江苏省考c类行测分值分布，公务员考试科目c类

常识判断分值0.6分/个；言语理解与表达选词填空分值0.5分/个，片段阅读分值0.7分/个，文章阅读分值0.8分/个；数量关系数字推理分值0.6分/个，数学运算分值0.9分/个；判断推理类比推理分值0.7分/个，定义判断、逻辑判断分值0.8分/个，图形推理分值0.9分/个；资料分析分值0.9分/个。

公务员行测主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。C类考试试卷涵盖五个部分内容。

一、 常识判断。参考分值0.6分，共20题，满分12分。

常识判断主要考核参加本次考试人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力，涉及自然科学、社会科学还有出现的国际国内重要事件等方面的主要内容。

二、言语理解。选词填空参考分值0.5分，共15题，满分7.5分；片段阅读参考分值0.7分，共15题，满分10.5分；文章阅读参考分值0.8分，共5题，满分4分。

言语理解与表达主要考核参加本次考试人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力。常见的题型有：片段阅读、文章阅读、选词填空等。

三、数量关系。数字推理参考分值0.6分，共5题，满分3分；数学运算参考分值0.9分，共10题，满分9分。

数量关系主要考核参加本次考试人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

四、判断推理。类比推理参考分值0.7分，共10题，满分7分；定义判断、逻辑判断参考分值0.8分，共25题，满分20分；图形推理参考分值0.9分，共10题，满分9分。

判断推理主要考核参加本次考试人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

五、资料分析。参考分值0.9分，共20题，满分18分。

资料分析主要考核参加本次考试人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。

公务员C类考试为《公共基础知识》C，《公务员行测》C两科。

在公务员考试中，很小一部分省市的地方公务员考试按类别分为A、B、C三类，或者分甲、乙、丙三类。主要涵盖有江苏，贵州和吉林三地，三地的分类方式各不一样，并且不一样类别的笔试考试科目也不一样。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管该项目的部门负责组织。

公务员C类考试为《公共基础知识》,《公务员行测》两科。

扩展知识：

公务员考试是公务员主bai管部门领导组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管该项目的部门负责组织。

地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管该项目的部门负责组织，必要时省级公务员主管该项目的部门可以授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织。

2023江苏c类难。相比 江苏c类考题难度肯定是上升了很多。整体上来说呢，图推有创新，资料不是比较容易理解，数量难度相比前两年提高很多。

公务员行政职业能力测验考试试卷整体出题趋势和以往变化不大，试题数量同历年相比虽然没变，但是，试题的灵活性略有提升。

2023江苏考公务员行政职业能力测验c难度不太难，在笔试考试合格人员中，按照笔试考试成绩从高到低的顺序，根据与拟录用人员数量3∶1的比例，确定各职位参与面试(专业能力测试)人选。

这当中，公安机关人民警察B类职位根据公务员行测、申论、公安专业科目考试成绩分别占百分之40、百分之30、百分之30比例合成笔试考试成绩，其他职位报考人员的笔试考试成绩根据公务员行测、申论科目考试成绩分别占百分之50比例合成。

ABC类的意思为对应不一样的岗位；A为政法类，B为专业技术类，C为乡镇类。 江苏公务员考试，严格分为ABC三类。A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试考试同A类。

公务员主题笔试考试开展分级分类测试。考试类别分为A，B和C三类。考试科目是行政职业能力考试和该科目标应用。

按照各个主管部门的招聘计划和考试结果，省委组织部，省人力资源和社会保证厅，省公务员局确定了 省级公务员考试和笔试考试的低资格线结果：

1. A类职位满分160分，“公务员行测”单科50分以上；

2. B类职位的满分是110分，“行政能力测验”的单项成绩是50分以上；

公务员考试报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.支持《中华人民共和国宪法》；

3. 18岁以上且35岁以下（出生于1977年2月22日至1995年2月28日当中）。 全日制普通高校研究生毕业。

4.大学专科以上学历；优秀村（社区）党组织书记（主任）的招聘部分可以放宽到中学和高中阶段；

5.具有正常履行职责的身体条件。

江苏考申论A、B、C三类都是4道题，题型分别是：单一题、综合题、公文写作题和大作文。

一、单一题大多数情况下分为：问题类，因素类，影响类，对策类，其他类。

二、综合题大多数情况下分为：语句解释类，观点情况分析类，对比分析类，概括主要内容类。

三、公文写作大多数情况下分为：总结类，宣传类，方案类，评论类。

四、大作文：就是丰富版的综合题，字数大多数情况下要求在1000到1200字。

ABC三类考试在职位范围的区别主要有：

A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试考试同A类。

相对来说，A类是难度系数非常高的。