有五险还可以报基层特定岗位吗，特定岗位怎么转事业编制

可以的。

只要满足岗位报考的条件，不管是否有缴纳社保，都可以报考，报考特岗不限制不可以缴纳社保。

假设通过努力学习以优异的成绩考上了想去，可以目前工作单位办理解除劳动合同关系，社保停缴。然后到特岗去报道，重新办理新的入职和社保增员新参保完全就能够了。

　　已经签过劳动合同的毕业生，还能报考基层特定岗位，但凡是被基层特定岗位录取，可以与原用人单位协商解除劳动合同，假设原用人单位不一样意的，早一点三十日以书面形式公告用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内早一点三日公告用人单位，可以解除劳动合同。　　基层特定岗位是指服务基层的一部分岗位，例如在一部分社区、街道办事处、司法、工会、就业和社保局工作，算是基层工作经验。　　按照《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第三十六条　用人单位与劳动者协商完全一样，可以解除劳动合同。　　第三十七条　劳动者早一点三十日以书面形式公告用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内早一点三日公告用人单位，可以解除劳动合同。

特定岗位服务期满后可转为正规编制

在某一种特定的岗位上，员工手需具备的胜任特点的总和是，懂岗位上的基本操作，有问题可还有时处理。