民政局考试考什么，婚姻登记员属于哪类公务员岗位

救灾救济、城市低保、农村低保、农村五保、大病救助、退伍安置、抚恤优待、老龄工作、军休管理、烈士陵园管理、社会福利、收养登记、慈善捐赠、福利、区划地名、社区建设、村名自治、民间组织管理、婚姻登记、救助管理、殡葬管理等

那看你是咋样的了 要是进民政局， 那就是公务员考试啊 什么社会公共基础知识,专业理论了 不过详细要看你是做什么的了啊 民政是一个社会的职能部门 可大了 什么城市底保 救灾救济 地名规划 婚姻管理 什么救助站 殡仪馆 军休所 殡葬管理所 福采发行中心 福利院 多的是了 详细建议你还是去一下当地民政局去咨询咨询 不清楚你还对我的答复满意吗 谢

民政婚姻登记人员可以参公！民政婚姻登记部门属于民政局管理，民政局属于行政管理部门，在编人员中根据当地政府规定的设置编内工作人员，编内工作人员属于公务员编制。而民政婚姻登记人员没有在编的人员有的属于事业单位工作管理，人员也可按照本次要求规定享受参公待遇！

婚姻登记员不属于公务员。婚姻登记机构是下属的二级事业单位,里面的婚姻登记员大多数情况下是事业人员或临时工。

考进民政局的难度未必，只要制定好目标努力执行完全就能够。民政局属于局机关的公务员是要参与公务员考试才可以的，考进民政局要看报考的人员数量还有所招收录取的人员数量，个人的整体实力和表现也是非常的重要的。

参与公务员考试并且通过。民政局属于政府管理行政事务的部门，履行着重要的职能。在民政局的正式员工都是有正式编制的，想要进入，还要参与公务员的考试，既然如此那，完全就能够通过考取公务员进入民政局。

劳务派遣考民政局肯定是不太好考的，因为民政部门每一年的空余岗位是很有限的，民政局的岗位分为行政岗位和事业岗位，行政岗位是通过参与公务员考试被录用的人员，事业岗位是通过事业单位考试被绿的人员，而民政局的岗位需求本身不大，而报考的人有点多，竞争压力是相对较大的，而且，你的学历一定要满足民政部门的对应要求才可以报考

1、法院。检察院。司法局。公安局。

2、 政府委办局： 房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全局，文化局、食品药监局、物价局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、林业局、体育局、劳动保证局、民宗局、卫生局、采购中心、环保局、地震局、公积金中心、计生委、民政局、扶贫办、教育局、国土资源局、建设局、气象局、交通局、水利局、农业局、外经贸局、经贸局、行政服务中心、工商局、国税局、电业局、广电局、旅游局。

3、市委委办局： 市委办公室、组织部、市纪委、宣传部、台办、文明办、政法委、统战部、党史研究室、政研室、共青团委。

4、人民团体： 总工会、科协、妇联、残联、工商联、社科联、乡镇街道。

把你所在县城历年的考试简章扒拉出来，看一看岗位设置就了解了呀。

或者是看一看你们县政府官方网站上，都拥有什么部门官方网站的链接，这些部门应该大多数都是公务员单位吧，假设他们招聘考试，完全就能够去报考。

县城所在乡镇政府的驻也是有公务员编制的，也可去考，假设考县直很难，既然如此那，考县政府驻地所在乡镇的公务员可能会相对竞争力小一部分。

县城可以考公的公务员不少，只要单位上报招聘考试公务员的计划，列入招聘考试计划以后，不少单位都会招聘考试公务员？例如说党部门的组织部，宣传部，统战部，政府工作部门的民政局，发改委，住建局，财政局等等单位都会有可以考的公务员。还有人民团体的妇联，团委等等。

县级可考公务员单位多了，市里有的差不多县里都拥有，当然不是完全对接，不如发改委县里叫发改局，财政局市里县里一样，统计局一样，卫健委有区别，有的地方县里把民政和卫生健康合一块了，审计局也一样，交通局也一样，政府办一样，党委口明显不同，宣传部人事部司法局公安局都一样，建设局园林局也一样，另外按照地域不一样有部分局有部分地方没有例如海事局内陆不少地方没有，总而言之，全国一盘棋，大多数市里和县里差很少，有的时候，县里会把职能合并到一格局，不然上边领导没有找到对口单位啦

　　主要有请看下方具体内容几种方法： 　　

1、公务员的考取 　　民政局是政府主管社会行政事务的职能部门。履行着“上为政府分忧，下为群众解愁”的重要职能，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民低生活保证、社会福利和社会事务、区划地名等工作。 　　故此，民政局的正式员工大多数都是公务员编制，假设想要是稳定的，完全就能够报考公务员考试。 　　

2、事业编制的考取 　　民政局是政府主管社会行政事务的职能部门。故此，大多数是公务员编制，但是，也会有事业编制的员工，不论是考取公务员编制还是事业编制，都是稳定的工作。但是，一定要要运用考试才可以成为正式员工。 　　

3、劳务派遣合同的签署 　　民政局内的编制是有限的，但是，一般工作是需更多的人来完成，因为这个原因就可以招收劳务派遣员工，其实就是常说的临时工。这部分员工需通过简单的考试和面试完全就能够取得工作的机会。只是因为是临时工，并非民政局的正式员工，工作会不稳定。民政局会按照目前的实际情况决定是不是录用或者是马上招收合同工。