山西省公益性岗位三年到期了怎么办，山西公益岗考公务员有什么优惠政策吗

公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以达到公共利益和安置就业困难人员为主要目标非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

按照国家、省、市相关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。其实就是常说的说三年期满以后就不可以再享受公益性岗位的政策了。但是不少员工三年期满以后，因为已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。

可以再在续3年，貌似3年过后还可以再再续。

可以再在续3年，貌似3年过后还可以再再续。这当中有不少考试，你同样完全可以考，

可以报考公务员。

公益性岗位大多数情况下是没有的。

低保户是可以申请参与公益性岗位的，但是，能申请公益性岗位的也是有劳动能力的人，这样的人是咋申请上低保的，莫非是走关系弄上的低保吗？有劳动能力的人是不可以申请低保的，实际上低保户是不会申请公益性岗位的，就是在别的地方上班都比公益性岗位工资高，给你公益性岗位就取消低保了。

低保户当然可以参与公益岗啊

满足下方罗列出来的条件之一者都可以申请公益岗位：零就业家庭中的适龄劳动力；持有《再就业优惠证》的4050人员；享受城市居民低生活保证的失业人员；夫妻双方下岗或失业的；单亲扶养未成年孩子的；有劳动能力的残疾人；现役军人配偶、复转军人、军烈属；其他有特殊困难的下岗失业人员。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。各岗位职责请看下方具体内容：

1、管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。其职责是提高单位运转效能、提升工作效率、提高管理水平。

2、专业技术岗位指从事专业技术工作，具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位。其职责是发展社会公益事业与提升专业水平。

3、工勤技能岗位指担负技能操作和维护、后勤保证、服务等职责的工作岗位。其职责是提升操作维护技能，提高服务水平的，满足单位业务工作的实质上需。