事业编综合岗位好还是管理岗好，事业单位管理岗的职务和职级怎么填

大多数情况下综合岗会更好一部分，因为综合岗，人员身份大多数情况下会有管理人员和专业技术人员两种身份可以选择，选择的余地也会大一部分，让个人可以找到一个更合适自己的事业人员身份。但管理岗，大多数情况下就只可以走管理职称，晋升渠道就可以比专业技术人员要窄不少。

事业单位管理岗分十个等级，分别是十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。

专业技术岗位分为13个等级，涵盖高级岗位、中级岗位和初级岗位；3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

不是。公务员和亊业单位不是一个同一类型单位。事业单位管理岗是事业编制这当中一个岗位，还有工勤岗位，技术岗位，不可以和公务员划等号。公务员和事业单位虽然都是财政全供单位，都是逢进必考。当然事业单位也有差额供给和自收自支。但是，考公务员要求条件更严挌。比考事业单位要求高一部分。故此，事业单位的管理岗位大多数情况下情况不可以成为公务员。除很小一部分副处以上干部，可以因工作需直接调入公务员单位成为公委员。

事业单位行政管理岗是职员身份而不是公务员。虽然从事的事综合管理工作，但因为单位性质限制，大多数情况下不会因为工作优秀而可转换为公务员。我们国内现行公务员法规定，公务员凡进必考，其实就是常说的说事业单位管理人员要转化公务员身份须参与考试才可以。

还有一种情况特殊，对公务员队伍非常需的科级以上事业单位领导干部，可以通过调任进入公务员队伍。

我们国内对公务员身份和事业编制人员身份的区分是很严格的。在事业单位里工作的正式在编人员有三种岗位，一种是行政管理岗，又称综合管理岗，第二种是专业技术岗，第三种是工勤岗，但不管是在什么地方一个岗位工作，其身份都是事业编制人员。事业编制人员要转为公务员，一定要参与考试才可以。决不会因为工作岗位的转换而出现身份的转变。

事业单位不是行政单位，因为这个原因管理岗不叫行政管理岗，故此，身份不是公务员。

未必，有公务员，也有事业编

要看看你毕业所学专业和你报考所在单位在的位置，例如你本科文凭报考县级以上的城市事业单位有管理岗位，并考获取事业单位管理岗位，任职就是管理岗位，然后再去找你的所在单位组织过了实习阶段后就是管理岗位，期望我的回答能帮到你。

事业编制管理岗考试报名条件分为共性条件和岗位差异化条件，共性条件大多数情况下均要求大学专科以上学历，之前要求全日制，目前一步一步放松了，只要是国家承认的大学专科以上学历都可以以报考，年龄上大多数情况下要求18到35周岁，身体健康可以正常履职，政审过关完全就能够了。

岗位差异化条件就是招聘考试单位对所招聘岗位设置的个性化条件，例如详细年龄段要求，学历和学位要求，专业要求，很小一部分岗位还需要求获取对应的资质证书。

一，报考事业编制大多数情况下学历方面要求：

1、部分岗位须满足全日制大学专科以上学历是可以报考的；

2、部分岗位则将学历限制在了本科，但针对自考、成考等学历，详细的要参阅招聘考试公告信息和职位表中针对学历、专业的要求；

3、特殊的岗位学历方面要求硕士学历；

4、引进岗位学历方面要求大多数情况下是博士大多数情况下。

二，报考事业编大多数情况下还需要求报名者具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵循宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)年龄大多数情况下在18至35岁当中可报考；

(五)岗位所需的专业或技能条件；

(六)适应岗位要求的身体条件；

(七)岗位所需的其他条件。

事业编工勤技能人员第一次竞聘管理岗位或专业技术岗位，原则上应距国家规定的所竞聘岗位法定退休年龄满10年以上，且在本单位中层副职及以下岗位进行竞聘，第一次不可以竞聘承担领导职责的管理岗位。

五类人员肯定是专业技术岗位人员，管理岗位人员，工勤岗人员，临时工，离退休人员。这当中事业编人员专业技术岗人员占有比例例大，他们靠评聘结合晋升技术职务等级；管理岗人员有很少，他们实行职级并行；工勤岗人员是用工人技能职称；临时工是特殊工种，涵盖司机，电工，保洁，厨师等。

事业编制的五类人涵盖正式干部、合同制干部、全民固定工、合同制工人、集体正式工，这五种类型的人员在事业单位中都属于在编的，工资列入财政预算，都可以参与聘请任职制，在申报专业技术职称、享受医疗保险、养老保险、住房公积金及退休待遇上，这五种类型的人员是同等的。

一）乡镇事业编制人员：指乡镇在编在岗的事业编制人员（不含参公事业单位人员），各地的详细要求明显不同，我们这里要求一定要是事业单位的一把手，一定要是党员，一定要任职满三年以上，不可以有不称职的年考查评价，年龄一定要在45周岁以下。

（二）优秀村党组织书记：指各村（社区）的党（总）支部书记，一定要任职满三年以上，不可以有不称职的年考查评价，年龄一定要在45周岁以下。

（三）到村任职过的选调生或现在在村（社区）两委班子任职的曾经的大学生村官，也有年龄限制，一定要在45周岁以下，不可以有不称职的年考查评价。我们乡镇没有选调生，唯有曾经的大学生村官，现在有3个大学生村官到期后在村两委任职的。

（四）第一书记：指贫困村党组织第一书记、软弱松懈（后进）村党组织第一书记，涵盖现任的、曾任的。不是每个村都拥有第一书记的，例如我们这里，属于广东珠三角边沿乡镇，唯有贫困户，无贫困村，因为这个原因没有贫困村的第一书记，唯有两个软弱松懈村配备了第一书记。

（五）吃住都在群里的工作队员：指脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员，涵盖现任的、曾任的还有此前的乡村建设工作队员。这一条也是各地明显不同，我们这里没有吃住都在群里的工作队，我们只是挂钩村的工作队，并非常住村子里面的。

事业单位招聘A类、B类、C类、D类、E类。这当中A类指的是综合管理类；B类是社会科学专技类；C类是自然科学专技类；D类是中小学教师类；E类是医疗卫生类。

综合类考完算是笔试考试结束，按照成绩划分成绩分数线，同一岗位进行成绩排比。根据成绩多少从高到低排名，根据1：4确定面试人选。

综合类考完就是选拔出基础知识好的前哪些人，进入面试人选。

针对个人来说，综合类考完就算是成绩排名未进入前几位的就不需要再准备考研复试了。