农经三资管理系统如何做账，金领是什么职业的象征

您好，农村三资管理，好实行财务会计委托代理制。详细要求请看下方具体内容：一、 整体要求紧跟达到农村财务管理制度化、规范化的目标，根据：“全面逐步递次推动，规范运行，强化监督”的思路，建立“村级组织联签公开、乡级中心审查核验服务、县级部门详细指导监督”紧密结合、规范配套的制度体系和运行机制，并达到农村会计电算化。二、全面推行农村会计委托代理制度，村级财务要都纳入农村会计服务中心管理范畴，实行“双代管”。即代管账务，代管资金。条件允许的村民小组的账务和资金要由农村会计服务中心代管。三、委托代理工作在《村民委员会组织法》、《村集体经济组织会计制度》等相关政策法规的范畴内运行。坚持村集体经济组织“三资”全部权、使用权、审批权、收益权、处置权“五权”不变的原则。四、坚持村（组）集体基本核算单位不变的原则。实行“双代管”后，仍按原村（组）设账，继续保持原核算单位独立性。各村的资产全部权、使用权、受益权、决策权不变，资金支配权不变，债权债务关系不变，各村与会计服务中心的委托与代理关系不变，村级收支自主决定。五、每个村集体经济组织一定要且只可以在当地农村信用社设置一个基本存款账户，并坚持银行支票和预留印章不相容的管理原则，实行农村会计代理中心和村级组织的双印鉴监控机制。各村的财务专用章由代理中心保管，各村法人章由各村保管，支票由代理中心出纳保管，起到相互监督相互制约的目标。六、代理内容全面整体来说，凡被代理村（组）所出现的各项财务事项和会计业务，都要统一代理。详细来说，概括为四个方面：（1）上面拨的。税费改革财政转移支付资金、国家征用土地补偿费、扶贫救灾款、“一事一议”财政奖补资金、上级部门的专项拨款等；（2）自己收的。农村集体资产、资源的发包、租赁、资产处置等收入，集体统一经营收入，投资、入股分红收益，集体建设用地收益，及“一事一议”筹集的资金等；（3）资产、资源的。集体资产、资源的管理、使用与核算；（4）往来结算的。集体内部往来、应收应付款和各项债权债务等。七、村级原有的和今后出现的各项收入、支出统一由农村会计服务中心代管。各村需要在规定期限内把各项资金交到农村会计服务中心统一为各村设立的监管账户。各村支出统一由农村会计服务中心审查核验报账，不可以坐收、坐支、自收自支，不然，按违纪处理。八、全县各村使用市经管局统一印制的年收据，收款（不论是上级拨款还是村集体各项收入）由各村报账会计到乡（镇）农村会计服务中心领取加盖各村财务专用章的收款收据（各村财务专用章统一由农村会计服务中心保管），不然村民有权拒交。九、 各村集体的一切开支，一定要获取合法原始凭证，凭证上应有收款单位或个人的签章，由经办人签字，按月及时结清手续，交村集体办公会审查核验，无正当理由的过月未审单据，原则上不可以再审查核验。十、农村会计服务中心工作流程：获取原始单据后经办人签字→民主理财组审查核验盖章→村委主任（或书记）签字审批→报账会计交服务中心主任审查核验盖章→服务中心总会计审查核验后编制记账凭证、开付款凭证→服务中心出纳付款并序时记账。十一、农村财务实行“双代管”，要做到“六统一”：统一资金管理、统一印鉴管理、统一账户管理、统一收据票据管理、统一财务公开、统一实行电算化。十二、坚持每月向群众公开一次本村财务收支情况，乡（镇）会计服务中心及时检查发布情况，收集群众意见，并予还有时处理。十三、机构人员设置1、代理机构：依托乡（镇）农经机构成立农村会计代理中心，配备工作人员，保证工作经费，配齐办公设施，加强人员管理。2、乡（镇）中心人员：会计代理中心主任大多数情况下由乡（镇）农经中心主任（或农经站长）兼任，设置总会计、总出纳和审查核验三个岗位，审查核验岗位应由中心主任或总会计担任。会计、出纳一定要分开设置。3、村级人员：各村只配备专职或兼职的报账会计。实行聘请任职制，由村组织推荐，乡（镇）农经机构考查，县级农经部门考试，合格后村级聘请任职上岗。十四、农村集体“三资”代理服务中心岗位责任制度　　1、农村集体“三资”代理服务中心受村委托担负农村集体“三资”的平日管理和监督、详细指导工作。同时担负内部审计、土地流转及承包合同管理、农民负担监督管理、农村经济统计等工作。中心平日工作实行电算化管理。　　2、中心设主任、副主任、总会计、资金会计、资产资源管理人员等岗位。　　3、中心主任岗位职责（1）负责中心全面工作；（2）遵循和执行各项财经制度和法律法规；（3）负责内部审计、土地流转及承包合同管理、农民负担监督管理、农村经济统计等工作，完成上级具体安排的各项任务；（4）负责监督和详细指导村集体资产、资源的出让、承包、出租、租赁还有招投标管理工作；（5）建立健全各项规章制度，加强对服务中心的管理，保证政策运转和高效工作；（6）组织人员定期审计和检查各村财务状况，保证集体资金的安全及合理使用；（7）负责对服务中心人员及村级报帐员的考核、管理、培训、考查、奖惩等工作；　　4、副主任岗位职责（1）帮助主任管理中心平日工作；（2）负责中心各项规章制度的制定，定期组织业务学习和培训；（3）帮助主任负责内部审计、土地流转及承包合同管理、农民负担监督管理、农村经济统计等工作，完成上级具体安排的各项任务；（4）帮助主任负责监督和详细指导村集体资产、资源的出让、承包、出租、租赁还有招投标管理工作；（5）完成主任交办的工作任务。　　5、总会计职责（1）仔细贯彻执行财务管理方面的法律法规，履行会计监督职责，坚持按财务制度做好财务核算，认真反映村集体资金收支情况；（2）负责对村报账员报送的票据进行核验，对满足规定的票据加盖审查核验同意章予以报账，对不满足财务制度规定的票据不能盖章并拒付；（3）按规定设置各种账薄，根据财务制度规定审查核验各种票据，编制会计凭证，及时进行电脑记账，及时完成会计月报、年报及其他会计报表，真实、准确、完整地反映村集体资金的运行情况，为领导决策提供依据；（4）负责监督资金会计资金领、核、销工作；（5）对村各种经济合同进行登记备案，及时与资金会计核对账目，定期检查和分析财务指标执行情况，及时反馈财务管理中实质上的困难，并及时予以纠偏和处理；（6）建立财务档案，好好保存各自不同的财务资料；（7）加强对电算化微机的管理和维护，保证财务数据的安全。　　6、资金会计职责（1）严格根据财务管理的相关规定，及时、准确地办理各自不同的现金收付业务；（2）负责银行存、取款和结算业务；（3）做好现金日记账和银行存款日记账的登记，并定期与总会计核对账目，做到账款符合；（4）提高安全意识，采用防范措施，保证资金安全；（5）按规定做好收据的领、核、销工作；（6）及时提供财务公开的会计资料。　　7、资产资源管理人员岗位职责（1）负责内部审计、土地流转及承包合同管理、农民负担监督管理、农村经济统计等工作；（2）负责建立各村资产、资源台账并实行变动管理；（3）详细指导各村根据民主程序处置各种资产和资源，负责各村集体资产、资源处置方案的审查核验与监督。　　8、村报账员的职责（1）积极配合镇中心的工作人员工作；（2）严格遵循财经法规，坚持原则，坚决制止和抵制一切违反财经纪律的行为；（3）在村两委的领导下积极开展工作，并保证各自不同的财务活动合规合法、真实有效、票据正规，杜绝虚报、冒领和坐支现金；（4）及时地将本村集体各项收入上交代理服务中心账户；（5）定期到镇服务中心进行报帐；（6）定期向村两委、村民代表会议和村务监督委员会汇报村集体财务收支情况；（7）负责本村的财务公开工作。

金领（Gold-collar worker) 是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队Team协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。大多数情况下觉得，金领，不单单是顶尖的管理高手，而且，拥有决定白领命运的经营权。

他们的年龄大多数情况下在40岁以上，不少人在985、211等著名学府学习并取得学位，凭借自己精深的专业知识、优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。“金领”阶层大多数情况下是具有良好的教育背景，在某一行业带来一定建树的资深人士，收入大多数情况下也比较可观。

金领阶层大多数情况下是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模很大的民营公司的经理，国企的高层领导等。金领阶层能有地位，靠的不只是扎实的专业知识，丰富的从业经验也是他们拥有今天这样职位的主要原因之一。刚毕业的大学生，哪怕是MBA的毕业生大多数情况下也只可以做个白领，而不可能做个金领。