聘用审批表上考核情况怎么写事业单位人员聘用合同审批表怎么填

需写明应聘结果，试用期表现和有关工作经历

璧山县事业单位工作人员聘请任职审批表 姓 名 性别 出生年月 年 月 参工时间 年 月 自己身份 高学历 专技或工勤任职资格 工作单位及党政职务 原聘 职务 类别 等级 始聘时间 拟聘 职务 类别 年 月 等级 主要工作 及 学习经历 起止时间 工作（学习）单位 职 务 奖惩情况 近3年年考查等次 年份 年 年 年 等次 所在单位意见 （盖章） 年 月 日 主管该项目的部门意见 审批机关意见 同意聘请任职该同志（管理、专业技术、工勤技能） 级职务，聘请任职时间从 年 月开始计算。

年 月 日 备 注

申请书尊敬的×××领导：（注：×××填你要递交的单位或部门）

我是一名（刚入社会不久的青年人，或来自哪里的××岁的青年，身体健康，相貌端正，思想正派。×××毕业，身高，体重……）

我从小对警察这个工作有着美好的憧景，虽然现实未能如愿，但我同样对协警这份工作充满了理想。

我积极上进，遵纪守法，团结同志，做事严于律己，我相信可以胜任协警这个工作岗位。

我会严格遵循协警的纪律条律，遵循平日行为规范，对待工作尽职尽责，做好上级指派的各项工作，请领导考验并审查核验。

此致敬礼×××敬上×年×月×日

聘用审批表主要描述，候选人的综合评价，与职位的匹配度。

城市协管员的全称就是城市管理协管人员。属于是城管执法机关聘用的辅助人员。主要的职责就是帮助城管执法机关和城管执法人员做好有关的城市协管工作。为那些城市里存在的违法行为进行劝阻。并且做好信息采集还有巡逻等有关的辅助执法任务。并且完成城管执法局还有城管大队交代的其他执法辅助任务。

　　协管员在主要负责人领导下，按分工开展工作，其主要职责是： 　　（一）、根据路段责任制和分工，坚持正常上路巡逻值勤，做到腿勤多巡查，眼勤多观察，嘴勤多宣传，手勤多助民，脑勤多总结。

协管员的主要职责:

1、负责辖区内主次干道，街巷新村小区。

2、农贸市场周边和疏导点等公共场所市容市貌环境规则和程序的平日管理和监督。

3、督促落实“市容环卫责任区”制度。

4、规劝、制止各种违反城市管理法规、规章的行为。

5、负责本辖区内乱涂乱贴源头管理及帮助清理工作。

6、帮助处理上级批转、居民投诉、新闻媒体曝光的涉及市容环境方面问题。

7、参与城市环境长效管理宣传教育和各种培训活动。

8、协管员进社区，帮助执法队员搞好社区的环境卫生监督工作。

9、执行并且按要求保质保量的完成街道办事处交办的其他城市管理任务。扩展资料：比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式编制，属于临时性质的。有的帮助行政管理部门，做一部分基层工作，如社区协管员；有的帮助做一部分党群工作，如工会协管员、妇联协管员。协管员将统归街道管理市委社会工委书记宋贵伦表示，本市今年将推动街道管理体制改革，将此前各职能部门聘请任职、管理的各种协管人员统归街道管理。现在，本市西城区已经开展了有关改革，职能部门派驻街道机构的人员考查任免将由街道统一管理调配。本市交通、城管、劳动保证、计生等多个部门都向街道层级派驻了协管员。但协管员隶属于各个部门，缺少统一协调，街道办根本调不动，没办法形成合力。“有的忙得四脚朝天，有的闲得没事儿干。”宋贵伦表示，街道今后将统一调配协管员，以优的人员配备完成职能部门分配的各项任务，既不可以推诿，又促进管理。

城市管理协管员是城市管理工作的补充力量，配合执法人员从事宣传教育、巡查、信息收集、违法行为劝阻等辅助性工作，不可以从事详细行政执法工作，属编外劳务人员，编入城管队伍，接受统一管理。

城市管理协管员应履行以下基本职责：

　　（一）仔细学习政治理论和业务知识，持续性提升自己综合素质，爱岗敬业，勤奋工作。

　　（二）服从命令，听从指挥，遵循单位各项规章制度，以自己为先锋严格要求自己，吃苦耐劳，任劳任怨。

　　（三）文明值勤，积极宣传城市管理法律、法规和规章，以身作则，做城市文明的带头人。

一、招聘职位及计划

全市总和是划招聘50名劳务派遣制城市管理协管员。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党，热爱社会主义，热爱城市管理事业，政治历史了解，遵纪守法，品德优良，乐于贡献；

(三)应聘人员须为1987年1月1日后(含)至 1月1日前(含)出生(18-35周岁)；

(四)限男性，身高170厘米以上，身体健康、体形端正、无纹身、无违法违纪记录和不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和工作能力，这当中退役军人可享受加分政策，加分标准为每从军1年面试成绩加1分；

(五)具备国家承认的高中、中专、技校或者以上学历；

(六)具有正常履行岗位职责所需的工作能力，自愿从事城市管理协管工作，具有忠诚、贡献、吃苦耐劳的精神，服从组织具体安排；

(七)有下方罗列出来的情形之一的，不可以应聘：

1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法违纪暂时还没有查清的；

2、曾因吸毒、卖淫嫖娼、受到处罚的；

3、因违反相关法律法规被开除、辞退、解聘的；

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、家庭成员或者主要社会关系成员被判处刑罚的；

6、自己或者家庭成员、主要社会关系成员参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7、其他不合适从事城市管理协管工作的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审核查验