行测谁发明的行测谁发明的人事部考试录用司是1988年

人事部考试录用司是1988年组织建设的，首任司长是戴光前同志。从1988年秋天启动，受刚刚组织建设的考试录用司委托，北京师范大学心理78级的考生谢小庆、车宏生、冯伯麟、李德伟等人一道，启动开发用于政府机关补充工作人员的《行政职业能力测试》（以下简称“《公务员行政职业能力测验》”）。1989年4月16日，“公务员行测”第一次被应用于建设部、轻工部的补充工作人员考试。这是考试录用司组织建设以后第一次为中央机关组织录用考试。在那次考试中，考试科目共有6科：政治、法律、行政学、公文写作、英语和职业能力。这当中，“职业能力”考试采取了“公务员行政职业能力测验”，那次考试使用的是“公务员行政职业能力测验Ⅱ型”考试试卷。

“公务员行政职业能力测验Ⅰ型”是一个研究实验版本，曾被应用于一部分企业的招聘和竞争上岗考试，收集了测试数据，对考试试卷质量和试题质量进行了统计分析。“Ⅰ型”使用的名称是“中初级公务员考试”，曾包含7个部分。在试测的基础上，对考试试卷结构进行了调整，形成了包含5个部分的测验。“公务员行政职业能力测验Ⅰ型”并没有在政府招聘中使用过。

1989年6月18日，“公务员行政职业能力测验Ⅲ型”被应用监察部、环保总局、审计署等6个中央部门的补充工作人员考试。这两次考试都是6个科目，“公务员行政职业能力测验”所占成绩比重都是百分之10。

其后，“公务员行政职业能力测验”的Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ、Ⅶ型分别应用于2023的中央机关统一录用考试，在满分数中所占有比例重渐渐增多。在1994年《公务员规定》颁布后的第一次正式“公务员考试”中，采取了Ⅷ型考试试卷，比重增多到公共科目笔试考试满分的百分之50。其他科目合并为《公共基础知识》，占百分之50。在《公共基础知识》考试中，包含对马哲、毛概、邓论等知识内容的考核。

在1998年朱镕基总理主持的机构改革中，考试录用司被并入“公务员管理司”，成为该司的考试处。 ，在公务员管理司刘嘉林司长的主持下，顾德希、薛川东等同志开发了《申论》考试，公务员录用公共笔试考试的科目增多为3科：公务员行政职业能力测验、公共基础知识和申论。 ，取消了《公共基础知识》考试，公共笔试考试科目成为“公务员行政职业能力测验”和《申论》两个科目，延续至今。