设计工作有哪些，部队文职艺术设计考试题型

设计是一个很大的门类，基本上全部行业都需设计师。设计工作类别不少，主要有建筑设计、工业设计、视觉设计、动画多媒体设计、环境艺术装饰设计、界面设计等。设计工作不少。每个类别可以细分出不少工种，例如:工业设计包含为:产品外观设计、结构设计、服装设计、玩具设计等。

1、职位表中艺术学类肯定是指专业类别 艺术设计指的是专业 2、艺术设计技能型岗位是属于专业技术岗位

工艺美术师评职称资格：

1、工艺美术类及其相近相似专业毕业的人员，研究生或双学士学位毕业，从事本专业工作满2年；

2、本科和专科毕业分别从事本专业工作满6年和7年，或担任助理工艺美术师满4年； 4、目前工艺美术岗位上工作满1年以上，已具有非工艺美术系列中级专业技术资格。

据《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》知：

1）本科专业目录（2023版），艺术设计、艺术设计学专业都属于艺术类。

即，若该岗位面向“艺术设计学”有关专业，则“艺术设计”满足，因为两者属于同一类。

2）本科专业目录（2023版），唯有“艺术设计学”专业，没有艺术设计专业。

艺术设计学专业属于设计学类。

公务员考试报名时，若本地没有自行发布专业目录表。建议直接向招收录取单位了解专业问题，避免耽误报考。

依据公务员国考或报考省份公务员职位表，筛选“专业”，选择自己专业及其他条件符合的职位填写。

你这提问的问题逻辑就不太清晰

有几点需说明阐述下：

1.设计类所属分类非常多，例如：平面设计、室内设计、游戏设计、插画设计、交互设计、工业设计、产品设计、服装设计、工程设计、园艺设计等等，你说的是哪个方向的设计工作不好找，还需具体阐了解。

2.设计工作不好找？那那下图的软件你会哪些？

假设你全会！太牛了，祝贺你…

你是一个平庸的设计师！

为啥说呢，因为现代社会是一个专业细分的社会，你需的是一个点的专长，而不是多个点的平庸，故此，术业有专攻，你可以都“会”，但是，你一定要精通一项，到达极致，才是你找设计类工作的必胜发宝。

后祝愿你能找到合适自己的设计类工作！

假设你有设计类职业规划的疑问可以来问我，有问必答！！答…答…答………

假设能设计出独具一格的东西、相信就没有必要去主动找工作，因为会有不少请你的……

第一你是说不是学设计专业出身，其次在找工作的时候方向是不是对，不少人去家装公司应聘，后入职后发现在针对是去干销售的，这是多悲壮的经历，相信大多数从事室内设计的朋友刚入行时都拥有这样的经历。此外纯设计类的公司要求很高，针对新人这种类型公司要求也相对来说比较高，针对有工作经验的设计师在应聘这种类型公司时一般也会因为工作方法不一样不可以如愿进入这样的公司工作，我就在一家设计公司，我见到过在家装公司工作多年的应聘者，因为做不了真正有意义的设计被委婉拒绝，也见过刚毕业的学生因为毕业创作的逻辑合理被顺利入职。

1本事

打铁还需自己硬。第一得自己有真本事，到哪都受欢迎。设计是门艺术，也是门技术。没有两把刷子，大多数情况下超级难找到心仪的工作。

2思路

找工作，思路非常的重要。思路决定出路。假设硬找大多数情况下效果不好，效率也不高。办法有不少，自己可以动动脑筋。

3主动

各自不同的办法都用一用。学校校招活动多参加，校外招聘会要紧密特别要注意关注，互联网上不少招聘官方网站也要多投简历，到处撒网肯定比蹲在家，不作为，守株待兔要效果好的多。此外导师，考生，师兄弟，协会等也可多询问关注机会。机会真的是自己动脑子想出来，也是自己争取出来的。指望老天掉下来个机会，砸脑袋上，自己一点不做我，还是洗洗睡吧。

4坚持

心态非常的重要，不要因为一时的失意或等着，而自我放弃。有的时候，候机会留给有准备的人，更留给坚持的人，行百步者半九十，时常后的成功都是留给那些坚韧不轻言放弃的人。

问出这个问题前，先看看自己是不是可以达到企业招聘岗位的需求是否可以拿出较为成熟的设计作品。假设没有，可以再加强学习，准备些作品。

假设你有一定能力，既然如此那，找到设计类工作只是时间问题，还要有多投简历多寻找机会。

投简历时也要“对口”，假设招聘的是UI设计师，你却只拿出平面设计的作品，既然如此那，被筛选出简历的机会就很小了。

第一，设计岗位需求是各行各业的，基本的影楼、电商网络都是人员需求比非常高的行业，也是比较容易进去的行业，不要好高骛远，从基本的抠图启动做也要动起来，唯有持续的在做，能力才可以提高，不做只可以原地踏步，一边做，一边学习提高，慢慢的能力到达第一个阶段，可以独立完成需求方满意的设计作品，再持续性晋升，到达第二阶段，你的设计大部分人都满意，再继续通过学习设计师设计思维，到达第三阶段，能完全自主设计出有独立思维的设计作品，这时候，你完全就能够自由的选择行业及岗位了，期望有一定的帮助。

你说到点子上，真的还压根没思考过这个问题，我也是公司培养的设计师，没有出去找过！公司倒闭后就自己开店，想想也就3个因素吧！

1、如我在公司就是一步一步做到策划经理位置，10年不到，好像真没外招，都是内部选，内部培养。文案，平面设计，动画，这些要求也不高，大多数情况下3个月完全就能够独立做事，其他公司我估计也一样，记得有一位大学实习生在我们公司做了半年，然后去深圳电视台做特效，去了才清楚都是流水线设计，而且，还融入不了团队Team，做了大慨3个月吧就辞职了，这个可能是公司有人才储备吧！新来的其实就是常说的跑跑腿过度一下，培养的能接手了还需要你干嘛！

2、设计类除了广告公司非常多招人，而且，还是学徒那种，工资低吗！能设计的出来完全就能够了，像酒店，KYV也需设计，大多数情况下都是一个师傅再配2个学徒完全就能够搞定。

3、门槛，还是门槛，设计门槛太低是个人都可以做，什么水平不重要，能按客户要求做出来就算完成。设计师在市场的需求量不大！

设计类的工作，任何行业都需。但任何用人单位对设计岗位的人，要求都高。大多数情况下对外招用和刚入行的人员，不会选用为設計的。除非常情况，大部份都在单位内部选有一定实践经验，有工作经验，具有专业知识的人员任用。即是在外招选的设计人员，在单位也是要求从基层做起，慢慢考察，试用后决定的。假设你喜欢设计工作，也在苻合自已专业知识的单位，从底层启动，努力发展，有机会成設计的。有心人，天不負。

设计类的工作种类也非常多，服装设计，工业设计，广告设计等等。第一是要了解自己喜欢哪方面的设计，自己学的是什么设计对哪方面设计比较熟悉有一定的只是储备和基础。

确定了一个方面那就要专心攻克这个领域，实际上是否有发现一个情况，不少行业公司都在抱怨招不到人，而不少毕业生或者求职者又抱怨没有找到工作。主要的因素是公司想要高质量高效的员工，而员工想要工资高加班少的工作，这两者出现了矛盾。

故此，你假设真的喜欢设计这个行业那先累积这方面的工作经验，当你对自己业务熟悉，行业也有一定知名度时相信找工作也不是什么难事啦。

假设你还想继续做这个职业 就要看看自己的能力 找找自己在这方面的不够 再好好学习补充

假设要选择别的职业 一定要选择自己擅长的或者是喜欢的

不要一开头就想赚不少钱

你目前应该还很年轻 是合适学习和补充自己时

多吃点苦 以后才可以出人投地

哪个成功人士不是从基层干起呢?