2023申论范文，申论概括如何分类人才生态建设的内容

【范文一】人与自然-和谐共生

　　大自然是人类的家园，它多彩多样的物种丰富着人类；它博大无私的情怀影响着人类；它风云变幻的气候警醒着人类。正如大哲学王阳明所说∶仁者以天地万物为一体。人类唯有与大自然天人合一、和谐共生才可以达到人与自然的双赢，才可以让自然万物源远流长，才可以让人类繁衍进步。

　　马克思曾经说过：人不要过分地陶醉于征服大自然的喜悦之中，人类每一次对大自然的征服，大自然都会报复人类。针对自然我们究竟应该怀着什么样的感情？针对自然，人是应完全的听从、害怕、停止开拓的脚步？如此，大自然将成为一潭死水，停止生命的律动，它的无穷魅力将没办法挖掘和展现于世人。针对自然，人是应该高高在上，予取予夺，毫无节制，毫无规划，掠夺式开发，如怒江两库十三级的开发方案？如此，人类终将遭受大自然无情的报复，自食恶果；大自然也会满目疮痍，遍体鳞伤。事实上人与自然并不是非此即彼不可调和的矛盾，两者完全可以达到共生、双赢。

　　和谐相处，科学规划。事实上人与千千万万的物种一样，只是大自然这当中一些，因为这个原因，人类第一要敬畏自然，承认自己的局限，控制自己的想法。其次，人类在持续性进步，持续性发展，持续性学习，已有能力做好统筹规划，建设资源节约型、环境友好型社会，因为这个原因，人类要勇于去探索自然，去发现大自然无穷的奥妙。后，人类在探索大自然的途中，一定要与自然和谐相处。这里说的和谐是指一定程度上、协调，换言之，开拓自然途中，人类不可以急于求成，不可以因噎废食。以水电开发作为例子，为了处理人类的生计问题、生态移民问题、社会发展问题，人类应勇于探索水电开发的步骤、节奏、方法方式，但前提是科学的规划、有效的论证、合理的借鉴、包容的心态。

　　尊重规律，共生共赢。规律是指事物固有的、实质的、肯定的联系，尊重客观规律是正确发挥主观能动性的前提。如不顾规律，或违背规律，漫无目的蛮干，肯定受到客观规律的无情惩罚。如漫无目的围海造田将可能引发洪水，没有任何要求和限制砍伐树木将可能引发山洪，在水电开发途中假设违背客观自然规律，也会可能带来水土流失、生态破坏等问题。因为这个原因，在开发自然资源的途中，一定要以尊重客观规律为前提，发挥自己主观能动性，达到双赢。

　　人，因为自然才可以繁衍生息，美妙丰富；自然，因为人也会渐渐散发出更迷人的光彩。两者亘古不变的共生关系，需人类充分尊重自然规律，需人类科学规划，需人类勇于探索。

第一轮论述人才生态建设，对我们国内经济社会发展的重要意义，引出加强人才生态建设。

第二段，一分论点论述加强人才生态建设制度机制保证，二分论点加强人才生态的住房、工资福利、引进建设，三分论点加强对人才投入及管理，建立上升入口通道。

第三段再次点明论点呼吁更重视人才建设。

涵盖社会治理，生态文明，经济管理，社会科学，文化传承等这些方面