辅警abc岗位是什么意思，abc类岗位

辅警a类b类c类什么意思:不一样地区的辅警岗位设置方法不一样。以北京作为例子，辅警岗位分为视频监控、信息核录和内勤协理三类。

(A)视频监控类岗位，主要负责帮助民警从事视频监控工作。

(B)信息核录类岗位，主要负责帮助民警从事信息采集和录人工作。

(C)内勤协理类岗位，主要负责帮助民警从事辅警队伍人力资源、宣传培训和会计出纳等工作。

是按照辅警的工作等平日表现而做出的评价，a类为好，c类大多数情况下。

省级机关、省委选调生都属于A类。此外各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。

B类大多数情况下为执法类职位

主要是一部分部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。此外 江苏监狱戒毒系统全部职位均是B类。

C类大多是乡镇公务员职位

涵盖乡镇、街道等基层的职位。这个职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

但需要大家特别注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招收录取的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。

既然如此那，这么岗位分别合适什么样的考生去考呢？因人而异。

论ABC三类哪一个好，肯定是ABC,但是，考试难度也是成正比的，故此，还是看自己的能力，一句话说的好，考得好不如报的好，很切合这个问题。加油，考公人！！！

有时只是分了类别，方便区分，依然不会能说哪个好，

A、类职位主要涵盖：国家行政机关和其他的相关机构中，从事政策、法律法规、各自不同的规章制度、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、执行、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B、类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，工作性质是技术类的并不是行政类的，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位，直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C、类职位是针对针对乡镇一级的职位。主要是分配在乡镇的基层工作。

a 类好是有编制的，各自不同的福利待遇高比较稳定。

二后者只是在事业单位工作的派遣工，没有编制，不属于事业单位的人员，只是和劳务公司订合同，福利待遇比较差。

a类主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。c类主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

A类为全市综合类岗位，B类为市卫生局所属医疗护理等专业岗位，C类为全市教育系统教育有关岗位。

你所说的这些岗位，其实是按照工作需自行进行具体安排划分的，每个地方都会明显不同，也可不是三个岗，不一样岗位有着不一样的职责，并会记录在文件中。

故此，假设你需清楚这些岗位分别需做什么，可以翻看有关的文件，或者咨询老师。

是指干部职级，在集团的下属分公司中：A-正、副总经理职级（又分A1-A11共11级），B-部门经理，C-主任职级，D-普通员工职级。假设你是在专业公司总部或是集团，级别要比在分公司要高一级，就是说，这个层级的普通员工基本上等同于分公司的C级，工资大多数情况下在5000以上，除非你从业经验太少。

你所说的这些岗位，其实是按照工作需自行进行具体安排划分的，每个地方都会明显不同，也可不是三个岗，不一样岗位有着不一样的职责，并会记录在文件中。 故此，假设你需清楚这些岗位分别需做什么，可以翻看有关的文件，或者咨询老师。