民生银行是干部编制还是工人编制，民生银行是什么编制单位

民生银行员工编制分二种。一种是编制内的是干部编制。一种是三方代办员工属于合同编制。民生银行作为合资企业在行内的正式员工全部档案的编制是干部。但是，社会上这个编制是没有级别待遇的。只是在银行内编制上在内容框中填写的个人履历是干部编制。

民生银行是私营企业银行，不属于六大国有银行之一，故此，在民生银行上班都属于企业招聘，属私人企业员工是工人编制，不，国有银行要参与招聘考试，被录取后成干部编制，成国家编制人员，但民生银行是私有银行，不可以参与招聘考试，只可以成工人编制

都不是，可以称为企业员工

民生银行招聘进去就是它的正式员工了，你要问它是什么编制，详细指的是什么，它是企业，既不属于事业编也不是公务员编制，民生银行只是一个企业，实际上真的算编制，类似于事业编，待遇很好吧，它是不带编制的。

中国民生银行是中国大陆第一家由民间资本设立的全国性商业银行，属于民营企业。

民营企业的管理人员可以称之为干部，但这个干部并不是体制内单位的干部是没有退休待遇的。民营企业里面除了管理人员以外的其余纯粹靠工资吃饭的操作人员等，也可称之为工人。

民生银行是民营银行，属于企业，不属于政府管理序列，也不属于国有企业管理序列，人员的管理都为聘用合同制，不存在干部编制和职工编制的问题。银行员工不管是领导层，还是员工，都实行合同制管理，享受国家规定的五险二金，退休后按缴纳养老金的基数和年限领退休工资。

中国民生银行股份有限公司是经国务院国函[1995]32号文及中国人民银行银复[1996]14号文批准，由中华全国工商联负责组织建设，广州益通集团公司、中国乡镇企业投资开发有限公司、中国煤炭工业进出口总公司、中国船东互保协会、山东泛海集团公司等59家单位作为发起人，根据商业银行法和公司法设立的股份制商业银行。

中国民生银行的正式员工属于企业员工，不属于行政事业编制的范畴。

1、民生银行待遇要看职位，还是很有竞争力的；

2、中国民生银行定位于三优一特，即高质量的大型国企、高质量的大型民企、高质量的上市公司还有特色的中小企业；

3、民生的工资待遇不高，假设不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，大多数情况下工资是4000-5000(不算奖金)；

4、民生银行是属于那种很讲效益的银行，工作压力相对较大，假设能力比很强，是一个很好的选择。

5、总结历次经验来说，就是为了看到能力反映价值的，为了收获大就得付出对应的劳动

人认为电脑还不错，因为电脑越来越普及，大多数工种都和电脑沾边，设计啊、电商网络，你看看目前世界首富，还有市值前几位的，都是电脑行业的。

民生银行正式工的待遇还是不错的，民生银行有严格的等级划分，正式工低等级为13级，依次是12、11、10……级别越高，对应的工资等级也越高，福利待遇当然越好。

工商银行要好于民生银行。工商银行是四大国有银行之一，民生银行只是一家大型的商业银行。工商银行成立多年，实力雄厚，业务品种齐全，业务稳定性强，抗风险能力高。

民生银行作为一个大型的商业银行，业务品种、抗风险能力都与工商银行有较大的差距，因而在收益上肯定不如工行，故此员工的代遇上，工行要更高于民生银行。

很吃学历和资源，自己普通一本学校毕业，校招进民生银行，收入确实和同期的考生比会高一部分，但工作时长和高强度工作的劳累程度确实让人难顶，基础工资3000，公积金每个月交160，五险一金加一起1100，少的可怜，其他都以奖金的形式发，假设有持续时间的资源还是不错的，支行行长年薪都是百万级的，民生银行这几年这么难做，招聘员工也是资源偏好型，直言，普通家庭的孩子没有非常硬的学历（985硕士英国G5硕士常青藤硕士），在基层时间会很的长。