国考合格人员是什么意思，国考多少分及格线

意思是通过公务员考试，并成功通过努力学习以优异的成绩考上了公务员。公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，大多数情况下集中在10-11月份，简称“公务员国考”。公务员国考是国家部、委、署、总局招聘考试在中央国家机关的工作人员的一种方法，招聘考试条件相对比较苛刻、严格，大多数情况下均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求研究生和英语四级、计算机二级。

就是参与了公务员国考，成绩达到录取成绩分数线，并且体检合格的人员。

报考省级以上（含副省级）职位的及格成绩分数为：满分不小于105分，且公务员行测不小于60分。

报考市（地）、县（区）级职位的及格成绩分数为：满分不小于90分，且公务员行测不小于50分。

公务员国考及格成绩分数是岗位的低入围成绩分数线，假设岗位中学员所报考的职位的成绩排名能入围面试，但是，未过及格成绩分数，也是不可以参与面试的。 公务员考试中进入面试的人员一定要满足两个条件：

1、笔试考试成绩一定要达到及格成绩分数。

2、将按照《招聘考试简章》中规定的面试人选的比例，根据公共科目笔试考试成绩从高到低的顺序，确定参与面试和专业科目考试的人选名单，并在考试录用公务员专题官方网站上统一发布。 其实就是常说的说，假设某职位的进入面试比例为1：3，然而，报名的人员数量，也刚好就是3个人，那也不会直接就进入面试的，一定要要满足及格成绩分数。这样才可以更好的对人才进行针对性地选拔，对提升公务员队伍的素质有非常重要的意义。、

公务员考试入围的意思就是通过笔试考试，达到了进入面试的要求。

公务员考试分为笔试考试、面试、体检、政审和公示，差不多就看笔试考试成绩。大多数情况下岗位进面要求都是1比3的比例进面，其实就是常说的入围。这个比例就是通过笔试考试入围面试的要求，比如招1人的岗位，那就是有3人入围进入面试。

是的，公务员进面成绩是按照学员的笔试考试成绩从高究竟，根据比例进面（大多数情况下是1：3的比例，例如报考岗位招一个人，进面人员数量就选该岗位的前三名，招两人，进面人员数量就是前六名，从而类推。）。假设进面人员中有放弃面试资格的，可继续按照排名进行递补，却几人递补几人，直到达到面试人员考试比例。