女文职吃香的岗位，it文员主要做什么工作

1.干休所、医疗中心：医师、药师、护理、干事等；

　　2.军事院校：讲师、助教、编辑、科研、档案管理等；

　　3.解放军文化艺术中心：翻译、编剧、演员、播音员等；

　　4.审计所、保证单位：经济师、会计师、审计师等；

　　5.参谋部、机关单位：秘书、参谋、研究员、管理员等。

如文职招聘的财务、干事、会计、护理、编辑等岗位，高强度工作的劳累程度不大，比较合适女生，

答:女文职吃香的岗位肯定是办公室文秘。而作为全日制本科专业学前教育，当然是可以报文职的，因为办公室文秘岗位每天的工作量都不是非常的大，而且，上班时间都比较固定，大多数情况下上班时间都比较短，只要及时完成办公室领导的任务就行了，非常合适女性来干。

下面给各位考生展示一部分比较合适女生的岗位：

1.医院、特色医疗中心等：医师、药师、临床护理的护士和护师考试等；

2.军事院校：讲师、助教、编辑、科研、档案管理等；

3.干休所：医疗、助理员等；

4.解放军文化艺术中心：演员、演奏员、摄影等；

5.部队：研究员、参谋、科研等；

6.博物馆：解说员、征管员、宣教员等；

三、女生报考文职的优势和好处

女生报考军队文职明显的优势有以下几点：

第一，工作稳定。大家现在都知道，军队文职作为军队编制岗位，工作的稳定性、社会地位都是有保证的。同时找一份收入稳定且工作量不大的工作，相信也是满足大多数女生的工作规划的。

第二，福利待遇好。军队文职享有五险一金、住房补贴、孩子优先入学入托等，这些都让文职工作对女生具有更多的吸引力。

第三，竞争压力更小。对比公务员国考和公务员省考的“千军万马过独木桥“的选拔，军队文职的竞争压力比公务员更小，平均的报录比唯有15:1，更容易考中心仪岗位。

第四，假期多。因为女生生理的特殊性，要生孩子还需要有漫长的哺乳期，唯有体制内才可以无条件的包容这样的不创收益的超长假期，并且在哺育这个时间段文职单位也会给予更多的人性关怀和慰问。甚至一部分在学院的岗位入职后面是有寒暑假的自由时间的，针对一个女孩子来说，实在是没办法拒绝。

第五，专业性强。军队文职所需的专业人才才各种多样，并且是分专业招聘，你报考岗位的要求就是你学的专业，可以学以致用，并且所在单位能为你提供更高质量的专业培训，让你可以在工作中提高自己，也可以国家军队做出自己的奉献。

第六，晋升渠道广阔。军队文职岗位等级晋升规则明确，相较于公务员来说，晋升压力小不少，发展机会也多不少。

前台接待，资料员，经理助理。

IT行业有什么文职岗位？

回答：文秘岗位，会计岗位，人事，劳资等岗位，前台服等岗位，这些岗位都属于文职岗位，这些岗位也都需会一部分电脑的基本操作和办公自动化的应用，依然不会需编程或写代码得深层的东西完全就能够进行操作，实际上目前全部的办公单位都是需员工会一部分电脑知识的，假设没有电脑的接触是没办法进行工作的

IT行业的文职岗位有行政、会计、前台、人力。

1、医院、特色医疗中心等：医师、药师、临床护理的护士和护师考试等；

　　2、军事院校：讲师、助教、编辑、科研、档案管理等；

　　3、干休所：医疗、助理员等；

　　4、解放军文化艺术中心：演员、演奏员、摄影等；

　　5、部队：研究员、参谋、科研等；

　　6、博物馆：解说员、征管员、宣教员等。

一般来说，文职人员的岗位少全部在县级以上的城市，其他非常多的岗位是在地级市甚至是一部分省会城市，中心城市，一线城市等等。

　　假设报考的是国防动员系统的基层岗位，既然如此那，少全部在基层的县级以上城区武装部，假设报考的是其他系统的科研岗位，既然如此那，大约率是在一线城市或者是省会城市，假设是其他的一部分保证性的单位，既然如此那，在地级市以上的城市是很正常的。

　　针对女生来说，在这样的城市工作生活，相对来说是很好的。

2023文职人员热岗位是HR类岗位，因为企业近几年来越来越重视内部发展，既然如此那，人才的引进、人才的培育和留用，就成了重中之中，这些东西都属于人力资源的工作范畴；故此，不少企业都期望能请前往专业的HR到公司，期望人力资源在推动公司发展壮大过程提供大力支持，比如提供足够的人才，为公司培养新星精锐，做好企业文化能留住人才等。故此，人力资源有关的职位就成了一大热门。