劳务派遣工作稳定吗，劳务派遣中介怎么赚钱

您好。谢谢您的邀请。现实生活中，劳务派遣作为一种用工形式，基本上算是比比皆是。劳动合同法对这一也有规定。劳务派遣工作稳定吗？不可一概而论。

第一，主要还是看被派遣到的用工企业的效益和用工需求。假设效益好，用工需求就可以稳定或增多，其员工队伍就比较稳定。不然，裁员第一从劳务人员启动。

其二，主要还是看实质上用工单位的性质。事业单位，国营企业比较稳定；集体或民营企业人流量大，稳定性相对差一点。

其三，主要还是看劳动者自己的品行和业务素质，假设勤勤恳恳，业务能力强，能处理好人际关系，单位会珍惜你，自然稳定程度高。

我曾经是一个小型地方企业的正式职工， 下岗，幸运地在非本地一家国企找到一份的劳务派遣性的工作，我带着感恩的心珍惜这份工作，领导和同事对我都很不错，自己也没在同工同酬这些事情上纠结，一干就是十年。

后来因为政策调整，劳务公司撤销，单位对我们这些劳务人员也作了妥善具体安排，我们与他们下属的一家集体企业签了无固定期限劳动合同。

各人看法不一。有的人不喜欢过于稳定的工作，持续性找寻喜欢的工作。有的人不想频繁跳槽，寻找稳定，那么假设你还有可选择的余地，考公务员或事业单位吧，比当劳务派遣工强些。

假设是在外面做中介服务，实际上他的生意是很不错的，因为不少人在外面打工，一时没有找到工作，肯定会先去找中介，请中介来讲解工作，中介又帮公司做劳务派遣，他是有钱的派遣一个员工，他可以达到很大的提成，而且，他的成名又很小，故此中介劳务派遣他是很挣钱的