哪些问题，第1个问题就是他会问你为什么要到4S店，来面试这个财务助理的岗位，第2个问题他会问你，假设你面试成功后面你将如何在这个岗位上开展工作？

第3个问题他会问你，假设我碰见一部分紧急的事情，你该如何处理？如何处理这些问题？

四s店财务助理面试问题。这个问题问的很好，有不少朋友都想清楚是咋回事的，四，二十店财务助理面试的问题大多数情况下都是有关金融方面的问题。这个你要多看看，那个有关技能方面的书才可以的，他付。他会把这个作为你的考试的，故此，说你把金融的问题了解了完全就能够啦。

正常程序是HR面试，然后财务经理，再到总经理。但是，因为面试那天HR有事，就是财务经理先面试的，一开头到了公司先让重新填了一张简历，然后财务经理让先自我讲解，再按照在内容框中填写的简历具体的问了问题，主要针对前段经历，后讲解了公司现在的发展状况和未来发展的概率。

面试官提的问题：

1. 对未来3-5年的规划。问这个问题以前，财务经理有问我有哪些问题，我当时就有问公司的发展的概率，然后按照前面他所讲解的概率，我选择了这当中一个方向，并结合自己条件大约解释了一下为什么选择那个方向。

2. 因为会计的工作会比较麻烦，问有哪些处理办法，如何去平衡。

会计面试常见问题：

1、大多数情况下纳税人可抵扣票证有什么?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需附什么原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有哪些差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开之前的公司?

8、你现在的工作是什么?说说你工作的流程。