什么是职务类别，事业单位包括哪些岗位

职务类别是指根据公务员职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别的一种职位分类情况。职位类别是以“事”为中心的分类，即“因事择人”。第一，职位类别是以“事”为中心的分类，即“因事择人”；

第二，职位类别所依据的根本要素是职位的工作性质、难度大小、责任大小及所需资格条件；

第三，职位类别并非硬性规定何类职位应办什么事，而是对各个职位所干的事举行客观分析与评价，由此确定职位在职位类别布局中所身处的位置，以此达到分类治理的目标；

第四，职位类别不是固定不变的，可随着职位工作的变化而变化，但不因工作人员的变化而变化；

第五，职位类别本身不是目标，而只是人事治理的一种科学方式。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

CRC：临床协调员。对接研究者、患者。Push临床试验的进度，把控临床试验的质量，帮助研究者更好完成临床试验工作，临床试验的数据搬运工。

CRA：临床监查员。需长时间出差，和各个机构伦理老师旁边周旋，处理各自不同的遗留的坑，市绝对的辛苦钱。

SSU：项目开始专业人员。针对负责项目开始前工作：涵盖前期调研、中心挑选、伦理递交、合同谈判等工作。可能负责多个项目，timeline压的比较紧，强度也挺大。

CTA：临床试验助理。偏向文员工作。平日就是整理TMF，帮助项目标资料归档、物资准备、合同打款费用沟通等事宜。

PV：药物警戒专业人员。主要负责SUSAR、SAE等安全性报告的录入审核查验、评估、翻译等。药学、临床药学、临床医学医学背景较为对口。也是办公室工作。

DM：临床数据管理。主要负责数据核查工作，对可疑数据发出质疑；编写数据管理计划等。建议有数据管理、SAS、SPSS等背景。不需要出差，同办公室工作。

RA：药品注册专业人员。门槛非常高，需临床前研发、QC、QA、临床试验都需了解。在大城市岗位有点多。大多数情况下是很少招应届本科，要不就是应届硕士要不就是有经验研发人员转岗。

BD：商务专业人员。负责组织、开展商务拓展工作，熟悉临床业务，了解商务流程，保证公司利益；帮助领导制定销售计划及回款目标，并按计划进行商务活动。出差有点多，需良好的沟通能力、商务思维、及临床试验专业能力，有计划从事医药代表的考生建议可以考虑一下这个职位；主要职位缺口CRO、SMO等临床试验服务型公司。

QA：质量管理专业人员。负责质量保证SOP、实验方式等的起草、修改、审核查验和批准。至少需临床试验行业三四年的经验。

QC：质量控制专业人员，按照GCP，对公司的临床试验项目进行质量核查，发出问题并提出有关意见。至少需临床试验行业三四年的经验，常常出差。

　　专业公务员是指在机关中担负专业技术职责，为开展公共管理提供直接的技术支持和保证的公务员职位类别。专业技术类职位的实质特点是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为开展公共管理提供针对的技术支持与保证的职位。党史党建、公共卫生、城市规划、金融管理、信息技术、审计专业、财务会计、行政执法、公安警察、监狱和戒毒管理机关警察等专业性很强的职位加考笔试考试专业科目。

专项公务员招收录取主要有警官，检查官和法官及行政执法岗位。

一、基本会计职位可分为：会计主管、出纳、会计核算各岗、稽核、会计档案管理等工作岗位。

　　(一)电算主管

　　电算化主管可由会计主管兼任。

　　(二)软件操作

　　负责输入记账凭证和原始凭证等会计数据，输出记账凭证、会计账簿、报表和进行部分会计数据处理工作，达到会计电算化初级知识水平。

　　(三)审查核验记账

　　负责对输入计算机的会计数据(记账凭证和原始凭证等)进行核验，操作会计软件登记机内账簿，对打印输出的账簿、报表进行确认。达到会计电算化初级知识培训水平，可由主管会计兼任。

　　(四)电算维护

　　负责保证计算机硬件、软件的正常运行。经过会计电算化中级知识培训。

　　(五)电算审核查验

　　负责监督计算机及会计软件系统的运行，防止利用计算机进行舞弊。达到会计电算化中级知识培训的水平。此岗位可由会计稽核人员兼任。

　　(六)数据分析

　　达到会计电算化中级知识培训的水平。由主管会计兼任。

　　(七)会计档案保管

　　二、大多数情况下工商企业会计职位可以分为五类：

　　1、企业财务会计岗位

　　财务会计大多数情况下工作内容：登记凭证账簿，编制对外发布的会计报表

　　财务会计岗位涵盖：记账人员、会计员、主办会计(主管会计)、会计主管、分部会计主管、总会计师

　　2、企业管理会计岗位

　　管理会计的工作内容：成本和费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考查等。

　　管理会计的岗位涵盖：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等

　　3、企业财务管理岗位

　　财务管理的工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。

　　财务管理的岗位涵盖：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监(首席财务官 Chief Financial Officer )

　　4、企业内部审计岗位

　　内部审计的工作内容：监督企业资金原用的状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本

　　内部审计的岗位涵盖：内部审计员、审计项目经理、分部审计专业人员、审计部经理、内部审计总监(首席审计官 Chief Internal Auditor )

　　5、其他会计岗位

　　其他会计的工作内容：除了上方文章所诉全部内容外的与会计有关的工作内容。

　　其他会计工作岗位涵盖：企业信息系统维护员，系统保证经理，仓管员，仓储部经理，工会会计、餐厅会计、营业部夜间审计，债款催讨员，债款催讨经理，公共关系、人事管理、文秘等方面的会计岗位。

答：人员类别职和岗是有区别的。人员类别职是指不一样类型的职位，分别有各个不一样专业人才员各负其责，各司其职，在合适自己的岗位上尽职尽责做好每一项工作。

例如，技术部设计工程师，办公室主任等等，而岗则是指详细的工作岗位，例如，护士岗位，学校教师岗位等等。

人员类别职是人员从事职业的范围，岗是人员从事的详细工作。

事业单位公开招聘都是向社会公告信息的，涵盖招聘条件、招聘岗位的，岗位就是类别。