事业单位岗位特点分别是什么，事业单位一般人员职务怎么填写

1．服务性，这是事业单位基本、鲜明的特点。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域是保证国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2．公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，但是在一部分领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不可以或没办法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。事业单位所追求的第一是社会效益，同时，有部分事业单位在保证社会效益的前提下，为达到事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，按照国家规定向接受服务的单位或个人收取适量服务费用。

3．知识高密度。大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识高密度组织，专业人才才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但因为其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。

乡镇政府的正式在编人员大多数情况下分为两类：

一是公务员编制；

二是事业人员编制，看你是属于哪类编制了。假设现在没有领导职务的，可以按照自己现在的情况在内容框中填写科员、副主任科员、主任科员等（公务员编制的），事业人员空缺，可不填。

单位副职是指在单位次于正职的职位。　　副职干部是单位的高层领导之一，他不仅是一个决策者，也是一个执行者；不仅是一个领导者，也是一个被领导者；不仅是主角，也是配角。正、副职的设置是源自于工作的需是为了整个单位有序有效的运行而进行的分工与协作。正、副职不代表能力的高低，不算是角色的轻重。　　单位副职的职责与作用；　　

1、提升管理效率，副职是单位的管理层，在单位内部也具有非常高的地位，享有更高的决策权。为正职分担工作任务。　　

2、做为培养和储备后续人才，当正职岗位产生空缺，急需新人进行接替，因为副职岗位离正职比较近，在平日工作中对正职的帮助、支持非常多，因为这个原因，副职岗位可以作为培养和储备正职岗位后续人才的一种很有效的方式。　　

在国家事业单位岗位设置中，国家设置了从一级到十三级管理与专业技术岗位。

编办的全称是叫做“编制委员会办公室”是党委机构编制委员会（简称编委）的办事机构是负责核定党政机关、群团组织、事业单位职能配置、机构设置、人员编制和领导职数的主管该项目的部门，故此编办在党政机构中职责非常的重要。

编办的科员大多数情况下情况下是公务员编制，不是事业编制。

编办有行政编和事业编。