41年工龄是多少薪级，24年工龄薪级是多少级

该员工41年工龄，企业在转制后已经不存在薪级，假设该员工是原全民或集体全部制企业的正式职工是存在薪级的，如：一级工与二级工、三级工是有级差的。在企业转制后实行全员劳动合同，缴纳社保金、医保金是根据自己上年社平工资基数或二倍三倍，决定退休金的高与低。

工龄41年是40级薪级。

第一这样的情况大多数情况下唯有机关事业单位存在，很少有企业的高级工可以有41年工龄。

机关事业单位人员高级工大多数情况下又叫做工勤人员。他们的待遇也是根据机关事业单位工作人员的工资内容进行发放。

而工龄41年，实际上工人的高薪级唯有40级。

41年正龄是多少薪级:42级。

40年工龄的薪级肯定是40级左右，因为一个人的薪级主要是由工龄决定的，工龄长的薪级也就越高，薪级的确定是在 确定岗位级别和薪级级别时定下的，按正常的订级，肯定是40级左右，但有部分职工在当时职称比很低，那也就定不了这么高的薪级。

40年工龄薪级是45-47级

搞研发基本都要加班，硕士刚进去月奖也就一千左右。每一年年底有哪些月时间实行单休。其他奖金也很少每个月到手的工资也就一千多，而且，加班是没钱的

不怎么样，研发，除了博士基本多是合同制。合同5年，在这当中走按年限要交培养费2万，3万，4万，3万，2万。每月基本工资加补贴2023多，有5险1金。节假日加班按3倍算一天100多，平日间加班没加班费。到下半年时会发季度奖。总而言之刚进来的硕士一年也就6万左右。

高级职称中的高级别。

事业单位的专技人员职称有初级职称（含小级十三级、十二级、十一级），中级职称（含小级十级、九级、八级），高级职称（含小级七级、六级、五级），正高级（含小级四级、三级、二级）。

故而职称五级薪级41级肯定是高级职称中专技五级的级别人员。

是副高级专业技术人员职称的级别，五级是副高级专业技术人员职称的级别高级别了。薪级工资是事业单位工作人员的基本工资的重要组成部分，大多数情况下的薪级工资41级已经是工作满三十五年以上了。副高级专业技术人员职称的级别到五级后再晋升就是正高级专业技术人员职称四级的级别了。

职称五级薪级41级是事业单位副高职称级别。

你好，建议咨询社保部门。