科员和一般干部的区别，公务员考领导岗位

科员是对公务员中低职务的统称，严格意义上，目前唯有公务员的人员才可以使用科员。

大多数情况下干部是对机关工作人员的统称，例如公务员中的科员，事业单位的职员等等都统称为大多数情况下干部。

简单的理解吧，大多数情况下干部涵盖科员，但是，在大多数人的思维中，科员比大多数情况下干部要更好一点吧。

副主任科员以下指：副主任科员/副科（硕士学历）、普通科员（本科）、办事员（假设有，本科或以下学历），其实就是常说的，高是副主任科员。

再者，以上职称都是非领导职位，刚考进的公务员都不是领导职位，就算是主任科员、调研员之类。

职位报考的解释就是，这个职位本科、研究生都可以报考，但是，-本科通过努力学习以优异的成绩考上还是本科的职称科员，和其他只写着“科员”的报考职位身份一样，只不过，这个职位你要和研究生以上学历的筒子竞争。当然了，本科能报考的职位，肯定比专科的好；研究生能报考的职位，肯定比大多数情况下的本科的好了。这个就看自己的能力的定位了。

省直以上没有二级科员，直接一级科员，两年后面升四级主任科员。一级科员就是之前科员，二级科员就是之前办事员，公务员法里有明确说法，专科转正定级为办事员，即对应套改成二级科员。本科转正定级科员，对应套改成一级科员。

我们国内的公务员考试，不管是公务员国考，还是公务员省考、市考，都要预先公布招收录取公告信息的，而招收录取的职位，都是科员及其以下的职位。

这些职位的招收录取，都是用人单位急需补充人员的岗位是向编制委员会反复争取，后确定下来的。不管学员学历多高，进入公务员岗位后，都必需从低职位干起。

刚刚被录用的公务员都是科员，后面可以参与遴选，副科、正科、县处级都拥有的。

是的，有不少这样的，正常，研究生考公务员，一年试用期转正后，直接定级副科。假设本科毕业参与工作，一年试用期转正后定级科员，大多数情况下需3年提为副科。就算30岁前到副科，也不可以决定退休时的什么级别，大多数情况下情况正科以下都是正常走，3年一格，但是副处以上，还要竞争了，而且，受到各个单位领导职数的限制，故此，就不太好说了。

只要满足这个职位条件，被录用成公务员，就不可以再区分专业型还是研究型，公务员队伍不是太看重这些。但一定要是全日制的，即有毕业证+学位证。

公务员一上班是办事员，试用期一年，一年后假设试用合格，就转正定级，定为科员

公务员一上班是办事员，试用期一年，一年后假设试用合格，就转正定级，定为科员

公务员考试中，报考乡镇机关公务员的岗位也是属于科员岗位的，只不过乡镇公务员只是在乡镇一线的科员。科员的涵盖面更广，在中央部委当中，同样有科员岗位。

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

不是。一个是事业编制，一个是行政编制。