公益岗位缴纳社保个人承担多少，河北公益性岗位待遇

按照本次要求规定，河北公益岗位人员个人担负的自己实质上缴纳报名费用额的1／3，公益岗位是政府为就业困难人群开发的救济性岗位，大多数情况下为三年，在公益性岗位这个时间段，由政府发给以当地低工资为标准的公益性岗位补贴，社会保险由自己在年底前自行缴纳，缴纳报名费用基数应该在上年在岗职工平均工资的百分之60至百分之100当中自选，按百分之20的比例缴纳后，由政府再就业专项资金补贴实质上缴纳报名费用额的2／3，以支付方法到个人银行卡账户。

参保单位基本养老保险费由单位和职工共同缴纳。这当中单位缴纳报名费用比例为单位上年工资总额的百分之20，都纪录写入统筹基金账户；职工缴纳报名费用比例为自己缴纳报名费用工资基数的8%，都纪录写入个人账户。职工个人缴纳报名费用工资基数不可以低于上年社会平均工资的百分之60，不可以高于300%。

1、职工需要参与基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，大多数情况下来说养老保险：单位20％，个人80％。

2、职工需要参与职工基本医疗保险，由用人单位和职工根据国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位80％，个人20％。

3、职工需要参与工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业担负的，在百分之10左右，个人不用缴纳。单位所缴比例，各地区、不一样的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

4、职工需要参与失业保险，由用人单位和职工根据国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位20％，个人80％。

5、职工需要参与生育保险，由用人单位根据国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业担负的，在百分之10左右，个人不用缴纳。单位所缴比例，各地区、不一样的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

公益性岗位五险一金按企业标准缴纳报名费用，五险一金低缴纳比比如下：

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不需要缴。

5、单位每个月为你缴纳1%，个人不需要缴。

6、公积金：高缴纳报名费用额不可以超越职工平均工资的百分之10。

:大学生公益岗位应该去。

第一，参与了公益活动以后可以 提升自己对公益岗位的积极性。

第二。参与公益岗位。可以锻炼自己的工作能力。可以提升自己的工作水平。

第三。在公益岗位上工作以后，对自己也是一种很好的累积经验的阶段。

基层用人单位与其签署劳动合同，合同期大多数情况下为三年，试用期时间期限按劳动合同法有关规定执行。

期满后面，公益性岗位工作人员有两种去向：

一是不少员工三年期满以后，因为已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。”续签后的工资待遇大多数情况下由聘用单位支付，根据劳动合同法为聘用人员支付社保待遇。

二是自主选择再就业。就是自己脱离服务岗位，自己去市场上找适合自己的岗位。

公益性岗位是政府出资购买工作岗位，提供给家庭收入有困难的下岗失业人员，为公益性岗位工作人员提供社会保险，发放当地低工资的公益性岗位生活费。

河北公益性岗位满三年是需清退的。

但是，公益性岗位劳动者在公益性岗位上工作三年以后，距离法定退休年龄已经不够5年了，完全就能够在公益性岗位上继续工作，直到达到法定退休年龄，办理退休手续为止。

不清退。我们这有不少退役军人的公益岗，也不需要上班，每个月给钱，也不会清退。

公益岗社保缴纳报名费用基数是按上一年省平均工资为基准，五险一金低缴纳比比如下：这当中，养老保险：单位缴纳比例题二0%，个人缴纳比例题八%；医疗保险：单位缴纳比例题九%+1%，个人缴纳比例题二%+3。

失业保险：单位缴纳比例题一%，个人缴纳比例0.2%；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴纳报名费用；工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴纳报名费用。

各地情况不一样，自己缴纳是根据当地标准缴纳的，详细情况，你可以到当地社保局咨询，或联系人力资源社会保证电话号码12333。养老保险单位担负20，个人担负8；例如你的月工资是4000，每个月要扣掉你84000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。详细算法请看下方具体内容：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴纳报名费用年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴纳报名费用工资×底前缴纳报名费用年限×1.4％。