文职人员都分哪些岗位，部队文职留学生可以报名吗

文职人员分管理岗和技术岗两种。管理岗大多数情况下都是行政干部系列。技术岗就是专业技术人才。技术岗是需签合同的，而管理岗是不用签合同的。技术岗大多数情况下都是搞专业技术的。管理岗都是就是进行各自不同的管理工作的。他们在分工上还是带来一定区别的。

留学生可以报考军队文职的岗位不少，主要是看自己的详细专业情况而定，比如医学类专业，完全就能够报考部队卫生员或者是军医，也可去军医大当老师，还有理工科专业的学生，比如工程机械专业或者电子技术专业，可以报考部队后勤工程专业，从事武器或者通讯方面的研究工作，还有艺术类，可以报考文工团。

在国外留学深造学习后回国人员是可以报考本年的军队文职考试的，军队文职报考需年龄限制和学历限制。只要满足了军队文职报考的有关学历、年龄、政治条件的基本要求后在资格审查核验时，提供国家教育部相关机构出具的学历认证书，和我们国内驻外使馆出具的在国外留学深造学习后回国人员证明就可以。

(1) 政治条件。候选人需要满足军队征兵和文职人员录用政治考查的标准条件。

(2) 学历。学员应具有普通高等学校全日制本科或者以上学历。困难和偏远地区和岛屿的职位还有特殊职位不用全日制。

(3) 资格条件。应聘人员应具备招聘岗位要求的职称和专业资格。除法律、法规另有规定外，申请初级专业技术职务的人员和申请中级专业技术职务的博士生没有资格要求。

(4) 身体状况。应征人员需要满足军队招用文职人员体检的标准条件。

(5) 年龄条件。申请副科级以下管理职务或者初级专业技术职务的，年龄不可以超越35岁；申请科级主要管理职务或者中级专业技术职务的，年龄不可以超越45岁。

(6) 其他条件。在满足上面说的基本条件的前提下，详细注册条件由用人单位按照招聘岗位需确定。

考试报名条件

(一)政治条件。参加考试报名的考生需要满足军队招收录取聘用文职人员政治考查的标准条件。

(二)学历方面的要求。参加考试报名的考生需要具有普通高校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，还有特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招聘考试军队烈士、因公牺牲军人的配偶孩子还有现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历方面要求可以放宽至大专。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大专以上学历。

(三)资格条件。参加考试报名的考生需要具有招聘考试岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，还有博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。参加考试报名的考生需要满足军队招收录取聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不能超出35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不能超出45周岁。

(六)其他条件。在满足以上基本条件的前提下，详细考试报名条件由用人单位按照招聘考试岗位需确定。

大多数情况下来说，军队文职招聘考试的用人单位可以分为七大类：

　　1.省军区、军分区、武装部：它们三个分别对应的是省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等；

　　2.医院：医院虽然有不一样的管理等差别，但不管是收治什么样的患者，其治病原理基本一样，都是面临什么样的病情采用针对的措施，故此，引入民间的医师、药师、护理等也可发挥民间力量参加；

　　3.干部休养所和老干部管理局：大多数情况下都是针对离休或者退休老干部的针对服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养；

　　4.军队院校：多招军地通用类人才，例如技术类：工程机械、科学文化等教员走来说台。文职人员在台上，下面坐的就有可能是军官，给台下人员上课；

　　5.军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作；

　　6.法院、检察院等司法机关：这种类型岗位需学习军法清楚军法和地方式的区别，虽然详细内容会有差别但法理是相似的，故此，也会招收录取书记员、执法员等；

　　7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，平日主要是打字、收发、档案整理工作等。

部队文职，又叫军队文职是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。故此，说部队文职不是现役军人是军队人员的组成部分。

既然，身份属性不一样，既然如此那，管理也有区别。

部队文职人员不参加战备值班，战备值班由现役人员担负。有一个别单位会具体安排文职人员值班。这是不满足文职人员管理规定的，文职人员可以拒绝，维护自己合法权益。但是，假设是在特殊时期，文职人员需积极参加战备值班，维护国家和人民的生命财产安全!

部队文职人员是正常上下班，不用走请假销假流程。文职人员实行社会化保证住房，有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的相关规定，按照本次要求规定时间正常上下班，进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松不少。

部队文职人员也有免费医疗，和现役军人不一样之处在于，非现役人员唯有在执行任务这个时间段才可以享受免费医疗。但是，部队为文职人员提供了完善的医疗保证，文职人员的医保根据国家统一标准进行缴纳。

部队文职人员和现役军人一样，部队都会处理孩子入托问题，但是，没有明确文件来说明是不是处理部队文职人员户口问题。但是，除了一部分落户困难的城市，其余的城市有人才引进政策，有条件的文职人员可以通过有关部门进行申请。

部队文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的试用这个时间段，根据文职人员有关规定进行考查。考查内容包含工作、体能这两个方面。

军队文职博士招聘考试岗位报名时间为 6月17日8:00至21日18:00；报名资格条件初审截止日期为6月23日18:00，博士岗位招收录取2557人，职位数是1838个，笔试考试时间是8月23日

部队的文职人员做一切除战斗外的其他各种工作。部队文职也分不少的岗位如：医务、部队资讯报道等。

部队文职的详细福利待遇

1、住房保证：住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

2、社会保险：用人单位及其文职人员需要根据国家规定参与所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。军队按照国家相关规定，为文职人员建立补充保险。

3、其他福利：文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和孩子入托等，根据军队相关规定执行。乘坐交通工具优先购票、优先在绿色入口通道通行。

部队文职人员的招聘考试对象为普通高校毕业生或者社会人才。定向招聘考试对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶孩子还有现役军人配偶。

军队文职人员是指在军民通用、非直接参加作战且社会化保证不要担负的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员是军队人员的组成部分。

文职人员是指按照本次要求规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同一类型岗位对应职责的非现役人员。其基本含义涵盖：

一是文职人员没有军籍是军队使用的社会人才；

二是实行聘用制管理，通过签署合同明确聘用双方的权利义务、管束相互当中的行为；

三是在全军统一编制的岗位工作是军队力量构成的 重要组成部分；

四是岗位职责与军队同一类型岗位现役干部基本一样，履行对应的服务保证职能。

您好，我来回答一下，军队文职究竟是什么？

建立统一的文职人员制度的重要基础法规，对军队现代化建设和长远发展具有十分重要的意义。一是重塑我军军事力量体系的内在要求。

非常多使用文职人员是现代军队的通行做法，从世界发达国家军队看，文职人员数量规模大多数情况下达到现役员额的一半以上。本次改革，顺应世界新军事革命发展潮流，建立统一的文职人员制度，扩大文职人员编配范围，延揽社会优秀人才为军队建设服务，将会针对优化我军力量构成、逐步递次推动军队组织形态现代化出现重要而深远影响。二是打造高素质专业化军事人才队伍的迫切需。国防和军队建设进入新时代，军队组织形态和技术构成深入透彻变化，作战指挥和建设管理岗位分工越来越细，对军事人员职业化专业化提出了更高要求。本次改革，调整军队人员分类，将文职人员与军官、士官、义务兵共同作为军队人员构成的基本类别，在军事人才培养、技术创新、资源管理和勤务保证等领域，广泛编配文职人员，促进把官兵从非常多军民通用、不参加一线作战行动的岗位上解脱出来，集中精力提升军事职业素养，也促进提升文职人员队伍建设标准和专业水平，从整体上逐步递次推动军事人员现代化。三是逐步递次推动军事人力资源政策制度改革的重要创新。新《规定》坚持以军事需求为主要，遵守现代人力资源开发管理规律和人才市场规律，对文职人员“进、训、考、用、管、出”等任何一个环节政策制度进行体系性重塑，促进提升文职人员队伍管理科学化规范化水平，提升军事人力资源对战斗力的奉献率。四是贯彻军民融合发展战略的重要举措。现代军事人才已不限于现役军人，强国军队都注重拓宽视野、完善制度，吸引知识精英、技术精英和管理精英为军队建设服务。我们国内是人力资源大国，不管是人才存量还是人才增量都位居世界前列，为军队选拔使用优秀人才创造了良好条件。本次文职人员制度改革，打破体制壁垒、注重军地衔接、突出比较优势，为各种优秀人才献身国防、报效国家，畅通了进出渠道，搭建了良好平台，开辟了美好前景。

您好，很高兴为您解答

军队文职是指在军民通用、非直接参加作战且社会化保证不要担负的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员是军队人员的组成部分。按照改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，文职人员平日间履行对应岗位职责，按照需参与军事训练和非战争军事行动，担负对应的作战支援保证任务，依法服现役。希望能有效的帮到您！

中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参加作战，且社会化保证不要担负的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员对应的权利，履行对应的义务。

文职考试简单分为公共科目和专业科目2个部分。

公共科目涵盖2个部分：一是岗位能力，主要考核参加本次考试者与拟聘文职人员岗位要求密切有关的基本素质和能力要素，涵盖言语理解与表达与 表达、数量关系、判断推理、资料分析等。二是公共知识，主要考核参加本次考试者对政治基本理论的掌握并熟悉程度，对国内外时事和重要热点问题的熟知程度，还有经济、法律等其他理论地运用能力；对公共基础知识的掌握并熟悉程度、详细应用还有信息获取能力；对国防和军队基本制度、文职人员制度、安全保密制度的认识和了解程度，还有为国防和军队建设服务的思想意识；运用知识分析判断的基本能力和处理问题的能力。涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。

专业科目：专业科目即考察学员的专业基础，需各位考生按照自己专业进行备考学习。专业科目涵盖：哲学类、经济学类、历史学类、理工学类、文学类、农学类、艺术学类、教育学类、管理学类、法学类、医学类、外国语言文学类、图书档案学类。

您好，中山华图教育为您解答~

军队文职人员是指按照本次要求规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同一类型岗位对应职责的非现役人员。其基本含义涵盖：

1）文职人员没有军籍是军队使用的社会人才；

2）实行聘用制管理，通过签署合同明确聘用双方的权利义务、管束相互当中的行为；

3）在全军统一编制的岗位工作是军队力量构成的 重要组成部分；

4）岗位职责与军队同一类型岗位现役干部基本一样，履行对应的服务保证职能。

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您好，很高兴为您解答！

军队文职人员主要从事的工作，主要是教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和大多数情况下事务性管理保证工作。