企业工资档次级别怎样规定的，企业工资档次级别怎样确定

根据对应的级别确定不一样的档次，两年滚动一档，五年滚动一级，详细数目金额国家规定有统一标准并发布。级别工资则是按公务员的能力和资历分成15个级别确定工资标准。一个级别设置一个工资标准，高一级为470元，低一级为55元。级别工资让公务员可以通过不提高职务、只提高级别提升工资标准。 除职务工资和级别工资外，公务员的工资中还涵盖基础工资和工龄工资2个部分。 在1993年，假设根据国家规定的职务级别工资制的工资标准，国家主席30天高可达到1250元钱，部长的月工资高可达1050元，处一级的工资水平高为620元，科员、办事员当然就更低，这里所说的工资是不涵盖奖金和各自不同的补贴的。

工资级别档次是按照所在职务来确定的，职务越高，工资级别档次就越高，都是有统一的标准。