公务员有什么职业可以做什么工作，国企正式一线职工有没有编制的

公务员有哪些职业?可以做什么工作？

第一，公检法司类公务员合适进入律师事务所从事律师工作，或者进入企业从事法务工作。但好是法官等与法律业务密切有关的公务员，不然，在法院系统从事行政工作的人员出去后从事律师工作与应届毕业生无异。

第二，财务科的财务类公务员合适去企业从事财务部工作或到会计师事务所从事财务审计工作，税务局的税务有关公务员合适去企业从事财务部的税务岗位工作或税务师事务所从事税务业务工作，审计局的审计业务公务员合适去企业从事审计部的工作。

第三，金融监管类公务员合适去商业银行从事有关风控类工作。

第四，行政类公务员，合适去企业从事行政部工作，或者总经理秘书类工作。

第五，劳资类公务员，合适去企业从事人力资源类工作，或者去人力资源劳务派遣公司从事社保代缴，人才派遣业务工作。

第六，党务类公务员，合适去国企从事党务类工作。

第七，国土资源局、市政管理等部门的公务员，可以去企业从事政府招投标项目工作。

大多数情况下来说，公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每一年都会招收录取一部分的法律专业人才才，毕竟我们国内已经进入法治社会，故此，会有不少事情需用到法律的权利，这也是公务员招收中不可缺乏的一些。法律部门招聘考试的人员数量多，因为这个原因录取率很大。而且，很多岗位都明确表示只招收学法学专业的学生，因为这个原因假设你大学选择的是法学专业，面临的竞争就可以小不少。特别是一部分哪个专业都不限制的岗位，反到是报考的人员数量多，竞争更激烈。经济类的专业一直很热门，不少学生在高中毕业考试以前就已经给自己定下了目标，要考经济学相关的专业。因为报考的人员数量多，因为这个原因竞争也很大，不少人便会选择考公务员这条路，当然不少的单位都会有与财政相关的工作，财政局，社保局等单位便相当需这种类型人才。福利待遇也薪资待遇都很不错。不单单是企业需管理人员，不少行政机关也需，随着政府职能的持续性细化，唯有专业的管理人员才可以更好的使各个主管部门单位协调发展，培养高素质的人才，故此，每一年政府都会有哪些名额为管理人才而留。不过管理类人才的要求更高，不管是对学历还是能力都比普通岗位的要求更高。

文稿工作、一线执法、司法岗位。一线执法岗位和司法岗位，即我们常说的城管工商税务、警察、检察官、法官等，相信各位考生对这些工作内容比较了解，都是琐碎辛苦的工作。这部分岗位，一样对政策和法律素养有很高的要求，对个人道德和职业道德也有很高的要求。国家机关的行政方法，主要是通过文件来下达命令、上达情况、互通信息、讨论决策，因为文件是正规的、有法律效力的东西，而公务员就负责起草这些文件，再由领导们更改、审查核验和把关。这对公务员的写作能力、逻辑分析能力、总结归纳能力等，都拥有很高的要求，不是随随便便写写完全就能够的。环境整治、环保督查、各种巡视巡察，工作内容也可以谓相当丰富，需准备的汇报材料、概括地叙述纲目、要点的公文、数据表格也是纷繁复杂，和我想象中的清闲相去甚远。从启动的练习写材料到后来自己独立面对各种汇报的大材料，加上平日准备各种会议，上级文件落实，加班也成了家常便饭。

国企正式一线职工是否有编制？

正式一线职工没有编制。

国企正式员工在现行的政策之下是没有编制的，企业和劳动者的关系大多数情况下都属于合同关系。针对国有企业来说，只要是正式聘用的人员，企业都会和劳动者签署劳动合同，确定双方的权益，因为这个原因，国企正式一线职工没有编制，也不存在编制的说法。

没有编制。

国企目前没有编制，“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念，取而代之的是“国企正式职工”。现现目前的国有企业中，国企分为正式工、合同工和临时工，这三者当中存在很大的差别。和单位正式签署劳动合同的叫“国企正式职工”，国企正式职工一般工资由该国企财务部门开资；人事档案也在该企业保管；所在的单位名册每一年向上级单位（总公司或者国资委）报备。

现如今我们国内的国企员工是没有编制的，在我们国内被纳入编制部门管理的唯有行政编制和事业编制两类，行政编制即为公务员，需参与公务员国考和公务员省考的招收录取进入；事业编制这需参与地方人社部门领导组织的统一招收录取考试进入；国企目前多是通过校园招聘，大幅限制应届毕业生身份，社会人员超级难进入国企。

没有编制。

国企的正式员工，实行的是市场化管理，要签署《劳动合同》，按《劳动法》进行管理，不存在这里说的的“编制”。

因为企业性质的特殊性，国企正式员工的名额也是比较固定的，要登记在册、报国资委备案。故此国企的正式员工也叫在册员工，实行员额管理，不可以像私企那样随意招人、辞退，和机关事业单位的“编制”差异不大。

烟草吃香10大岗位？

答：烟草吃香10大岗位是

1.烟草农学类专业

烟草实际上是一个独立的专业类别，不少的农业大学会开设这种类型的专业，这个专业基本都是为中国烟草而设立的。

2.机械类专业

这种类型专业，在中国烟草招聘中很吃香，特别在卷烟厂的招聘中，非常多的技术岗位都要求要机械专业，才可以报考，毕竟在烟草的生产、运输的途中都会涉及到机械的操作，烟草公司也很偏爱这种类型的人才。

3.计算机类专业

计算机这种类型专业本身就是一个很吃香的专业，不单单是在网络企业受欢迎，在公务员、国企招聘中也同样都受欢迎。

4.管理类专业

对任何一家大型的企业来说，这种类型专业人才才都是一定不可以缺少的，既然如此那，针对中国烟草来说也是不例外的，这种类型专业大多数情况下全部在烟草专卖局为主。

中国烟草待遇可以和公务员媲美，一计算机有关技术人才，二车间自动化维护工作，三流水线上机械类人才保证机器正常运作，四法律顾问，五财会人员，六销售部门，七检验化验科，八管理人员，九产品包装广告部，十文案策划部。

烟草公司没有好的岗位，一线员工唯有专卖稽查好玩点，没有很多的考查名堂，客户经理压力大考查多一年下来钱还没有稽查员多，送货员是不管刮风下雨都要出去，好处是没有压力。中国烟草全名中国烟草总公司。中国烟草涵盖专卖局（烟草公司）、中烟工业和卷烟厂三大块，全国烟草行业现有涵盖深圳、大连在内的33家省级烟草专卖局和烟草公司、16家工业公司、57家卷烟工业企业、1000多家商业企业，还有烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一部分企事业单位，全行业职工51万人。

以上就是公务员课程栏目公务员有什么职业可以做什么工作，国企正式一线职工有没有编制的的详细介绍，备战省考公务员考试的学员可点击右侧资料下载，免费获取百度云网盘资料下载链接（视频课程、电子书教材、历年真题），希望通过这些学习资料能对你公考上岸之路提供帮助，考试！！加油！！！