酒店管理专业可以考公的哪些岗位，酒店管理是什么职位类别

时间:2023-04-17来源:华宇网校作者:省考公务员面试视频公务员网课

酒店管理专业可以考公的什么岗位？

考公务员有的职位：管理学、旅游管理类、酒店管理和不限专业的职位可以报考酒店管理专业属于管理学类，可以考专业限制为管理学类的公务员岗位，也可报不限专业的公务员岗位，相对来说公务员国考专业限制有点多，公务员省考较少。

不管是旅游管理类，还是工商管理类，都属于“管理类”这个专业大类。专科学历的酒店管理专业假设题主是专科学历的酒店管理专业，详细情况又和上面的本科学历的情况明显不同。

酒店管理是什么职位？

1：董事长，酒店主要领导核心人物是酒店营运的大方针把控掌握者，管理者，和领头人，

酒店管理能面试什么行业？

行政管理部门、行业协会、旅行社、酒店、旅游交通企业、景区、会展中心等单位从事行业管理、科研教学、导游、人力资源培训等工作。

1、酒店管理必备技能

前厅接待技能、财务收银技能、礼宾服务技能、中餐服务技能、西餐服务技能、商务中心服务技能、客房服务技能、酒水服务技能。

2、就业前景

作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2023北京奥运会、2023上海世博会、广州亚运会和更多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也越来越增大。

3、酒店管理学生培养要求

适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性针对人才。要求学生掌握并熟悉经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。

请问酒店都拥有那些部门，每个部门的职位有哪些，等级高低？

酒店管理主要有四层，职位高低顺序为：总经理、部门经营管理层、督导层、服务员操作层，各层级的职能请看下方具体内容：

1、总经理决策层。酒店的总经理主要负责制订企业的经营方针，确定和找寻酒店的客源市场和发展目标，对酒店进行统一的管理运作。

2、部门经营管理层。部门经理主要负责本部门人员的工作分工、领导、指挥和监督。同时，还需要负责制订本部门的工作计划，向上一级汇报本部门的工作，确定本部门的经营方针和服务标准，以求得大的经济效益。作为一名部门经理不仅要有组织管理能力、经营能力、培训能力，熟悉掌握并熟悉部门的服务标准、服务程序，同时还需要具有实质上工作经验并具有一定的服务技能。部门经理对总经理负责。

3、督导层。主管（领班）主要负责具体安排平日工作，监督本班组服务员的服务工作，随时检查其服务是不是满足本酒店的服务质量标准。

4、服务员操作层。酒店要为客人提供优质的服务，一定要通过服务员的服务来反映。因为这个原因，服务员的素质、个人形象、礼仪、礼貌、语言交际能力、应变能力、服务技能和服务技巧等是酒店提升服务质量的重要的因素。扩展资料酒店按服务功能大多数情况下分为八大部门：餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部。 1、餐饮部负责餐厅餐饮的全部流程，涵盖采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。 2、销售部负责推广客房、会议、联络各自不同的住房、举行宴会等。 3、公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。 4、客房部负责客房的收拾、整理、有关物品及器械配置等。

5、前厅部主要负责大堂事物，例如顾客的结算、咨询、提送行李等。

6、工程部负责酒店的维修、保养等。

7、财务部负责整个酒店的财务结算、这当中涵盖职工的工资发放。

8、人事部负责给各个部门配备人员，负责职工的招聘、培训、奖罚等。