国家电网不限专业的岗位有哪些，路桥公司有哪些不限专业的岗位招聘

国家电网公司主要有这哪些岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业

一、变电检修

工作比较累，体力和脑力同时兼备，技术含量非常高，不少公司的领导都是从这里走出去的

二、变电运检

需值班，技术含量很低，接触到外面的人和事较少，升职机会小

三、城区配电

工作比较累，技术含量非常高，工作时间不规律，多在户外工作，接触外界的机会多，发展的空间很大

四、城区营销

与白领相似，技术含量很低，主要与电脑打交道，人际关系较为复杂，个人上进心与升职息息有关

五、电网

工作量大，需集中注意力，大多数情况下都在办公室内办公，升职的机会很大

六、输电运输

岗位上的要求技术含量第，有关可学习的技术含量高，出差有点多，年轻人的升迁机会大，但是，挑出部门比较困难

七、乡镇及农村配电营业

工作内容杂，技术含量不深但是，涉及面广，升迁的机会较小

富侨公司不限专业的岗位有不少，像秘书，文秘，前台，还有一部分采购，采购，好像要一部分专业有一点点要求，当然没有专业要求也可只是选择学习，然后还有运输，嗯，就是斯基亚的那些都不限专业要求的，嗯，就是不是有关技术方面的都可以，基本上等同于不限专业要求。

公务员省考不限专业报考的岗位其实就是常说的俗称的三不限的岗位，三不限的岗位，大多数情况下来说竞争压力是很的大，因为不少专业不对口的人都会在集中，在这些岗位里面，这些岗位大多数情况下来说也不是非常好的，非常好的竞争压力，比就可以几百至上千比一多集中在基层社区还有乡镇的一部分岗位。

主要涵盖：大学生村官，农村义务教育老师特聘计划，三支一扶计划，大学生群体志愿者服务西部计划，这里面以大学生村官多。

三不限的岗位不论是在省公务员考试或是公务员国考里都是普遍存在的，当然了，二者的竞争程度上都十分激烈。不考虑到别的，只从领域的发展趋势视角看来，三不限的岗位职位的技术含量也算不上低，在发展方向上来说，三不限职位也是很值得报名的。

今年公务员国考好像没有不限专业的岗位。是不是有不限专业的岗位每一年都明显不同，可在每一年的十月底左右特别要注意关注公务员国考公布的招聘信息，按照自己条件筛选出适合的岗位。

报考公务员，有的岗位限专业，有的岗位不限专业，其区别主要有以下两方面：

第一个方面，限专业的公务员岗位，要求的专业性强，对参加考试报名的考生有一定的专业限制，例如报考公检法三家的公务员岗位差不多是限专业的。不限专业的公务员岗位，报考的范围广，对参加考试报名的考生没有专业限制。

第二方面，限专业的公务员岗位，参加考试报名的考生少，机率相对大些；不限专业的公务员岗位，报考人员数量多，竞争性强。

在公务员考试中，肯定是专业限制的职位更好考一部分，假设学员能报考有专业限制的职位就尽可能报考专业限制的职位。

公务员考试中专业限制比较严格，一定要按专业来报名。不是本专业的没办法报名。有部分岗位是没有专业限制的，于是就有很多受到专业限制的学员来报名。

专业限制后报考的人员数量就可以受到一定的限制，而专业不限的职位基本上是只要学历够完全就能够报名，每一年的高报考比例大多数情况下都是专业不限的职位创造的。

公务员考试里麻烦的就是太多人抢一个专业，报考的人太多，竞争压力太大，故此，报考的人少，自己的机会才大，选择有专业限制的职位是好。

专业限制的职位与自己所学专业对口，竞争压力低，录用几率大。但假设所学专业为冷门专业，报考公务员时专业对口的较少，既然如此那，就只可以报不限专业的了。

区别在于限制专业的容易上岸多了，不限专业的难度太大，限制专业这一条就可以替你筛选掉不少竞争对手