地方公务员和国家公务员有什么差别,地方公务员和国家公务员的区别

地方公务员和公务员有哪些差别?
一、从组织机构来说
地方每个省份公务员考试与公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招收录取单位和地域范围决定的。组织部门指从考试录用公务员计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招收录取单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地址位置。
二、从考试本身来说
公务员省考和公务员国考在考试时间、考试内容、考试地址位置和考试难度方面都存在多多少少的差异。就考试时间来说,公务员国考时间基本是固定的,报名时间在每一年10月10号到20号左右,考试时间在11月20号到月底30号左右,面试时间在来年2-3月份。而每个省份公务员省考时间则不一样,近几年来参与联考的省份更多, 参与联考的地区已经增至25个,为2023之。就考试内容来说,两者都涵盖笔试考试和面试,笔试考试均采取闭卷方法。就题型和考试难度来说,公务员国考相对稳定,公务员省考则在公务员国考的基础上略加创新,以反映本省特色,公务员国考试题难度要相对大于公务员省考。公务员国考公务员行政职业能力测验试题数量比公务员省考多,申论阅读材料字数也比公务员省考多,详细情况要参照公务员国考及每个省份公职考试考试大纲和考试真题。
三、从编制和福利待遇来说
通过公务员省考和公务员国考被录用的公务员,均属于“公务员”,均根据《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不一样,薪酬及晋升空间会带来一定差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一部分垂直管理部门,如国税、海关系统大多只可以在本系统内晋升和改变。
每一年公务员考试竞争都很激烈,而且,每一年报考的人员数量都在上涨,公务员职位有着很大的魔力。不管考什么都要有精心的准备,假设你立志成为公务员,既然如此那,从目前启动你需进入备考阶段了!既然如此那,如何备考,在有意志力的情况下可以进行自学,但是,假设想要学习的更透彻,还要有找一部分专业的培训机构来学习。
一、组织单位和招聘考试机关不一样
1、中央国家机关公务员考试是指:中央、国家机关还有中央国zhi家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和公务员的考试。
2、地方各级机关公务员考试是指:地方各级党政机关、社团等为招收录取机关工作人员和公务员而组织进行的各级地方性考试。
3、中央和地方考试独自进行,不存在从属关系,学员可以按照自己要报考的政府机关部门选择要参与的考试,可同时报考,相互当中不受影响。
二、招聘考试对象还有考试时间带来一定差别
1、公务员国考的招聘考试对象比较开放,无户籍限制,而公务员省考多会有户籍限制,但近几年来大多数省份也有放开的迹象;公务员国考的报名时间多在每一年10月中20号到月底30号左右,考试时间多在每一年11月末或12月初。
2、公务员省考每个省份份时间变化较大,多集中在上半年的3至5月份,特别是4月份多省份会选择在同一天考试,当然下半年也会有一部分省份考试,多在9月份为主。
我们国内公务员正规统一都叫公务员,不管是中央还是地方都是公务员,没啥差别的 详细才分为中央、国家机关公务员和地方公务员两种。
公务员考试是指:由中共中央组织部、人力资源和社会保证部、公务员局统一组织开展的公务员考试。招聘考试单位主要涵盖国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。
地方的公务员考试是指:有每个省份省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织开展的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市还有广州、深圳外,每个省份省市县乡四级招收录取由省级主管该项目的部门统一具体安排。
公务员考试和地方公务员考试当中不存在什么从属关系,学员按照自己要报考的政府机关部门选择要参与的考试,也可以同时报考,相互当中不受影响。如:报考人员可以报考公务员考试,也可报考江苏公务员考试,两者不冲突,假设不受户籍限制,也可报考其他省市的公务员,例如河北的学员可以报考浙江公务员。
组织机构不一样,考试内容不一样,编制和福利待遇不一样,公务员国考时间是统一的,无户籍限制;公务员省考每个省份份时间变化较大,多会有户籍限制
1、组织机构不一样。公务员国考是中央机关和其直属机构招人,由公务员局统一组织开展。公务员省考以省为单位,属于省内招收录取行为,由对应省份省委组织部组织开展。
2、招聘考试范围不一样。
3、考试内容和难度不一样。公务员国考面向全国,不限制户籍。公务员省考限制多,某些省的某些地区有户籍限制。
4、编制和福利待遇不一样。公务员国考录用后属于公务员序列。公务员省考录用编制属于地方公务员序列。
国家和地方公务员按同一制度管理,有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业不一样等,薪酬及晋升空间有差异。
差别请看下方具体内容。
通俗地讲,公务员是“大锅饭”,地方公务员是“小灶”。公务员是名副实际上的铁饭碗,公务员主要分为两种,一种是公务员,一种是地区公务员,两个都是铁饭碗,但这碗里装的饭是完全不一样的。
招收录取途径
公务员是通过公务员国考招收录取的,地区公务员是通过公务员省考招收录取的,两个考试时间明显不同,公务员国考在十月,大多数公务员省考时间在四月,少数的省或地区考试时间变化较大样。公务员国考、公务员省考考试的主要内容和招收录取的对象都类似,只是公务员国考的组织者是国家,全国各省市地区都拥有考点,和高中毕业考试更像。而公务员省考是以省为单位组织的,规模比公务员国考要小。
两种考试都很热门,公务员国考的含金量更高,竞争也更激烈,因为有不少国家部委都是通过公务员国考招收录取的。而公务员省考热门的其实就是常说的省直单位,当然是比不上国家部委的,能考进国家部委是十分风光。
人事管理
公务员是由国家统一管理的,和地方公务员是两套管理制度,例如每个县里都拥有的国调队,里面的人就都是公务员,县里的组织部是没有权限管理他们的,他们人事管理是另外的一条线,属于直属管理,地方无权干预。省级及以下党政机关的公务员,差不多都是地方公务员,人事管理权限在当地的组织部门,由组织部统一管理。
工资待遇
对很多人来说,公务员的地方公务员大的不一样就是到手工资明显不同,例如同在一个城市上班,二者的工资差别也许很的大,目前地税和国税合二为一,税务局成了国家直属管理的单位,以我们县城作为例子,税务局的公务员30天交的公积金就有三千,要清楚我们这儿的房价都不到四千,而地方公务员的每月的公积金却唯有一千出头,差距很大。
公务员的工资待遇是由国家财政决定的,地方公务员则是由地方财政决定,不难看出那些经济落后地区的财政收入是达不到国家财政这个平均水平的,故此,这些地区的地方公务员待遇普遍低于公务员。
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