公职人员对社会的影响，退休金并轨对公务员有什么影响吗

在全部职业中，不管是国内还是国外，公务员都是“香饽饽”，不仅工作稳定、收入有保证，而且，有非常高的社会地位是社会正常运转的中坚力量之一。也是因为这个原因，各国对公务员素质的要求都比非常高，对公务员录用的公正性和公开性也格外强调。我们国内公务员制度的革新和完善是改革开放30年以来中国社会进步的一面镜子。

从“卷子”替代“条子”招收录取方法的变化，从“干部”到“公务员”的称谓变化，一系列详细的措施不仅提升了公务员的整体素质，也改变了公务员的知识结构和为公众服务的能力，算是中国行政管理的越来越国际化。

公务员作为公职人员，时刻为人民服务，针对有很强社会责任感的人员来讲，无疑是很合适的职业。公务员其实担负了更多的社会责任，每一项政策的调研、制定、试点、推广和修订，都与成千上万人民群众的利益息息有关。

进入公务员系统后，可以通过自己的工作帮人民群众处理实质上困难，可以取得的精神上成就感更大，有助于达到自我价值。

公职人员是代表国家行使社会管理的人员，他们的素质、言行、执法水平等，直接反映着国家形象和在大家心中的地位。

养老保险并轨改革后，对公务员和参公人员及事业单位工作人员来讲是很有利的。第一，从并轨改革前，退休的人员为老人，退休金和并轨后的中人和新人都是按工龄比例计发退休金。

中人和新人虽然要拿出一些钱交社保，但，国家给予补贴的远还高出个人交的社保。

比如，职业年金，个人交4%，国家补8%，比高息存款高的多；

其次，中人有过渡率和上年整个省社平收入基数，在重新核算退休金时，都拉高了退休金。

比如 退休的副高职称人员，退休金要比 10月前退休者高1500元。基本上，并轨后退休的人员，唯有好处没有坏处。