事业人员管理岗位工作标准，事业单位初级综合类岗位是什么意思

管理岗位职员大多数情况下应具有中专以上文化程度,这当中六级以上管理岗位职员,大多数情况下应具有大专以上文化程度,四级以上管理岗位职员大多数情况下应具有本科以上文化程度。

（一）三级、五级管理岗位，应分别在四级、六级管理岗位上工作两年以上；

（二）四级、六级管理岗位，应分别在五级、七级管理岗位上工作三年以上；

（三）七级、八级管理岗位，应分别在八级、九级管理岗位上工作三年以上。

主要负责办公室的综合协调，文件秘书工作，人力资源管理中的人才考察，调配和档案管理工作，还有各种信息的收集，整理，上报等工作。

负责单位各种会议，重要活动的组织筹备，负责单位与上级机关部门和有关单位的公关联络，文电收发，文电处理，公文核稿和印章管理。

主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作，人力资源管理中的人才考察、调配和档案管理工作，还有各种信息的收集、整理、上报等工作。

负责单位各种会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；负责单位与上级机关部门和有关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理。

事业单位考试考的是《公共基础知识测试》，主客观题。是上面两种的综合。没有推理之类的题型。目前分开了，增多了推理题型。

事业单位初级综合类岗位是工勤岗。

1、负责审查核验顾客的交款凭证，收取顾客所交货款。

2、负责本岗位备用金及代收款的安全。

3、负责录入交款凭证和销售合同的信息数据。

4、负责所收银行款和单据的整理交接。

5、负责收银系统和相关用品的管理。

6、负责为顾客提供咨询服务

主要负责平日行政管理、人力资源及法律事务等。其主要职责涵盖：

1、帮助单位领导组织单位平日办公及相关活动具体安排，向单位领导和各个主管部门提供后勤保证，为单位的正常业务开展做好服务；

2、督促检查单位相关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调单位各个主管部门相关工作运行；

3、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各种文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；

4、负责单位各种会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；

5、负责单位与上级机关部门和有关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；

6、负责维护信息系统及官方网站的安全运转。

（一）办公室

担负文电、会务、机要、档案、信息、宣传、保密、信访、督办、接待、财会、固定资产管理、政务公开、信息化建设、装备、文稿起草等工作；担负学会工作、本系统重要课题的政策研究和综合性调研工作；担负机关党委、纪检监察、人事、教育培训等工作。

（二）政策法规科（挂“稽查科”牌子）

组织起草、审查核验、清理规范性文件，组织开展市场监管有关的法律、法规；负责辖区内市场监督管理依法行政和行政执法的监督检查，组织开展执法监督和听证工作，担负或参加相关案件核审、听证、行政复议、行政应诉工作；组织详细指导法制宣传、培训和普法工作；开展执法责任制，详细指导本系统行政执法行为监督工作。负责协调跨区域执法和重要案件查处等工作。

（三）食品药品监督管理科

担负全区食品药品安全综合协调工作，担负区食品安全委员会办公室平日工作。制定全区食品药品安全事故应急预案，组织查处食品药品安全事故，统一公布食品药品安全重要信息。拟订辖区内食品药品、保健品、化妆品、医疗器械质量安全监督管理的工作制度；担负食品药品、保健品、化妆品、医疗器械质量安全监管和监督抽查工作；担负食品药品、保健品、化妆品、医疗器械质量安全检验机构的专项监督管理工作。组织开展药品不良反应和医疗器械不良事件监测，配合相关部门开展国家基本药物制度，组织开展处方药和非处方药分类管理制度。

（四）综合监督管理科

拟订监督管理的详细措施、办法；组织详细指导企业、个体工商户、农民专业合作社、外商投资企业及其分支机构、从事生产经营活动的外国（地区）企业等市场主体的监督管理工作，负责全区登记注册企业和个体工商户的年报工作，组织详细指导企业和个体工商户信用分类管理工作，负责各种市场主体信息公示工作；拟订广告业发展规划、政策措施并组织开展，拟订广告监督管理的详细措施、办法；组织、详细指导监督管理广告活动，组织开展对兼营广告业务的事业单位经营资格的审批工作，组织开展广告出证及备案工作，组织监测各种媒介广告公布情况，详细指导广告审核查验机构和广告行业组织的工作；参加市场培育建设和市场布局规划；担负监督管理互联网商品交易及相关服务行为的工作，组织详细指导商品交易市场信用分类管理工作，组织详细指导市场专项治理工作；组织对全区经纪人进行监督管理，详细指导经纪人协会、市场管理协会工作，详细指导个体劳动者协会、私营企业协会的工作；拟订合同行政监督管理的详细措施、办法，组织开展合同行政监督管理；担负管理动产抵押物登记、拍卖行为工作；制定合同示范文本，监督管理格式条款订立，开展重合同守信用活动，详细指导重合同守信用企业协会工作。

（五）行政审批服务科（挂“注册登记科”牌子）

调查研究企业、个体私营经济发展情况，拟订企业（含个体工商户、私营企业、农民专业合作社、外商投资企业及其分支机构、从事生产经营活动的外国〔地区〕企业）注册登记的详细措施、办法，组织详细指导全区各种市场主体的注册登记工作，担负规定范围内的企业登记注册工作，担负全区企业登记管理信息库的建立、维护和企业登记注册信息的分析、公开工作；负责食品、药品、医疗器械、保健品、化妆品等行政审批事项的审批服务工作；担负组织机构代码证申领、换证、年审等有关工作；担负涉及计量、特种设备注册登记、特种设备作业人员资质等行政许可事项。

（六）消费者权益保护科（挂“投诉举报中心”牌子）

担负涉及工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理申诉、举报的受理及信息的汇总、分析、统计工作；详细指导消费者协会工作，牵头放心消费创建工作；负责详细指导消费者咨询服务，担负12315、12365、12331行政执法体系和消费维权互联网体系建设工作；拟订规范市场规则和程序的详细措施、办法，担负规范维护各种市场经营规则和程序工作。

（七）质量管理与标准计量科

负责辖区内质量管理工作。推广先进的质量管理经验和方式，对实行生产许可证制度的产品进行监督，帮助开展缺陷产品召回制度；帮助组织对产品质量进行监督检查，组织对产品质量监督抽查不合格企业的依法处理，参加重要产品质量事故的调查；帮助组织管理辖区内的认证认可工作，详细指导全区企事业单位开展认证认可活动，开展强制性、自愿性产品认证和体系认证的监督管理工作，规范和监督认证认可、认证培训、认证咨询机构，受理认证认可的投诉和申诉，帮助查处认证认可违法行为；组织开展质量振兴政策措施和政府质量奖励制度，逐步递次推动名牌发展战略，拟订商标监督管理的详细措施、办法，担负商标使用、商标印制等管理工作，帮助查处商标侵权等商标违法案件；加强驰名商标、著名商标、知名商标的保护工作，依法保护特殊标志、官方标志，担负驰名商标、著名商标和知名商标的推荐工作；研究拟订全区商标发展规划，组织开展商标知识产权战略，监督管理商标代理机构。组织开展标准化法律、法规，帮助组织地方标准制定、修订工作，监督检查国家标准、行业标准、地方标准的开展，组织重要标准的宣传贯彻，组织推行采取国际标准和国外先进标准，管理企业产品标准备案工作；组织详细指导农业、工业、服务业标准化工作，组织开展地理标志产品保护；负责管理辖区内组织机构代码和商品条码工作。负责推行国家法定计量单位，依法管理计量器具，负责计量器具制造、修理许可证的管理工作；规范市场计量行为，组织计量仲裁检定，组织对商品量的计量监督等工作。

（八）特种设备安全监察科

管理锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的安全监察、监督工作；组织对特种设备的设计、制造、安装、改造、维修、使用、充装、检验检测等环节开展平日监督检查；管理特种设备检验检测人员、作业人员的资质考查工作；发布特种设备安全及能效状况；监督管理特种设备检验检测机构；负责高能耗特种设备的节能监督检查工作；组织开展特种设备安全宣传和应急管理工作，参加特种设备安全事故的调查处理等工作

1.农业银行机构业务部主要涵盖事业法人业务处，政府机构处，军队业务发展处，养老金业务处，还有综合处等部门。

2.农业银行是我们国内大型商业银行，对乡村振兴，支持我们国内农牧业发展能够有一个支持保证作用，机构业务部也是支持政府职能部门支持农业发展的重点对口部门，发挥重要作用。

农业银行机构业务部主要工作涵盖：

一是按照分行业务发展规划，制定本行机构业务发展目标和年计划，组织开展绩效考查工作。

二是贯彻落实总行、分行各项业务管理制度和办法。

三是开展市场分析，确定客户营销计划和结构调整计划，制定营销方案，并组织开展。

四是直接营销、组织营销机构类客户和保险公司的资产、负债和中间业务，进行业务调查、贷后管理和贷款后评价等工作。

五是组织开展银保现阶段深入互联合作的初步协议，进行保险代理产品推广和营销，开展以信贷客户为主体的财险营销工作。

六是开展企业年金等托管业务的营销和客户维护工作。 七是对本行机构业务的资产、负债和中间业务进行监测分析，详细指导、监督和检查系统开展业务经营管理。

八是研究并提出机构业务风险管理政策、制度、流程的建议，组织开展风险防范和内控管理。

九是收集客户需求，提出产品研发建议，并配合有关部门进行新产品研发和测试。

十是管理机构业务客户经理队伍，组织开展业务培训。 十一是采集、整理、分析客户信息，帮助建设、维护客户关系管理系统。

主 要 职 能

三农金融部

（一）按照分行“三农”业务发展规划，制定“三农”业务发展目标和工作，组织开展绩效考查工作。

（二）贯彻执行“三农”业务有关规章制度办法、开展细则、操作规程。

（三）组织开展“三农”业务（涵盖县域小企业业务）的经营管理，并担负 “三农”业务经营状况的统计、分析和报告。

（四）开展市场分析，制定营销目标、方案及策略，开展本级目标客户的直接营销、调查（评估）、维护、贷后管理，组织开展辖内系统营销和管理。

（五）组织开展中高端客户的综合营销和维护；帮助维护上级行直管客户，组织开展平日管理。

（六）组织落实 “三农”业务风险管理政策、制度，进行内控管理，防范、化解各种风险。

（七）调查“三农”客户需求，提出“三农”业务新产品研发需求。

（八）推广、维护全行“三农”业务产品和服务品牌，帮助开展 “三农”业务产品及品牌管理。

（九）营销、管理扶贫信贷业务。

（十）采集、整理、分析全行“三农” 业务客户信息，帮助建设、维护“三农” 业务客户管理信息系统。

（十一）向相关部门沟通汇报 “三农”业务发展情况，争取外部有关政策，帮助对外宣传。

（十二）建设和管理“三农”业务客户经理和产品经理队伍,组织开展系统内业务培训。

公司业务部

（一）按照分行业务发展规划，制定公司、机构、房地产业务及小企业业务发展目标和年计划，组织开展绩效考查工作。

（二）贯彻执行总、分行各项业务管理制度和办法。

（三）开展市场分析，确定客户营销计划和结构调整计划，制定营销方案，并组织开展。

（四）开展直管客户的直接营销和维护，进行业务调查、贷后管理、贷款后评价等工作。

（五）配合上级行开展集团客户的联合营销，组织协调、开展辖内客户的营销、维护和管理工作。

（六）收集客户投资银行业务需求，提出营销建议，帮助开展营销工作。

（七）推荐申报省级高质量客户。

（八）对本行公司、机构及房地产业务的资产、负债和中间业务进行监测分析，详细指导、监督和检查系统开展业务经营管理。

（九）研究并提出公司、机构及房地产业务风险管理政策、制度、流程的建议，组织开展风险防范和内控管理。

（十）收集客户需求，提出产品研发建议，并配合有关部门进行新产品研发和测试。

（十一）负责本外币一体化营销。

（十二）管理客户经理和产品经理队伍，组织开展业务培训。

（十三）采集、整理、分析客户信息，帮助建设、维护客户关系管理系统。

（十四）担负市场营销委员会的平日工作。

机构业务部

（一）按照分行业务发展规划，制定本行机构业务发展目标和年计划，组织开展绩效考查工作。

（二）贯彻落实总、分行各项业务管理制度和办法。

（三）开展市场分析，确定客户营销计划和结构调整计划，制定营销方案，并组织开展。

（四）直接营销、组织营销机构类客户和保险公司的资产、负债和中间业务，进行业务调查、贷后管理和贷款后评价等工作。

（五）组织开展银保现阶段深入互联合作的初步协议，进行保险代理产品推广和营销，开展以信贷客户为主体的财险营销工作。

（六）开展企业年金等托管业务的营销和客户维护工作。

（七）对本行机构业务的资产、负债和中间业务进行监测分析，详细指导、监督和检查系统开展业务经营管理。

（八）研究并提出机构业务风险管理政策、制度、流程的建议，组织开展风险防范和内控管理。

（九）收集客户需求，提出产品研发建议，并配合有关部门进行新产品研发和测试。

（十）管理机构业务客户经理队伍，组织开展业务培训。

（十一）采集、整理、分析客户信息，帮助建设、维护客户关系管理系统。

个人金融部

（一）制定全行个人金融、个人信贷业务发展目标、年计划，组织开展综合绩效考查工作。

（二）贯彻、执行总、分行个人金融、个人资产类业务、政策性住房金融业务管理办法、开展细则、操作规范及开展细则，组织开展风险防范和内控管理。

（三）落实省分行年营销计划和专题营销方案，组织开展产品销售和客户营销，提供差异化服务。详细指导全行开展个人信贷业务产品的营销管理。

（四）担负个人金融产品和服务的品牌建设和维护，组织开展宣传和市场推广。组织开展个人信贷业务新产品的营销推广。

（五）落实营业网点和自助银行发展规划，开展网点建设与转型，逐步递次推动网点标准化管理。组织开展个人信贷业务的品牌建设和维护，开展宣传和市场推广。

（六）组织开展个人金融业务的风险管理工作，监控、分析和化解各种风险，研究提出完善个人金融业务风险管理的建议，并及时报告风险管理情况和重要风险事件。

（七）收集、反馈市场信息和客户需求，提出个人资产、负债等产品研发建议和流程优化建议。收集、分析个人信贷业务有关政策和市场、客户需求，提出个人信贷业务产品开发、优化需求和业务流程改进建议。开展个人信贷客户服务及客户评价，维护客户关系管理系统。

（八）对个人金融、个人信贷业务进行监测分析，详细指导、监督和检查系统个人金融、个人信贷业务经营管理。

（九）组织开展个人信贷业务贷后管理工作，帮助开展不良资产的清收、转化和处置。

（十）组织开展自助银行平日业务运营监测和维护，监控考查自助银行运营情况。

（十一）建设个人金融、个人信贷业务专业人才才队伍，组织开展系统业务培训。加强个人金融、个人信贷业务客户经理队伍建设。

（十二）应用和维护个人客户关系管理系统，开展客户关系管理。

（十三）组织开展对个人贷款中心和理财中心平日业务的管理。

信用卡中心

（一）信用卡业务

1、制定信用卡（指贷记卡及准贷记卡、借记卡，下同）业务发展目标、年工作计划，组织开展绩效考查工作。

2、贯彻落实满分行信用卡业务有关规章制度、开展细则、操作规程，组织开展信用卡风险防范和内控管理。

3、落实省分行年营销计划和专题营销方案，制定信用卡营销方案，组织开展信用卡业务的市场营销和品牌建设工作。

4、开展借记卡的市场营销工作，开展借记卡新产品、新功能的营销推广，组织落实借记卡业务管理和风险管理。收集、反馈市场信息和客户需求，提出借记卡等产品研发建议和流程优化建议。

5、组织信用卡的受理、审批、发行及信用控制有关工作。

6、组织开展全行信用卡收单业务、特约商户拓展和维护工作。

7、对信用卡业务进行监测分析，详细指导、监督和检查系统开展信用卡业务经营管理。

8、对信用卡业务进行风险监控，组织开展信用卡透支催收还有信用卡的呆帐核销。

9、研究收集信用卡客户需求，提出信用卡产品开发与改进的建议，并配合有关部门进行新产品、新功能研发和测试。

10、开展全行信用卡卡片的平日管理还有全行POS等银行卡机具的管理。

11、组织开展信用卡业务培训。

（二）电子银行业务

1、制定电子银行业务发展目标、年工作计划，组织开展绩效考查工作。

2、贯彻落实满分行电子银行业务有关规章制度办法、开展细则、操作规程，开展电子银行业务准入管理。

3、制定电子银行业务营销策略和营销方案，组织电子银行业务和产品的推广和营销。

4、开展电子银行产品的操作详细指导和使用维护，收集收集、汇总、分析同业竞争信息和国内外电子银行产品信息，提出电子银行产品需求。

5、统计电子银行业务数据，监测、分析电子银行业务发展情况，详细指导、监督和检查系统开展业务经营管理。

6、组织开展电子银行业务风险防范和内控管理，化解电子银行业务风险，研究提出完善电子银行风险管理建议。

7、组织开展自助银行平日业务运营监测和维护，监控考查自助银行运营情况。

8、帮助客户部门开展电子银行业务的营销推广工作。

9、组织开展电子银行业务培训。

10、管理协调辖内各行部、营业网点与客服中心业务运营有关的各项工作，处理客服中心交办的各种业务与投诉事件。

计划财会部

1、按照分行财务会计发展规划，制定本行财务会计工作年工作计划，并组织开展；

2、贯彻落实各项财务会计政策、制度、办法，检查、监督执行情况。

3、按照省分行及本行制定的年经营目标和工作重点，编制、分解、下达本行财务、业务、资本预算计划；并监测、分析报告执行情况

4、开展本行本外币财务会计管理，担负资产负债管理委员会、财务管理委员会办公室平日工作。

5、组织开展全辖会计核算工作，规范本行经济业务（含三农业务）的会计确认、计量、记录和报告，根据对外信息披露和内部管理要求，及时、准确、完整的报送会计报表。

6、组织开展本行各级机构的业绩考评和绩效管理，担负“三农”考查评价中心工作。

7、对本行财务风险进行计量、监测、分析，对重要资产减值、公允价值、损失核销按照官方要求履行报批手续并进行账务处理；

8、管理、配置本行固定资产及基建项目；组织固定资产购建计划的申报和开展，组织权限内的集中采购和固定资产处置，超权限的及时上报。

9、开展财务集中管理，管理和监督辖内财务经费账户及资金；担负财务管理信息系统等决策支持系统的平日运用维护。

10、规范辖内所得税、流转税、财产税等各税种的申报、缴纳。

11、管理本行本外币资金头寸，监测资金营运情况；开展票据转贴现、再贴现业务。

12、执行监管部门、总行、分行各项利率、收取的费用政策。

13、担负全辖统计管理工作，维护管理各种报表和综合信息分析系统，完成有关统计报表的报送工作。

14、建设和管理财务会计人员队伍，组织开展系统业务培训。

运营管理部

1．按照总行和省分行运营管理发展规划和年工作意见，制订辖内运营管理年工作计划，并组织开展。

2．按照省分行制订的运营管理规章制度，制订有关制度开展细则，并详细指导、检查、监督开展情况。

3．按照整个省运营后台中心建设规划，组织逐步递次推动辖内运营后台中心建设，并负责运营后台中心平日业务管理。

4．制定辖属营业机构运营管理工作考查办法，并按照开展情况进行运营管理条线考查。

5．按照省分行有关运营业务系统推广工作具体安排，组织辖内业务系统的推广和应用工作。

6．组织辖内营业机构开展运营基础管理创建活动，并负责考查和验收工作。

7．利用事后监督、集中对帐、集中监控等运营风险管理手段，开展运营风险非现场监管，对监管系统平台平日运用进行管理和详细指导。

8．定期分析评估运营管理操作风险，制订对支行的运营管理风险现场检查工作计划，并组织开展；配合总、分行和外部监管机构做好辖内运营管理工作检查，并做好协调和情况沟通工作。

9．受理并开展平日业务运营的查询查复，对基层营业机构提供操作详细指导和业务支持，进行平日运营差错管理，审查核验和传递基层营业机构业务数据维护申请。

10．归纳整理并发布ABIS、后台业务集中处理等运营管理系统功能优化和升级的业务需求，参加系统测试。

11．开展本币资金清算和会计核算；帮助编报本级本币业务会计报表及有关辅助报表，管理本部有价单证、业务印章和会计档案。

12．逐步递次推动全辖金库集约化运作，开展现金缴存、调运、保管等金库业务管理，组织金库撤并工作。

13．督促辖属机构执行人民银行相关规定，规范地开展残损人民币兑换、假币收缴程序、现金整点清分工作，详细指导辖属营业机构货币反假工作。

14．负责辖内业务印章、有价单证、重要空白凭证、运营档案等运营物资的管理工作；负责辖内出纳机具、柜员指纹的维护和管理。

15．管理运营条线人员队伍，按照省分行制订的柜员、运营主管和运营监管经理管理办法，明确开展细则和考查办法，组织辖内运营条线人员业务培训和考查工作。

风险管理部

（一）信贷管理部/三农风险监控中心/三农信贷管理中心

1、按照分行业务发展规划，制定风险管理、信贷管理、法律事务工作计划，组织开展绩效考查工作。

2、组织开展上级行信贷资产、非信贷资产、表外资产风险分类制度、办法，担负本行权限内资产分类、减值的审核查验和批复工作。

3、监测、汇总、分析和报告辖属全面风险管理状况，配合处理、化解重要风险事项。

4、管理涉诉案件和非诉事务，并管理分行营业执照、组织机构代码证书、金融许可证。担负法律审核查验与支持职能，审查核验合同及法律文书等。

5、担负CMS等有关系统的平日管理工作，开展CMS系统在线监测和考查管理。

6、组织开展放款管理，涵盖限制性条款的落实，担保的合法、合规、足值、有效性的检查等。

7、督导贷后管理，开展客户退出计划，对潜在风险客户提出风险化解措施。

8、建设和管理风险经理和信贷业务队伍，组织开展风险管理、信贷业务、法律培训和法制宣传教育。

9、组织开展上级行信贷制度、信贷政策。

10、对信贷审核查验审批中心进行管理和业务详细指导。

11、担负风险管理委员会办公室的职能。

12、担负三农风险监控中心/三农信贷管理中心业务管理工作。

（二）信贷审核查验审批中心/个贷审核查验审批中心

1、组织开展客户信用等级评定和客户分类工作。

2、受理、审核查验、批复权限内的信贷业务。

3、受理、审核查验、上报超权限的信贷业务。

4、担负信贷业务报备工作。

5、进行已审核查验信贷项目回访，对发现的问题提出处理建议。

6、担负贷审会办公室的平日管理工作。

（三）合规管理

1、按照分行业务发展规划，制定内控合规管理工作计划，组织开展绩效考查工作。

2、组织开展内控合规管理的规章制度和操作流程，监督详细指导辖内合规管理工作。

3、开展普法教育，帮助有关部门开展合规培训和宣传，为各个主管部门和员工提供合规管理咨询。

4、收集合规风险信息，监测、识别、评估合规风险。

5、开展转授权管理。

6、担负本行关联交易管理的平日工作。

7、建设和管理合规人员队伍，组织开展系统业务培训。

（四）三农信贷管理部业务单元：

1.按照省分行三农信贷管理战略规划和年工作意见，制定本行三农信贷管理工作计划，组织开展绩效考查工作。

2.负责三农信贷管理制度（开展细则、办法和操作规程等）在辖内开展、检查和详细指导。

3.按照三农业务部门相关工作要求和当地三农业务发展实质上情况，提出三农特色信贷产品的研发需求并参加三农特色信贷产品的研发。

4.帮助本行信贷管理部开展三农信贷转授权管理。

5.开展权限内三农信贷业务审核查验，受理、审核查验、上报超权限的三农信贷业务，对本行三农信贷审核查验系统进行管理。

6.监控、分析和报告本行三农信贷风险管理状况，开展三农信贷资产质量的在线监控及三农信贷业务的风险预警、跟踪处置。

7.组织开展三农信贷业务培训。

风险资产处置部

（一）制定资产处置工作计划，组织开展绩效考查工作。

（二）担负权限内自营业务不良资产和委托不良资产处置项目标审核查验及大额、跨区域自营业务不良资产和委托不良资产处置业务的现场调查，并跟踪检查资产处置项目开展情况。

（三）开展大额不良资产台账管理、在线监测和风险预警。

（四）开展资产的保全管理，加强自营业务不良资产和委托不良资产风险内控管理。

（五）开展委托不良资产的管理与大额委托不良资产的直接处置工作。

（六）对委托资产处置经营部进行详细指导和管理。

科技与产品管理部

（一）制定信息化建设工作计划，组织开展绩效考查工作。

（二）贯彻执行总、分行信息化建设各项政策、制度、技术标准。

（三）担负信息系统生产运行管理，并进行综合考查。

（四）管理信息化建设资源，保证数据运行场地和环境，还有各种软件系统、硬件设备的运行、维护、管理和安全防范。

（五）担负机关办公自动化运行保证工作。

（六）组织开展各项应用软件的开发、优化和升级，并配合业务主管该项目的部门开展各项应用系统的培训和推广。

（七）开展信息化项目标项目管理、质量管理和各种应用软件的版本管理、档案管理，并统筹管理本行科技成果，帮助做好知识产权保护工作。

（八）受理、审查核验新产品研发需求，提出新产品研发立项方案，开展新产品立项管理。

（九）组织开展全行信息系统安全及其风险管理工作。

（十）担负信息化建设委员会办公室平日工作。

内控与法律合规部

（1）按照分行业务发展规划，制定内控合规管理、法律事务工作计划，组织开展绩效考查工作。

（2）组织开展内控合规管理的规章制度和操作流程，监督详细指导辖内合规管理工作。

（3）审查核验本行其他规章制度的合规性，牵头开展制度梳理和修订工作，组织制度开展后评价。

（4）组织开展辖内内控评价工作。

（5）组织开展辖内业务审计工作。

（6）组织开展对支行及以下高管和重要岗位人员的责任和离任审计。

（7）审核查验市分行经营管理活动的合法性，帮助有关部门开展合规培训、法制宣传教育，为各个主管部门和员工提供合规管理咨询。

（8）管理涉诉案件和非诉事务，并管理分行营业执照、组织机构代码证书、金融许可证。

（9）收集合规风险信息，监测、识别、评估合规风险。

（10）组织开展各项合规检查工作，督办内控合规问题（含审计、监察、外部监管机构发现的合规问题）的整改。

（11）开展转授权管理。

（12）履行本行反洗钱管理工作职能。

（13）保持与监管机构平日的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实惰况。

（14）建设和管理内控合规人员队伍，组织开展系统业务培训。

（15）担负本行关联交易管理的平日工作。

（16）负责整体移位检查的牵头组织工作。

办公室

（一）按照上级业务发展重点和规划，结合本行业务实质上制定当年业务发展目标和重点，帮助分解落实。

（二）组织分行本部办公和会议，担负分行党委办公室平日工作。

（三）按照行领导（党委）的要求，开展调查研究，起草全行综合性文件、材料，编制行务信息。

（四）协调地方政府部门及新闻媒体关系，进行业务宣传和对外新闻宣传，组织开展企业文化和精神文明建设。

（五）组织开展督办、信访、机要、保密、印章、档案的管理工作。

（六）收发各种文电，审查核验并印发（含网络在线传输）本行文件。

（七）提供分行本部员工餐饮、公务交通、会务服务、公务接待、物业管理等后勤保证服务。

（八）担负农村金融学会的平日工作。

人力资源部

（一）党委组织部每人力资源部/三农人力资源管理中心

1、按照上级行人力资源管理工作规划，制定本行人力资源管理规划和年工作计划，并组织开展。

2、组织落实上级行各项人力资源管理的制度、办法。

3、防范、控制各项人力资源管理风险，落实监管部门的各项管理要求。

4、按照管理授权，开展干部选拔、任用、考查和管理，对辖属机构领导班子、领导干部、后备干部进行监督。

5、开展组织机构的调整优化和平日管理。

6、组织开展员工岗位、绩效和薪酬福利管理，并对辖内各级行进行详细指导、监督。

7、组织开展党组织建设和党员教育管理工作。

8、制定员工培训和人才培养计划，开展员工培训和专业人才才管理工作。

9、依法合规协调处理劳动关系，维护单位和员工双方合法权益。

10、管理人事档案，维护和运用人力资源信息管理系统，做好人力资源调查统计及综合分析工作。

11、管理和服务离退休人员。

（二）团委

1、组织开展共青团工作。

2、组织开展青年文明号、青年岗位能手等活动，开展推优入党和推优荐才工作。

监察部

（一）监察部（含纪委办公室）

1、贯彻落实上级行纪检监察工作规划，制订本行纪委监察工作计划，并组织开展。

2、组织开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，纠偏行业不正之风。

3、管理、防范、查处违反相关法律法规违法案件。

4、受理违反相关法律法规违法问题举报，核查信访事项。

5、开展党风党纪的监督、检查和教育引导工作。

6、员工行为排查。

（二）内控建设

1、按照分行业务发展规划，制定内控管理工作计划，组织开展绩效考查工作。

2、保持与监督机构平日的工作联系，跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况。

3、组织开展辖内业务审计工作还有支行主管高管人员的责任和离任审计。

4、组织开展各项合规检查工作，督办内控合规问题（含审计、监察、外部监管机构发现的合规问题）的整改。

5、建设和管理内控人员队伍，组织开展系统业务培训。

6、担负内部监督委员会办公室的平日工作。

安全保卫部

（一）贯彻落实上级行安全保卫工作规划，制订本行安全保卫工作计划，并组织开展。

（二）进行案件防范、教育和管理，帮助相关部门查处经济、刑事案件。

（三）管理枪支弹药，详细指导、监督、检查金库、运钞、营业场所、办公场所等部位的物防、技防建设和安全保卫工作。

（四）组织开展员工安全教育和防范技能培训工作，对专职守押人员和机关治安消防组织进行教育、训练和管理。

（五）履行本行反洗钱管理工作职能。

工会工作部

（一）工会

1、按照总行工会工作发展规划，拟定本行工会工作发展规划还有工作计划，并分解落实。

2、落实职代会、行务公开等管理要求，维护员工的合法权益，组织开展社会公益、员工慰问、帮扶等活动。

3、担负工会经费的收缴、使用、管理及经费审核查验工作。

4、组织开展系统工会、女工、统战工作。

5、组织开展劳动竞赛、评先表彰和文体活动，创建“职工之家”。

（二）机关党委

1、拟定分行机关党委工作计划，并分解落实。

2、担负分行本部党费的收缴、使用、管理及经费审核查验工作。

3、担负分行本部党组织建设，做好党员教育管理工作。

4、详细指导分行机关精神文明建设、党风廉政建设和党员思想政治教育引导工作。

5、组织开展分行机关工会、共青团、女工、统战和扶贫工作。

一、主要职责

（一）贯彻执行国家、省、市有关人民防空的法律法规和方针、政策；制定全县人民防空建设中长时间发展规划和年工作计划，并组织开展。

（二）按照国家批准的防护类别、防护标准，会同相关部门审批人民防空建设与城市建设相结合规划、审查核验城市地下空间开发利用的规划。负责城市地下空间开发利用中人民防空防护事项的管理和监督检查，依法对城市和重要经济目标的人民防空建设进行监督检查。

（三）组织城市防空袭方案制订、群众防空组织（人民防空专业队）建设和训练、防空防灾演习演练、疏散体系建设，帮助军事部门详细指导城市防卫建设；组织开展人防专业队伍整组和训练；参加担负政府赋予的城市防灾救灾工作，利用人防设施和人防专业队伍为经济建设和防灾救灾服务；战时组织开展城市人民防空袭斗争。

（四）组织管理人民防空通信警报和信息化建设。对人民防空通信警报网和信息化建设开展计划、技术和质量管理，督促保证全县人民防空通信警报畅通。

（五）组织管理人民防空工程建设，管理人民防空经费和资产。按照国家制定的防护标准和质量标准，对人民防空工程（含结合民用建筑修建的防空地下室）建设开展计划、技术和质量管理；详细指导人民防空工程维护管理和平日间开发利用工作。

（六）会同相关部门领导组织开展人民防空宣传教育引导工作，普及人民防空知识和技能；组织辖区单位人防专干的教育培训；详细指导全县中小学校和街、镇、社区（村）开展人民防空和应急救援宣传活动。

（七）开展行政执法，依法负责核准和征收防空地下室易地建设费；依法开展人防工程拆除、报废的许可，依法查处破坏、侵占和未经同意私自拆除、损毁人防工程及设施的违法行为。

（八）承办县委、县政府和县国防动员委员会交办的其他需要注意的地方。

二、内设机构

按照上面说的职责，临武县人民防空办公室内设3个职能股室：

（1）办公室（监察室）

协作办领导处理机关平日工作，负责政务工作的综合协调；组织制定人防规划及城市防空袭方案；负责督促督办、重要会议组织、文秘、文电处理、档案、信访、保卫等工作。负责编制县本级人民防空经费的预决算；组织开展人民防空会计核算、政府采购、国库集中支付和内部审计工作；负责机关的组织、人事、机构编制等工作。负责国防动员平日工作，人防宣传教育引导工作，组织群众防空队伍（人民防空专业队）建设和训练等工作。

办公室电话号码：6332046。

（2）财务室

负责编制县本级人民防空经费的预决算；组织开展人民防空会计核算、政府采购、国库集中支付和内部审计工作；负责机关的组织、人事、机构编制等工作。

财务室电话号码：6334425。

（3）工程审批股（行政执法股）

负责人防工程建设、审批，人防规费征收，组织管理人民防空通信警报和信息化建设，开展人防执法稽查等工作。

工程审批综合执法股电话号码：6331026。

三、所属事业单位

人防工程维护站，股级。主要职责：负责管理县政府全部的公用人防工程，提出维护方案，还有代表政府对单位防护工程进行管理、监督和执法。

1是负责对人防办工作人员的管理工作；

2是负责人防工作法律法规政策贯彻落实；

3是负责人防工作的组织指挥；

4是负责组织管理人防工程、信息化和防空防灾一体化建设；

5是负责人防经费和资产管理；

6是领导交办的其他工作事宜。

（一）贯彻执行国家、省、市有关人防工作的方针、政策和法律、法规、规章；拟订人防建设的政策措施和规划并组织开展。

（二）贯彻执行国家、省、市人防重点城市防护类别、防护标准；参加城市整体规划中落实人防防护要求的审查核验和城市地下空间开发利用规划的编制，并监督检查人防要求落实情况；编制人防建设专项规划并监督执行。

（三）组织开展人防指挥工作；制定防空袭方案和各项保证计划；负责全县人口疏散体系建设；组织详细指导防空袭演习演练；组织开展重要经济目标防护工作；组织详细指导群众防空组织的建设和训练工作。

（四）组织管理全县人防工程建设；执行国家、省、市人防工程防护标准和质量标准；负责地下防护建筑建设管理，参加城市应建防空地下室的民用建筑计划和项目报建联审，根据国家、省、市相关规定负责防空地下室防护方面的设计审核查验、质量监督和竣工验收备案等工作；管理结合民用建筑修建防空地下室工作；审查核验人防工程的报废、拆除。

（五）组织人防信息化体系建设；负责县级人防信息化平台建设与管理；详细指导全县人防通信警报、信息互联网建设；协调利用电信、军队通信网还有其他专用通信网保证人防通信警报工作；会同无线电管理部门开展人防无线电专用频率管理。

（六）组织人防平战结合和防空防灾一体化建设；组织开展指挥、工程、通信警报、疏散体系及群众防空组织等人防战备资源的平日间开发利用；详细指导全县利用防空警报公布灾情警报；参加政府应急管理和城市防灾救灾、抢险救援工作。

（七）负责县级人防指挥所的建设与管理。

（八）负责组织开展人防科研、宣传教育引导工作；管理人防行业标准化工作。

（九）根据相关规定管理国家、省、市、县拨人防经费和国有资产，编制全县人防经费预决算；负责人防政策性收取的费用的征缴工作，监督管理人防系统国有战备资产；会同相关部门制定人防建设市场投融资政策。

（十）组织全县人防机关“准军事化”建设；负责全县人防系统的战备值勤和应急值班工作。

（十一）战时在县人防指挥部统一领导下，按照相关命令、指示，公布空袭警报、开展灯火和交通管制；组织开展群众疏散和隐蔽方案；组织群众防空组织消除空袭后果，防范次生、衍生灾害；帮助相关部门恢复生出现活规则和程序；为县人防指挥所提供后勤保证。

（十二）担负县人民防空工作军政联席会议的平日工作。

（十三）承办县委、县政府、县人武部和县国防动员委员会交办的其他需要注意的地方。