企业职业技能有哪些，工作经验指的是相关工作的时间吗

不一样的岗位，有不一样的工作技能要求。有的人唯有理论知识，不可以实质上操作，工作技能强调的是操作技能，其实就是常说的实质上动手、动笔的能力。如外语的听说写能力、计算机操作技能、实质上营销能力、产品设计能力、设备维修能力等。

综合能力是指工作技能以外的全部能力。有的时候，候在综合能力中也涵盖大多数情况下能力和工作技能。要故将他准确划分是比较困难的。

工作技能是指完成工作所需具备的知识、技能、经验等。是岗位胜任者和卓越绩效者所需的实质上操作技能。根据各个行业自己的标准，对就业者有着详细工作能力要求和规范。

工作经验是指应聘者的全部工作历史，不管是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。 工作经验应包含的主要内容有：

1、就职日期与离任日期，涵盖年份和月份。假设工作经历有间断，只列出年份亦可。

2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。

3、工作地址位置，就职公司所在的城市或区域，还有应聘者工作所在的城市或区域。

4、职务或职位，针对不一样的企业，一样的职务可能会有不一样的工作内容。

5、详细的工作内容和职责。 提升工作经验的方式： 1、各位考生在实质上工作中要常常和一部分有经验的前辈学习，工作中的学习要有眼色，随时观察那些工作优秀的人的工作方式，从里面总结自己的不够，这样才可以完善自己的工作方式，提升自己的工作价值。 2、工作经验的累积还可以和自己的家长进行学习，特别是我们的父母，他们都拥有自己的工作经验和人生经验，各位考生有这个时间时一定要和家里的长辈进行沟通，提出一部分工作问题，他们的答案时常对你很有用处。