公务员职位类别有哪几种，公务员就业岗位有哪些?

我们国内公务员职位分类有领导职务和非领导职务。

1、根据公务员法相关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

2、公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

3.指依法履行公职，纳入行政编制、事业编制、警察编制，由国家负担工资、福利的工作人员。

中国公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。公务员分为政务和业务两类。

政务类公务员，一定要严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员根据中国公务员法进行管理，实行常任制，公务员执行宪法、组织法和公务员法还有公务员规定规定的职责。

一、文秘类：文秘、汉语言文学、中国语言文化、新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等；

二、法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等；

三、财会金融类：财务管理、会计、金融、证券、审计、投资、财政学、、统计、银行、保险等；

四、经济类：经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等；

工商局，税务局，，公检法等

您好！广州华图为您解答：

职位表既然如此那，巨大，怎么能迅速找到合适自己的职位呢?公务员国考被称为第一大考，不单单是招收录取人员数量多，职位数也多。选择一个好的公务员考试职位，就算是一个好的启动，这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不知道它是做什么的，也不知道自己适不合适，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这明显是很不明智的，成为一名公务员并非这场考试的结果，这场考试的后意义在于你选择了一份适合的职业，你可以用心的去完成你在这个职位上的责任。不然就算你成功了，既然如此那，也许因为地域、兴趣、工作内容等因素而选择放弃。

选择一个适合的职位要看这几点：

第一当然是招聘考试政策；大多数情况下公务员国考有一个大的招聘考试方向，要求着各个学员的报考要求，第二就是为了看到每个岗位的详细要求。

其次学员需明白的是职位的工作内容；有部分工作内容的要求会限制地区、户口等等，要看自己的条件符不满足。

再次学员需考虑地域原因；看自己想工作的地方来报考。

后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位。当然就算考虑了全部的原因，也不能小看自己意愿哟。

不少人针对专业问题有不少困惑，下面为各位考生解答。

1、你所学的专业和职位要求的一字不差，可以直接报考。

　2、报考专业要求不是很详细的，某一大类的职位。例如我的专业是新闻学，但不限制新闻学的职位，那我可以报考要求中文、文秘类的职位；假设你是绘画专业，你可以报考要求是艺术类的职位。详细专业分类可以参与教育部公布的专业分类目录。但客观上来说还是建议学员在报考阶段，碰见拿不准的情况，还是电话号码咨询招聘考试单位，避免因为提交报名信息与专业要求不符而报名失败。

　3、既没有专业完全一样的职位，也没有专业所属分类完全一样的职位，可以报考专业不限（这个职位竞争会很大）的职位。

　　须知

　1、假设你的专业和某职位要求的专业相近或非常相似，勿轻易觉得可以报考，好向招收录取单位或公务员主管该项目的部门咨询。公务员考试每一年都会公布政策咨询电话号码，学员可及时咨询。

　2、报考专业不限制的岗位也要注意两个问题：一是专业不限制的岗位大多数参加考试报名的考生有点多，竞争很大，非常是报考门槛还比很低的岗位；二是一部分专业不限制的岗位还设有一部分附加条件，例如限制大学生村官等基层服务人员报考，又例如该岗位工作性质比较艰苦等，故此，学员在报临近考试前也要认真看了解每一项条件，不要报考过后，再后悔报错了。

公务员国考职位表一般在10月1号到10号左右公布。这个时候此刻，如楼主问，公务员考试职位怎么选，各位考生都清楚虽然成绩是“成公”的必要条件之一，但是，选择一个合适的职位同样重要。正这里说的“考得好不如报得好”，选择适合的职位不仅关系着上岸率更关系着以后一生的工作中所身处的环境与工作性质，故此，更是马虎不可以。针对这个问题，湖北公职考试小助手特整理出有关信息，浅谈一下如何找到适合自己的职位。希望能有效的帮到楼主。

一、自己了解

在公务员国考报名选择职位以前，一定要要对自己有一定了解。一是对自己条件了解。湖北公务员考试网建议广大学员罗列出自己的一部分基本情况。如：学历、专业、年龄、是不是为应届生、是不是有基层工作经验、户籍所在地、英语等级等。二是自己的意愿。假设广大学员成功上岸，既然如此那，这个岗位是你一直工作的地方。故此广大学员一定要遵从自己的意愿。了解自己想去哪个地区工作，了解想做怎样的工作。

二、岗位了解

按照2023的招聘考试情况和 公务员国考职位表的有关信息，对可以报考的一部分岗位要带来一定了解，方便选择与报考。这主要涵盖职位特点、职位要求、工作地址位置。 广大学员可以按照倾向的方面来选择岗位。注意，不少岗位都会有2023的低进面成绩分数线，广大学员可以了解一下！

三、初次筛选

了解了自己条件与岗位情况后面，还要结合职位表的主要内容进行初次筛选。湖北公务员考试网建议以地区、学历、是不是为应届生、工作经验、是不是党员、专业的顺序进行筛选。筛选过后会发现有一部分可报考的职位，而公告信息中明确要求每一位学员只可以报考一个岗位，故此，进一步筛选。

四、进一步筛选

这一些主要涵盖三个方面。一是专业筛选。湖北公务员考试网建议学员参考《公务员考试专业类别对照表》来确定自己的专业类别，或者打电话号码咨询招聘考试单位来确定专业是不是满足，不要自己觉得满足专业要求而漫无目的报名。二是特殊职位筛选。这种类型涵盖四项目人员（涵盖三支一扶、西部计划志愿者、特岗教师及大学生村官）、退役大学生士兵。这些岗位都是有一定要求的，不满足的学员不要报考。三是职位备注的特殊要求。在不少职位表的后一栏中都拥有一部分特殊要求，如限制男女或者英语等级等要求，要仔细看进行筛选。

五、按照报考人员数量调整

当这些筛选完成后面，在剩下的职位当中进行选择就可以。广大学员可以稍等几天。广大学员按照不一样职位的报名人员数量情况，选择人员数量较少竞争压力较小的报考，以增多上岸机会。 好不要等到今天结束，因为资格初审需一定时间，假设初审没有通过，既然如此那，重新报名的机会就没有了！

总结：楼主在选择好职位后面一定要仔细地备考，不然就算再好的岗位，也没能力上岸！后，更多本考试相关消息可以关注微博：湖北公务员考试培训-中公

坊间流传一句话“考得好不如报的巧”，这是不少屡次参与公务员考试的学员们的心得经验。那么如何才可以选择一个合适自己的职位呢?小编专家觉得，学员一定要学会“刚柔并济”的报考方式。

一、“刚”-排除错误选项

学员总是抱怨岗位不合适自己。事实上从另外一个的视角来看，可能是学员在查找时找错了方向。想要做出正确的选择，就一定要要排除错误选项。

步，表格筛选。使用表格处理工具，“筛选功能”，大多数情况下用“自动筛选”或“都筛选”完全就能够达到。需要大家特别注意的是，表头需调整成为以“序号”、“招聘考试单位”、“职位名称”、“招聘考试人员数量”等内容的那一行。假设这一行的上面有其他表头，则一定要删除掉。

第2个步骤，应该排除错误选项。筛选功能开启后，会在每个项目中产生一个下拉菜单，一定要在菜单中选择合适自己的主要内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。针对通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的学员，则建议好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需每一个学员注意，“专业”这个项目除了自己所学的详细专业以外，还有专业所属的类别也是可以报考的，需对照新版的《各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招聘考试专业(学科)详细指导目录》确定专业所属类别。“学历”选项中，专科或者以上，代表了专科、本科、研究生学历都可报考。本科，代表限本科报考。“政治面貌”中，党员，涵盖预备党员和党员。不涵盖积极分子。“备注”中会要求本专科学历连续、英语和计算机级别、性别、工作经历类型、工作类型、体检和体能测试等内容，需仔细选择。此外在选择岗位时，需要不要地域、单位的限制，增多可选范围。

二、“柔”-选择佳岗位

步，了解报考岗位。想准确报考，则需要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等。方式有以下几种：其一，有考生、亲友在报考单位，又不存在回避情况的，可以找亲友了解情况；其二，在“中国政府网”，“国务院组成”中查找对应的单位，了解对应部门的工作内容。同时，部分省市已经进行网上在线有公开的工资标准，可供学员参考。

第2个步骤，了解历年成绩。这里说的“知己知彼百战不殆”。了解了单位情况，更加重要的是报考岗位的历年成绩，在报考单位的官网上，大多数情况下有历年的“拟录用人员公示”，可以参考成绩。但是需要注意的是，每一年的分述变化很大，历年成绩可供参考。没有必要因为这个原因而过的担心。只要踏实备考，成功，只是努力程度的问题。

第3个步骤，岗位排序。根据影响原因大到小排序，可以选择在：地址位置、单位、岗位、报考人员数量、特殊要求、历年成绩等方面做出综合评价，每个项目给出不一样的加权乘数，如：10、7、5、3、2、1。然后，对每个岗位进行打分。每个项目打分时，先假定其他条件唯有一个，给每个岗位对应项目进行评分。然后，再将每项的成绩乘以乘数，得到每个岗位的成绩。这样选择可以较快选出心仪的岗位。

第4个步骤，征求家长和专家意见。岗位有点多，很难抉择时，需征求家长的意见，毕竟就业不是一个人的事，需家人的支持与帮。除开这点建议选择专业机构的专家帮推荐。这样可以不要自己的选择过于主观，特别是可以不要错误估计自己的成绩，误报过高或过低的岗位。

选好岗位是你成“公”的步。迈出了步，一定不能忘了仔细备考!在你的成公之路上，中公一直伴你左右。

下载好职位表后，根据你的专业、学历、学位、政治面貌等情形各个栏根据你的条件进行筛选，后筛选出的就是你可以报考的岗位，再从中选择出你中意的岗位。除开这个因素不说，还可以报考的职位就是三不限岗位。

公务员职位表中有各个职位报名的条件，你可以按照自己所学专业，进行筛选，一般假设条件满足，要选择限制条件多的职位。也可参照历年这个职位的进面成绩分数线，在估计自己的成绩进行考量。大多数情况下来说，级别越低竞争会越小，东部的竞争程度大于西部，当然也不可以排除例外。公务员国考的岗位不少是面向应届生，你假设是应届，是可以筛选掉不少竞争对手的。总而言之，提升自己的成绩才是王道。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

职业主要是在国家政府这一块，例如法院，检察院，公安局，财政局，税务局，环保局等等，还有监狱，国务院各部委，县委县政府，省委省政府，例如警察，税务局科员，教育局局长，国家教育部官员，国家外交部工作人员，还有属于国务院管理的事业单位，例如中央党校等。

公务员全称是公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这是我们国内《公务员法》规定的公务员的概念，满足这三个条件的公务员队伍，总体有以下几类：

1、政府组成部门的公务员：这是传统意义上为标准的公务员，涵盖各级政府组成部门满足身份的工作人员。政府组成部门是指财政局、统计局、审计局、农业农村局、自然资源局等。

2、党委机关的公务员：党委机关的公务员，原来也是做为参公人员的一类，虽然他们使用的也是行政编制。这些机关涵盖组织部、宣传部、统战部等。

3、人大、政协机关的公务员。

4、法院、检察院的公务员：法院、检察院是垂直由省级部门管理，不属于地方政府组成部门。法检两院和公安局、司法局一样，使用的是行政编制中，针对供司法人员使用的“政法专项编制”，独自统计，独自管理。

5、人民团体机关的公务员：是指工会、妇联、团委等人民团体机关。市县基层因为行政编制所限，除工青妇机关差不多可以保证行政编制使用外，其他20个人民团体机关，要么不独自设置，按挂牌机构设置，要么设置为参公事业单位。特别是县区一级，24个群团组织，独自设置的也就十来个，除工青妇外，其他大多都按事业单位设置。

公务员管理机关原来设置在人社局，新一轮党政机构改革后，划归组织部管理。

除使用行政编制的公务员以外，还有一些事业单位因为担负了非常多的行政职能，也被批准“参照《公务员法》管理”，工作人员被登记为“参公人员”。参公人员除了使用“事业编制”外，和公务员待遇一样，公务员、参公人员也可自由转任。事业单位分类改革后，事业单位不可以再担负行政职能，除行政执法机构外，其他事业单位不可以再参公管理，除非是根据新《公务员法》112条规定“法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准可以参照本法进行管理”。这条法律规定，虽然没有彻底排除“参公管理”的事业单位，但却非常大地限制了事业单位参公的条件，以后，除非全国范围内省级以上公务员管理机关特批，事业单位不可以再参公管理（行政执法机构除外）。

公务员是国家机关在编在岗人员的统称，既有行政管理，也有执法职能，涉及各个领域的方方面面。例如党委口的，党委办、组织部、宣传部、统战部、纪检监察委、政法委等等，都是行政机关，其机关在职在编人员都是公务员；政府口，如政府办、财政局、发改委、自然资源局、生态环境局、市场监管局等等部门，其机关在职在编人员也差不多是公务员。

公务员有哪些基本特点：一、都使用行政编制，参公事业编制虽然待遇和晋升上和公务员一样，但不属于公务员，只可以说是“准公务员”；二、其工资待遇由国家全额财政拨款；三、公务员享受行政执法职能，而其他人员不可以（参公事业编例外）；四、公务员享受车补等着遇，其他编制人员不可以享受。

公务员有哪些误区：

第一，不是机关单位全部人员都是公务员。行政机关有两类人员，一类是公务员，使用的是行政编制，占主体；一类是是工勤人员，使用的是行政工勤编制，例如司机、打字员等，属于少数人员。

第二，事业单位人员不属于公务员范畴，只可以称之为公务人员，例如教师，不少人都以为是公务员，实际上不是，教师只是事业编制人员，执行事业单位管理规定，不在公务员法管理范畴之内。不过，因为事业编制多数有财政拨款，属于公务人员，仍在纪检监察机关的监管范围之内。

第三，公务员不可以完全说是铁饭碗。公务员逢进必考，上岸后差不多不需要担心下岗。但假设公务员三年考查不合格，也可依据公务员法开除劝退，依然不会能完全高枕无忧。

各家党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、法院、检察院、监察委和人民团体机关中，具有行政编制的在职人员是公务员。

公务员无处不在，有部分事业单位的领导也是公务员，这超级难说什么职业。

党政机关具有行政编制，履行行政职能的人是公务员。党政领导大多数是公务员，少数人不是。科员或者以上是公务员。全部行政人员若没进行公务员登记都不可以算公务员。

不是按职业划分就例如说公安 有行政编制(公务员) 事业编制 合同工 临时工 不少岗位是不限专业的事业单位不是公务员 是事业编制人员 但事业单位的领导是行政编制的(公务员) 事业单位多是公益性单位 从事公共服务 例如环保局 建设局 城市管理局(城管)公务员是具有行政权力、执法权力的人员 例如公安 工商 检察院 税务局前面2楼啥都不懂 真是混淆视听