公务员抑郁症病假新规定，公务员抑郁症病假新规定需要看抑郁症的患病情况吗

公务员抑郁症病假新规定？

需看抑郁症的患病情况，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短时间病假”，超越六个月的称为“长时间病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实质上休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。

职工“长时间病假”，企业应按下方罗列出来的标准支付疾病救济费(长病假工资)：连续工龄不满一年的按自己工资的百分之40计发，连续工龄满一年不满三年的按自己工资的百分之50计发，连续工龄满三年或者以上的按自己工资的百分之60计发。这里的自己工资指职工正常情况下实得工资的百分之70。

机关⼯作⼈员长时间请抑郁症病假，合法的医疗期内，⽤⼈单位应予以准许的，超越医疗期仍不可以上班的，⽤⼈单位可以提出解除合同的。公务员的休假天数主要和⼯龄相关：

1、⼯龄满1年不满5年的，每一年休假3天。

2、⼯龄满5年不满10年的，每一年休假7天。

3、⼯龄满10年不满20年的，每一年休假10天等。

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