教资面试题型，教师资格证面试题目是有范围的吗知乎

教资面考试试卷型？

教资的面考试试卷型涵盖两个方面，解释请看下方具体内容

你和方敏是结构化问题，其实就是常说的五分钟之内，考官问你两个问题，就是平常在教学途中可能产生问题，然后你给予回答第二个方面是进行试讲，在临近考试前时有两个经典例题选择这当中一个进行试讲，试讲途中有要求，然后达到要求就可以

教师资格面试考查由3部分组成：结构化面试—试讲—答辩。

一、结构化面试

结构化面试考察学员作为老师所应该具备的基本师德和教育机智是否具有正确的教育观念、掌握并熟悉正确的教育方式。

作为面试的第一环节，它在很大程度上影响了考官对你的第一印象，重要性不言自明。

考试时考官在计算机题库中随机抽2道题，需学员在5分钟内回答结束。结构化整体难度不大，掌握并熟悉点题、析题、解题的思路会举一反三就可以。

备考建议：

1、先背模板(僵化)

2、反复套用(固化)

3、表现自己(个性化)

4、一定要多说、多练!!!

二、试讲

试讲是整个面试的重中之重，这个环节能决定你是不是通过本次考试。

试讲是“无生试讲”，即你面前没有学生而是三位主考官，需考生把考官当成学生，启动10分钟的“自导自演”，考官会从而来测试你的讲课水平和能力，试讲内容为完整的教学片段。

在候考时，学员抽取试题，试题的主要内容是课文的片段或某个重要内容及核心考点，并非全篇课文，每人有20分钟的备课写教案时间。进入考场后要按照自己的教案把问题用自然的语言表达出来。

这不光要求你有备课能力和知识存储，还需要你可以顺畅的把这些知识传递给学生。

备考建议：

1、掌握并熟悉授课模板

2、掌握并熟悉每个环节的设计思路和技巧

3、反复练习，写试讲稿(逐字稿)

三、答辩

后是答辩环节，在试讲结束后，考官会按照试讲情况，提问2道问题并要求你回答，时长大多数情况下限制在5分钟以内。

答辩的主要内容因人而异，大多数情况下是试讲内容的延伸。重点考核内容如教案设计的环节、教师职业观念，大多数情况下考核内容如学员的基本信息是不是有教育教学经验，学科专业知识，学员的课程设计观念等。

备考建议：熟悉模板，提高专业知识

教师资格证面考试试卷目是有范围的吗？

教师资格证，面考试试卷目都是有范围的。

例如在你试讲环节的试题都是从你选择的科目中，详细的重要内容及核心考点选择的是有一定范围的。

还有在开临近考试前，其实就是常说的在你讲课，以前考官会问你三个或四个大约有关学生管理方面课堂管理纪律方面的问题也是有范围的。

幼儿园教师招聘面考试试卷目是什么？

肯定有才艺展示，有部分是写教案试讲，有部分是说课，然后结构化的面试会问你哪些问题，比如你为什么要当幼儿教师，你认为幼儿教师应该怎样教小朋友？等等

教师面试结构化分学科吗？

不分学科的。

结构化面试是不分科目标，结构化面试大多数情况下是限制要求 5 分钟内回答两个已经设定好的问题。5 分钟涵盖听问题、思考考题和回答问题的全部时间。

别看结构化问题回答很多题型，总结起来就 7 大类，分别是：时政类、综合分析类、应急应变类、教育教学类、 活动组织类、人际关系类、职业认识和了解类，除了时政类，其他 6 类都拥有固有的题目作答规律

求助，高新区教师招聘的笔试考试试题类型都拥有什？

紧跟 教育学、心理学、教师道德规范、教师法 出题的。主要有选择20分、判断10分、简答30分、材料分析40分四方面组成，满分100分。

第一个是笔试考试，就是以上的主要内容。第二个是说课

教师招聘考试科目

大多数情况下是教育学,心理学,你所选课程类别的专业知识(数学、语文)，学科的课程标准,还有新课程改革的具体内容都是会考的,有的可能还会加上综合知识

。详细的要等招聘考试公告出来后才清楚。

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